Отчет по кандидатам для ЗУП 3.1 КОРП

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Решение дает набор актуальных на текущий год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:Комплексная Автоматизация 8» и других конфигураций 1С. Интеграция с Госуслугами. Дополнительная опция – автоматическая проверка по Реестру контролируемых лиц (РКЛ).

49980 руб.

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Покупайте в Инфостарт и получайте 15% бонусов на наши услуги, сервисы и мероприятия!

11100 руб.

Управление персоналом (HRM) Россия Платные (руб)

Сервис автоматической массовой проверки иностранных сотрудников в реестре контролируемых лиц и отправки уведомлений в МВД. Защитите свой бизнес от штрафов до 2 млн руб, автоматизировав контроль за нарушениями иностранных сотрудников и взаимодействие с МВД. Снижение рисков на 95%

Зарплата Управление персоналом (HRM) Кадровый учет 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Практический отчет для быстрого контроля действующих плановых начислений сотрудников на выбранную дату. Вместо переходов по карточкам сотрудников и кадровым документам — единая наглядная форма с организационной структурой, должностями, начислениями, показателями и их текущими значениями. Отчет собирает данные о действующих плановых начислениях, связанных с ними показателях расчета зарплаты и кадровом состоянии сотрудника. В результате можно увидеть дату начала начисления, сотрудника, должность, подразделение, вид начисления, показатель и его значение. СКД учитывает только используемые начисления, связывает их с периодическими показателями и кадровой историей сотрудника. Итоговый набор содержит дату начала, сотрудника, начисление, документ-основание, показатель, значение, должность, подразделение и головную организацию.

5 стартмани

Зарплата Управление персоналом (HRM) Кадровый учет 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Как человек, который давно в теме, знаю, что идеального и самого полного (лучшего) отчета по штатному расписанию и штатной расстановке не существует... Поэтому, "...не мысля гордый свет забавить..." Отчет позволяет получить состояние штатной расстановки на выбранную дату и увидеть в одной форме подразделения, должности, сотрудников, количество ставок, фактическую занятость, вакансии и основные составляющие планового ФОТ. В отчете отдельно отображаются оклад, премия, доплаты, районный коэффициент, надбавка, итоговый плановый ФОТ и ФОТ на одну ставку. Учитываются неполные графики работы сотрудников, благодаря чему фактическая занятость и плановый ФОТ рассчитываются с учетом реальной доли рабочего времени. Отчет будет полезен кадровым службам, HR-специалистам, экономистам по труду, расчетным подразделениям и руководителям, которым требуется быстро получить целостную картину штатной численности, вакансий и плановых затрат на персонал

5 стартмани

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С 8.3 1С 8.5 Россия Абонемент ($m)

Эта внешняя обработка «Обработка для проведения тестов», простой инструмент запуска процесса тестирования на предприятии без серьезных затрат.

3 стартмани

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Бесплатно (free)

В данной статье мы поговорим о том, как в системе учета 1С:Персонал автоматизировать процессы адаптации сотрудников.

Управление персоналом (HRM) 1С:Предприятие 8 Управленческий учет Абонемент ($m)

"Темный Лес" – универсальный модуль геймификации для ЛЮБОЙ конфигурации 1С на управляемых формах. Автоматически оценивайте эффективность сотрудников через систему уровней, званий и наград, превращая рутину в увлекательную игру. Повышайте лояльность, находите лучших и оптимизируйте процессы!

3 стартмани