Отчет выводит реестр документов по различным кадровым событиям.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Для конфигурации ЗУП 2.5. Использована СКД. Отчет выводит реестр документов по различным кадровым событиям: "Приемы на работу", "Кадровые перемещения", "Увольнения", "Больничные" и т.д.
Обновление от 11.01.2009.
+ Добавлен вывод "Командировок организаций"
+ Добавлена колонка "Дней по графику"
Обновление от 25.03.2009.
+ Добавлены поля для группировок ("Цель командировки,Источник финансирования командировки, Время нахождения в пути") . По просьбе gutentag.
Обновление от 26.03.2009.
Gutentag любезно предоставил настройку отчета по командировкам и соответствующий скриншот.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона.
Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С
Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП
+ 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"
Что нового:
1.В печатных формах убран весь красный цвет текста
2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя
3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации
4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"
Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП
Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП
Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.
Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.
Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком".
Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений.
Значительно облегчает работу кадровиков.
8) - а для 7.7. все еще актуально? Я раньше делал для 7.7. что-то подобное, только там каждый вид был в отдельном отчете - отпуска, больничные, оплаты по среднему.
Если еще актуально, выложу :)
