Алексей Тишков | Заместитель начальника отдела ИТ | ПАО "Амурский судостроительный завод"

«Цифровая трансформация процессов судостроительного предприятия на платформе 1С»

В докладе будет рассмотрен пример построения единого информационного пространства на платформе 1С с использованием комплекса конфигураций: - Управление производственным предприятием; - Документооборот КОРП; - Бухгалтерия предприятия с надстройкой "БИТ:Финанс"; Комплекс конфигураций является фундаментом для внедрения процессного подхода к управлению, системы на платформе 1С используются не только в качестве "учетных", а в качестве среды выполнения формализованных процессов. Таким образом, уровень зрелости и функциональности комплекса перешел от "учетного" к "среде жизненного цикла процессов". Реализованы, в том числе, сквозные процессы между конфигурациями и интегрированными внешними системами (концепция "большие процессы", или "большая единая 1С"), сквозной сбор данных стратегического BI-уровня (контрольные отчеты директора). Используемые технологии: - неквалифицированная цифровая подпись согласно 63-ФЗ (используется для согласования договоров, служебок, исходящих писем, приказов, распоряжений и многих других внутренних документов); - интеграция с внешними системами посредством web-сервисов (интеграция с системой СКУД и управление блокировкой прохода на предприятие из кадровой системы); - интеграция между конфигурациями 1С посредством COM-объектов и web-сервисов; - внешние компоненты; - объекты метаданных Бизнес-процессы и Задачи; На сквозном примере будет рассмотрен общий принцип цифровой трансформации отдельного процесса, выполнение следующего комплекса преобразований: 1. Определение возможного уровня цифровизации, возможности реализации в какой-либо информационной системе весь жизненный цикл процесса (все ли участники процесса присутствуют в информационной системе, могут присутствовать потенциально); 2. Описание и формализация, моделирование текущего состояния процесса, выявление проблемных зон и функций, связанных с вещественной формой передачи информации (на примере модели в нотации EPC); 3. Моделирование трансформированного состояния процесса, определение среды жизненного цикла цифровой формы процесса (подсистемы), измененных форм первичных документов; 4. Закрепление трансформированной формы процесса в системе менеджмента качества (актуализация или создание нормативной базы); 5. Изменение соответствующей информационной подсистемы (архитектура прикладных объектов, кодирование, тестирование); 6. Внедрение и обучение пользователей (участников процесса), постановка на эксплуатацию. Доклад будет интересен практикам внедрения на крупных промышленных предприятиях.

Диаграмма Ганта на СКД (График отпусков организации)

Отчеты - Бухгалтерские

В диаграммах Ганта 1C есть один существенный недостаток – отсутствует возможность выводить дополнительные колонки по показателям.
В данном отчете, созданном на СКД, эта проблема решена.

Отчет является аналогом типового отчета "Отчет по отпускам" (График отпусков организации).

Интервал отчета  - в пределах года.

Фактический отпуск выводится синим цветом.

Плановый отпуск выводится оранжевым цветом.

Данные группируются по месяцам.

 


Отчет может быть полезен новичкам, и покажет, что используя только СКД, можно проделывать различные фокусы с колонками, и, задействуя различные отборы и дополнительные переменные строить весьма сложные отчеты.
Также в отчете присутствует работа с табличным документом из кода – дополнение отчета своими шапкой и подвалом с заполнением параметров из отбора компоновки, объединение и выравнивание колонок.

 

Спасибо за удобный шаблон  - //infostart.ru/public/272681/

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Акбис_ОтчетПоОтпускам_ДиаграммаГанта.erf
.erf 62,51Kb
27.05.14
267
.erf 62,51Kb 267 Скачать

См. также

Комментарии
1. Елена (Phel) 16.12.14 12:10 Сейчас в теме
все красиво, но похоже сделано только по кадровым докам отпусков. У нас кадры не ищут легких путей - если сотра отзывают из отпуска - не делают док-исправление, а просто пишут текст. И фактический отпуск смотрим по документам начисления, там есть все исправления. А вообще отчет полезный, автору +)
2. Максим Б (Xershi) 345 07.12.15 09:23 Сейчас в теме
У меня есть другая задача по загрузке сотрудником. Там аналогичная ситуация есть план работ и фактическое время. Надеюсь заготовка ваша поможет решить задачу.
3. Dmitry The Wing (wing) 20 25.07.16 09:21 Сейчас в теме
Обработку в современной БП даже посмотреть нельзя, а жаль... попробую поискать где-то старую БП, но можно же было и упомянуть, что у обработки есть ограничение...
4. Денис Козлов (Akbis) 49 25.07.16 13:10 Сейчас в теме
(3) wing,
Обработка для ЗУП 2.5, наверное не в ту секцию ее выставили
5. Карина Козырева (Люпин) 13 24.04.17 15:15 Сейчас в теме
Шикарный отчетик, только я доработала его чуть-чуть. А именно вынесла начало периода и конец как реквизиты обработки, и где объединяются поля шапки написала следующее:
ТекМесяц = НачалоМесяца(НачПериода);
	
Пока НачалоМесяца(ТекМесяц) <= НачалоМесяца(КонПериода) Цикл 
	мас_объединяемых.Добавить(Формат(ТекМесяц,"ДФ='MMMM гггг'"));
	ТекМесяц = ТекМесяц + 60*60*24*31;	
КонецЦикла;


Соответственно формат даты в макете тоде как "месяц год"
Так мне кажется логичнее сделать
6. lefthander lefthander (lefthander) 24.04.17 16:33 Сейчас в теме
(5)
ТекМесяц = ТекМесяц + 60*60*24*31;

Не всегда количество дней равно = 31, думаю количество дней надо определить в некую переменную.
7. Карина Козырева (Люпин) 13 24.04.17 17:11 Сейчас в теме
Да какая разница, потом все равно сравнивается с началом месяца. Этот алгоритм не сработает, если сразу лет за 5 выводить
Оставьте свое сообщение