Руководством была поставлена задача разработать отчет по неиспользованным дням отпуска с возможностью гибкой настройки и выводом расшифровок вплоть до периодов с даты приема сотрудника и по документам отпуска
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Отчет выводит данные о начисленных и использованных днях отпуска в разрезе периодов с даты приема сотудника.
Отчет можно формировать на любую дату среза.
В отчете можно гибко настроить структуру полей, так как он сделан на построителе отчета.
В отчете имеется возможность дополнительно выводить расшифровку по документам отпуска.
Также имеется возможность выделять цветом строки, если остаток отпуска превышает заданое в настройках количество дней.
Отчет содержит еще несколько интересных возможностей, которые скорее всего не понадобятся большинству пользователей сайта. В любом случае, код открытый.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Добрый день. Очень интересная и полезная обработка. Но есть неточности в расчетах: 1) не сторнируется количество дней отпуска, в случае, если в период отпуска сотрудник заболел. 2) не учитывается должность сотрудника, если ему положен большее количество основного отпуска (дети до 18 лет - 31 календарный день), обработка исчисляет исходя из 28 календарных дней, но в справочнике должность указано 31.
У меня не взлетел отчет((( Жаль.
Нет у нас в конфигурации справочника ОстаткиОтпусковОрганизаций((
Конфигурация Зарплата и управление персоналом для Казахстана, редакция 2.0.
