Личная карточка Т-2 с выводом информации о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, аттестации. ЗУП 2.5, ЗИК БУ 1.0

Публикация № 425962 02.12.15

Учетные задачи - Кадровый учет

Т2 повышение квалификации аттестации профессиональная переподготовка

Вывод данных о дополнительном образовании в карточку Т-2 для конфигураций ЗУП 2.5, ЗИК БУ 1.0

Как многие знают, разработчики не предусмотрели данной возможности в вышеозвученных конфигурациях. На самом деле это не так сложно реализовать. Достаточно модифицировать одну процедуру переопределяемого модуля (так что при обновлении не должно возникнуть проблем).

Эта процедура находится в общем модуле "УнифицированнаяФормаТ2Переопределяемый":

Процедура СформироватьМакетДополнительно(ДополнительныеДанные, ТретьяСтраницаТ2, СтруктураПоискаФизЛицо, СтруктураПоискаСотрудник) Экспорт

На входе процедура имеет параметр ДополнительныеДанные, который можно инициализировать при программном формироании отчета. Параметр ТретьяСтраницаТ2 это область макета отчета "Т2_от_5_1_2004"Параметры СтруктурапоискаФизЛицо и СтруктураПоискаСотрудник содержат структуру со ссылкой на сотрудника и физика соответственно.

Выкладываю свой код по выводу данных о дополнительном образовании, думаю, разобраться будет несложно. Также замечу, что реквизиты с префиксом ИТ не типовые, так что бездумное копирование кода ни к чему хорошему не приведет.

 

	ВО_ПовышениеКвалификации = Справочники.ВидыОбразованияФизЛиц.НайтиПоНаименованию("Повышение квалификции");
	ВО_ПрофПереподготовка	 = Справочники.ВидыОбразованияФизЛиц.НайтиПоНаименованию("Профессиональная переподготовка");
	
	//ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
	Запрос = Новый Запрос;
	Запрос.Текст =
		"ВЫБРАТЬ
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_НачалоОбучения,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_ОкончаниеОбучения,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.УчебноеЗаведение,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_НаименованиеДокумента,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.Диплом,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_ДатаОкончания
		|ИЗ
		|	Справочник.ФизическиеЛица.Образование КАК ФизическиеЛицаОбразование
		|ГДЕ
		|	ФизическиеЛицаОбразование.Ссылка = &ФизЛицо
		|	И ФизическиеЛицаОбразование.ВидОбразования = &ВидОбр";
	Запрос.УстановитьПараметр("Физлицо", СтруктураПоискаФизЛицо.ФизЛицо);
	Запрос.УстановитьПараметр("ВидОбр", ВО_ПовышениеКвалификации);
	
	ном = 0;
	
	Выборка = Запрос.Выполнить().Выбрать();
	пока Выборка.Следующий() Цикл
		ном = ном + 1;
		
		Если ном > 6 тогда
			Прервать;
		КонецЕсли;
		
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаНачалаОбучения"+ном] 				= Выборка.ИТ_НачалоОбучения;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаОкончанияОбучения"+Ном]				= Выборка.ИТ_ОкончаниеОбучения;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["Учреждение"+Ном]                       	= Выборка.УчебноеЗаведение;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДокументООбразование"+Ном]             	= Выборка.ИТ_НаименованиеДокумента;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["СерияНомерДокументаОбразования"+Ном]   	= Выборка.Диплом;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаДокументОбразования"+Ном]          	= Выборка.ИТ_ДатаОкончания;	
	КонецЦикла;
	
	//ПРОФ ПЕРЕПОДГОТОВКА
	Запрос.Текст =
		"ВЫБРАТЬ
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_НачалоОбучения,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_ОкончаниеОбучения,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.Специальность,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_НаименованиеДокумента,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.Диплом,
		|	ФизическиеЛицаОбразование.ИТ_ДатаОкончания
		|ИЗ
		|	Справочник.ФизическиеЛица.Образование КАК ФизическиеЛицаОбразование
		|ГДЕ
		|	ФизическиеЛицаОбразование.Ссылка = &ФизЛицо
		|	И ФизическиеЛицаОбразование.ВидОбразования = &ВидОбр";
	Запрос.УстановитьПараметр("Физлицо", СтруктураПоискаФизЛицо.ФизЛицо);
	Запрос.УстановитьПараметр("ВидОбр", ВО_ПрофПереподготовка);
	
	ном = 0;
	
	Выборка = Запрос.Выполнить().Выбрать();
	пока Выборка.Следующий() Цикл
		ном = ном + 1;
		
		Если ном > 5 тогда
			Прервать;
		КонецЕсли;
		
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаНачалаПереподготовки"+ном] 		   	= Выборка.ИТ_НачалоОбучения;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаОкончанияПереподготовки"+Ном]		= Выборка.ИТ_ОкончаниеОбучения;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["Специальность"+Ном]                     = Выборка.Специальность;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДокументОПереподготовка"+Ном]           = Выборка.ИТ_НаименованиеДокумента;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["СерияНомерДокументаПереподготовки"+Ном] = Выборка.Диплом;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаДокументПереподготовки"+Ном]        = Выборка.ИТ_ДатаОкончания;	
	КонецЦикла;
	
	//АТТЕСТАЦИИ
	Запрос.Текст =
		"ВЫБРАТЬ
		|	ОценкиКомпетенцийРаботниковСрезПоследних.ИТ_Специальность,
		|	ОценкиКомпетенцийРаботниковСрезПоследних.Период,
		|	ОценкиКомпетенцийРаботниковСрезПоследних.Регистратор.Номер КАК НомерПротокола,
		|	ОценкиКомпетенцийРаботниковСрезПоследних.Регистратор.Дата КАК ДатаПротокола,
		|	ОценкиКомпетенцийРаботниковСрезПоследних.Компетенция КАК Решение
		|ИЗ
		|	РегистрСведений.ОценкиКомпетенцийРаботников.СрезПоследних(&Период, ФизЛицо = &ФизЛицо) КАК ОценкиКомпетенцийРаботниковСрезПоследних";
	Запрос.УстановитьПараметр("Физлицо", СтруктураПоискаФизЛицо.ФизЛицо);
	Запрос.УстановитьПараметр("Период", ТекущаяДата());
	
	ном = 0;
	
	Выборка = Запрос.Выполнить().Выбрать();
	пока Выборка.Следующий() Цикл
		ном = ном + 1;
		
		Если ном > 6 тогда
			Прервать;
		КонецЕсли;
		
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаАттестации"+ном] 	= Выборка.Период;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["РешениеКомиссии"+Ном]	= Выборка.Решение;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["НомерПротокола"+Ном]   	= Выборка.НомерПротокола;
		ТретьяСтраницаТ2.Параметры["ДатаПротокола"+Ном]    	= Выборка.ДатаПротокола;	
	КонецЦикла;

Также бонусом выкладываю внешнюю печатную форму для формирования Т2 из карточки сотрудника. Печатная форма выводит типовой отчет с отбором по сотруднику.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ВПФ_т2

.epf 4,28Kb
28
.epf 1.0.0.0 4,28Kb 28 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Kaval88 166 03.06.16 13:19 Сейчас в теме
ВО_ПовышениеКвалификации = Справочники.ВидыОбразованияФизЛиц.НайтиПоНаименованию("Повышение квалификции");

Это строка таит в себе подвох))
2. kotlovD 84 03.06.16 15:08 Сейчас в теме
(1) Kaval88, ахах забавно, не заметил :)
user1252779; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение

См. также

Анализ неявок. ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1

Кадровый учет Учет рабочего времени Обработка документов Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Анализ неявок подобно одноименной обработке из ЗУП 2.5, УПП 1.3. Можно, например, пересчитать сразу несколько документов отпуска, если изменился средний заработок или проставить галочку "Утверждено расчетчиком" для нескольких типов документов одновременно, отобрав их в табличной части.

1 стартмани

28.04.2022    4914    30    maxim_ternavsky    12    

9

Справка о среднем заработке: 8 вариантов в виде внешнего отчета (ЗУП/ЗГУ 3, ERP 2, КА 2)

Зарплата Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Справки о среднем заработке за произвольный период в ВОСЬМИ вариантах: о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии), справка о заработной плате по форме №46 (типовая и измененная), справка с места работы, справка о заработке и доходах, о среднем заработке в произвольной форме, справка для получения ссуды,

2 стартмани

14.06.2019    24714    273    ixijixi    44    

18

Программы для исполнения 54-ФЗ Промо

С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных - правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    59906    300    Asenka    89    

45

Знакомство с сотрудниками

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.

1 стартмани

29.01.2019    14720    3    SITR-utyos    8    

21

Проверка корректности адресов физлиц в ЗУП 3.1

Анализ учета Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Отчет по проверке правильности адресов у физических лиц в ЗУП 3.1. Отчет сделан потому, что после обновления ФИАС (и или релиза ЗУП) у некоторых сотрудников становятся некорректные адреса. Отчет тестировался на ЗУП 3.1.14.97.

1 стартмани

20.11.2018    12050    146    user716065    13    

14

Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 "ПриемНаРаботу" формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа "КадровыйПеревод" !!!!

1 стартмани

12.11.2018    31411    276    KRIHA    42    

31

Распознавание и загрузка документов в 1С Промо

Универсальная программа-обработка для распознавания любых сканов или фото первичных документов в 1С (счета-фактуры, УПД, ТТН, акты и тд). Точность распознания до 98%.

от 11 рублей

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

1 стартмани

04.11.2018    32832    22    user718500    4    

8

Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора

Обработка документов Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Беларусь Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).

3 стартмани

22.08.2018    23720    87    APTEM_SLV    55    

13

Уведомление о начале отпуска для ЗУП 3.1, КА 2

Кадровый учет Печатные формы Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Уведомление о начале отпуска" к документу "График отпусков" в ЗУП 3.1 и КА 2. Для печати выбираются записи графика отпусков, в которых начало отпуска попадает в заданный интервал.

1 стартмани

05.08.2018    53136    559    accounting_cons    115    

15

Комплект внешних печатных форм для кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2: Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Комплект типовых внешних печатных форм кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2 : Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле, Записка-расчет (Т60), Записка-расчет (Т61)

1 стартмани

11.02.2018    17410    260    Japan    16    

13

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    78896    530    p.ugrumov    98    

31

Подборка программ для взаимодействия с ЕГАИС Промо

ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная информационная система) - автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля за объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Инфостарт рекомендует подборку проверенных решений для взаимодействия с системой.

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    29204    55    RailMen    14    

13

Печатная форма "Трудовой договор" для ЗУП 3.*

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Трудовой договор" для документов "Прием на работу" и "Прием на работу списком" конфигураций ЗУП 3.1 и ЗУП 3.0.

1 стартмани

04.10.2017    28502    215    Tavalik    12    

12

Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 7 и 8  к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536).

2 стартмани

15.09.2017    33571    311    Matilde    26    

16

Калькулятор стажа. ЗУП, ЗГУ

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Расширение "калькулятор стажа" для типовой конфигурации ЗУП 3.1 /  ЗКГУ 3.1. Дополняет типовую форму ввода стажа без изменения конфигурации.

1 стартмани

18.05.2017    18424    38    chibor    9    

13

1СПАРК РИСКИ. Сервис оценки благонадежности контрагентов. Промо

СПАРК помогает предотвратить мошенничество со стороны компаний и предпринимателей, благодаря актуальным сведениям о компаниях и системе выявления факторов риска.Сервис позволяет управлять налоговыми рисками и комплексно оценивать благонадежность контрагентов.

Документы в Word без конфигуратора

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Абонемент ($m)

Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.

1 стартмани

19.01.2016    26191    60    vovan_victory    8    

33

Простой отчет по фактическим отпускам

Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.

2 стартмани

18.08.2015    51864    97    VBod    5    

6

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Пакетная печать Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма или обработка "Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word". Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.07.2015    94489    732    ni032mas    124    

94

Подсистема "Выдача пропусков и система учета"

Кадровый учет Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Абонемент ($m)

Данная подсистема может использоваться и как отдельная конфигурация, и в качестве блока для основной конфигурации. Система позволяет производить регистрацию и выдачу пропусков.

1 стартмани

08.05.2015    34898    25    GATTUSO    8    

13

Отчет по перемещениям сотрудников в УПП/КА/ЗУП на СКД

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Управление производственным предприятием Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет по переводам сотрудников в УПП на СКД. Включает в себя поля:"Подразделение до/после перемещения" и "Должность до/после перемещения"

1 стартмани

14.12.2014    18242    52    Светлый ум    1    

15

Готовые переносы данных из различных конфигураций 1C Промо

Рекомендуем готовые решения для переноса данных из различных конфигураций 1C. C техподдержкой от разработчиков и гарантией от Инфостарт.

Диаграмма Ганта на СКД (График отпусков организации)

Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

В диаграммах Ганта 1C есть один существенный недостаток – отсутствует возможность выводить дополнительные колонки по показателям. В данном отчете, созданном на СКД, эта проблема решена.

1 стартмани

27.05.2014    65615    348    Akbis    13    

33

Инструкции по работе в 1С ЗУП

Инструкции пользователю Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Инструкции Кадровика и Расчетчика. Ничего лишнего. Скрины из реальной базы. Обработка открытия (обычное приложение) + файлы в формате MS WORD *.doc (открывается во ВСЕХ версиях программы WORD!). 50+ страниц!

1 стартмани

25.12.2013    68105    541    vladim-kul    36    

63

Создание произвольных кадровых документов по шаблону Word в ЗУП 3.1

Документооборот и делопроизводство Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

В работе кадровых служб часто встречается задача оперативно подготовить кипу однотипных документов (персональные справки, дополнительные соглашения и т.д.). Создайте шаблон нужного документа и отдайте заполнить Вашему помощнику - 1C.

1 стартмани

24.10.2013    38808    108    it4hr    23    

28

Средняя списочная численность сотрудников

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием Россия Абонемент ($m)

Средняя списочная численность сотрудников по подразделения и сотрудникам.

1 стартмани

23.10.2013    29426    82    Jubilee25    10    

9

Видеокурс-практикум: как подготовить и написать ТЗ, ЗНР, ЧТЗ. Промо

В курсе обобщен опыт работы аналитика на проектах в течение пяти лет, в нескольких фирмах. Подходы к написанию документов унифицированы и по возможности не привязаны к конфигурациям 1С.

3 500 рублей

Отчет о среднесписочной численности с разбивкой по возрасту и полу 1С8 ЗУП

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Настройка для типового отчета "Средняя численность сотрудников" Возможности: 1. Указать свои возрастные группы 2. Разбить по группам статистического учета: 2.1. Руководители, Специалисты, Служащие 2.2. Основные рабочие 2.3. Прочие рабочие 3. Для каждой группы статистического учета указать свой список подразделений

1 стартмани

18.10.2013    31912    94    ATrade06    7    

13

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Абонемент ($m)

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете. Объединены в одном два типовых отчета. Часто возникает необходимость сравнить штатную расстановку со штатным расписанием, в одном отчете это будет очень удобно сделать. Работает в ЗУП, УПП, КА.

1 стартмани

01.06.2013    31228    293    Baksheev-Nikita    16    

26

Программы для исполнения 488-ФЗ: Маркировка товаров Промо

1 января 2019 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2018 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.

ЗУП 2.5 Отчет по отработанному времени сотрудников организации

Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Абонемент ($m)

Простенький отчет на СКД для ЗУП 2.5, показывающий отработанное время сотрудников организации

1 стартмани

30.05.2013    29786    325    HEKPOH    31    

29

Остатки отпусков с датой начала рабочего года

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Абонемент ($m)

Остатки отпусков с датой начала рабочего года. Выводится последняя дата начала рабочего года сотрудника на дату отчета с остатком отпуска на эту дату, а также сколько сотрудник имеет права дней отпуска в год. И выводится остаток отпуска на дату отчета.

1 стартмани

29.05.2013    18297    142    Baksheev-Nikita    1    

18

Т-1 с северным и районным коэффициентом

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма Т-1 для ЗУП 8.2 с указанием северной и районной надбавок

1 стартмани

24.04.2013    17334    109    qzaam    2    

12

Унифицированная форма Т-3 Штатное Расписание с Сотрудниками

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

К типовому отчету Штатное расписание Т-3 добавлена дополнительная графа "Дополнительная информация", в которой указываются ФИО сотрудников, занимающих соответствующие должности. Если Должность не занята, то указывается "ВАКАНСИЯ"

1 стартмани

16.04.2013    22862    199    marku    18    

17

Остатки отпусков

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

В отчете использован типовой механизм расчета положенных сотруднику отпусков из УПП ред. 1.3. Доработки в части расчета отпуска за вредность, который рассчитывается по фактически отработанному времени во вредных условиях труда (по табелю рабочего времени), а также по персональным отпускам сотрудников (задействована дата, с которой отпуск начинает действовать, например, если сотрудник принес справку об инвалидности).

1 стартмани

11.04.2013    12736    135    dvvd    12    

12