Список сотрудников для ОМС

04.03.10

Учетные задачи - Кадровый учет

+48 –
>
  • Панель1
  • Панель2
Внешний отчет для подготовки списка сотрудников для приложения к договору обязательного медицинского страхования. Проверен на ЗУП 2.5.21.3

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
СписокСотрудниковПоОМС v.2
.erf 17,64Kb
194 2 500 руб. Купить
СписокСотрудниковПоОМС.erf
.erf 21,50Kb
125 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Возможность подготовки списка как с помощью параметров отбора так и произвольно.

Отбор по: подразделениям организации, принятые-уволенные, период. Изменяемые реквизиты мед. учреждения и текст приложения к договору.

Добавлена Версия 2. Существенно ускорена работа, исправлены некоторые ошибки, связанные с ручным добавлением сотрудников в список. Проверена работоспособность (требуется конвертация) под 1С 8.2.
Предыдущая версия оставлена для гарантированной работы под ЗУП до 2.5.16

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+48 –

См. также

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    13978    16    8    

17
Подсистема для миграционного учета в 1С

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    4423    5    1    

7
Кадровый монитор руководителя - готовые отчеты в "1С:Аналитика" используя данные из "1С:ЗУП", "1С:ЗУП КОРП", "1С:ERP"

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    4319    2    0    

2
Интеграция Госключ в 1С

Адаптация типовых решений БСП (Библиотека стандартных подсистем) Кадровый учет ЭДО и ОФД 1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и кадры 7.7 1C:ERP 1С:ЗУП 1С:УТ 1С:ДО Платные (руб)

Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона. Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С

25000 руб.

06.03.2026    1342    4    0    

3
Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С:ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21960 руб.

24.03.2023    7277    6    0    

8
Интеграция с hh.ru для 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП

12200 руб.

24.12.2025    1190    1    0    

2
Начисление заработной платы

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026    870    3    0    

1
Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.

6100 руб.

17.12.2025    882    1    2    

2
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. gutentag 253 07.10.09 21:39 Сейчас в теме
А отчета по уволенным сотрудникам нет?
+ – Ответить
3. ave57 92 08.10.09 08:34 Сейчас в теме
(1) В параметрах отбора есть переключатель Принятые-Уволенные.
gutentag; +1 – Ответить
2. gutentag 253 07.10.09 21:40 Сейчас в теме
Полезная вещь!
+ – Ответить
4. tatushka 14.10.09 07:36 Сейчас в теме
Очень нужный отчет, спасибо!
+ – Ответить
5. ave57 92 14.10.09 09:49 Сейчас в теме
(4) Пожалуйста.
Больше 40-а скачиваний, а плюсов только 6 :(
+ – Ответить
6. rasswet 82 14.10.09 10:31 Сейчас в теме
скриншот-мелкий.
+ – Ответить
7. ave57 92 14.10.09 11:58 Сейчас в теме
(6) Добавил скрины панелей формы.
+ – Ответить
8. rasswet 82 14.10.09 13:41 Сейчас в теме
(7) обновляю окно-тоже самое.
+ – Ответить
9. ave57 92 14.10.09 15:53 Сейчас в теме
(8) Блин, оказывается надо наименование скринов указывать... :)
+ – Ответить
10. Olyunchik 14.10.09 18:31 Сейчас в теме
Плюсик... Но хорошо бы чтоб по уволенным дата увольнения стояла...
+ – Ответить
11. ave57 92 15.10.09 10:07 Сейчас в теме
(10) Добавил колонку. Это было не трудно :)
+ – Ответить
12. almas 264 15.10.09 13:07 Сейчас в теме
Спасиб за идею.Жаль 1с в ЗиУП не реализовала ОМС и ДМС. Для наших Кадровиков пришлось отдельную подсистему писать. :idea:
+ – Ответить
13. ЛюблюТебя 16.10.09 10:08 Сейчас в теме
{Форма.ФормаОтчета(243)}: Индекс находится за границами массива
Область.Параметры.Инспектор = СокрЛП(Сотрудник[0].Должность) + "

а это чего такое? не печатается.
+ – Ответить
14. ЛюблюТебя 16.10.09 10:10 Сейчас в теме
{Форма.ФормаОтчета(243)}: Индекс находится за границами массива
Область.Параметры.Инспектор = СокрЛП(Сотрудник[0].Должность) + " __________________ " + СокрЛП(ПолучитьФИО(ФИО));
+ – Ответить
15. ave57 92 16.10.09 13:04 Сейчас в теме
(14) На форме в поле "Исполнитель" вводится фамилия пользователя, который работает с Зарплатой и Управлением Персоналом. В Справочники.СотрудникиОрганизаций по этой фамилии ищется сотрудник организации, а в РегистрыСведений.РаботникиОрганизаций.СрезПоследних по найденному сотруднику ищется его должность.
В Вашем случае по какой-то причине должность не находится.
+ – Ответить
17. ave57 92 19.10.09 20:58 Сейчас в теме
(14)(16) Поправил.
+ – Ответить
16. Rum95 19.10.09 01:10 Сейчас в теме
:cry: Пишет:
{Форма.ФормаОтчета(247)}: Индекс находится за границами массива
Область.Параметры.Инспектор = СокрЛП(Сотрудник[0].Должность) + " __________________ " + СокрЛП(ПолучитьФИО(ФИО));
+ – Ответить
18. ЛюблюТебя 20.10.09 11:09 Сейчас в теме
заработало, спасибо. но не хватает одного столбца "фактическое место жительства", человек может быть прописан по одном адресу а проживать по другому
+ – Ответить
20. ave57 92 20.10.09 20:20 Сейчас в теме
(18) Это какие-то специфические требования. В нашей организации достаточно только адрес прописки.
(19) А хоть по какой-нибудь фирме выводится правильно?
+ – Ответить
19. ЛюблюТебя 20.10.09 11:13 Сейчас в теме
рано обрадовалась, по одной фирме при нажатии выполнить отбор выбирает только одного сотрудника вне зависимости от указания периода (хотя сотрудников несколько принято на работу), а по другой фирме вообще не выбирает при нажатии Выполнить отбор.
+ – Ответить
21. ЛюблюТебя 20.10.09 22:51 Сейчас в теме
у меня в базе несколько организаций, по одной указываю период октябрь а в список попадает сотрудник принятый в сентябре, даже если выбираю любой другой период к примеру январь то опять этот же сотрудник принятый в сентябре, а по другой фирме вообще пустой список. До обновления обработки сотрудники в список попадали правильно, поэтому в чем проблема я не понимаю.
+ – Ответить
22. ave57 92 20.10.09 23:40 Сейчас в теме
(21) Это очень странно... Обновленный отчет отличается от старого только тем, что при выводе на печать проверяется нахождение должности исполнителя.
У Вас есть доступ к конфигуратору?
+ – Ответить
23. ave57 92 22.10.09 15:47 Сейчас в теме
Только что обновил. Оптимизировал выбор организация/подразделение, ну и другие небольшие доработки.
ЛюблюТебя; +1 – Ответить
24. masson 19.01.10 18:18 Сейчас в теме
Очень полезный отчёт. но после перехода на версию УПП 8.1.2.27.1 при попытке сформировать список по параметрам отбора вываливается ошибка:
"...{Форма.ФормаОтчета(140)}: Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить): {(17, 63)}: Неоднозначное поле "ФизическиеЛица.Ссылка"
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка
ДопСписок = Запрос.Выполнить().Выгрузить();
по причине:
{(17, 63)}: Неоднозначное поле "ФизическиеЛица.Ссылка"
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка
..."
но проявляется если только флажок стоит на "Принятые", а когда на "Уволенные", то заполняется нормально без ошибок.
Посоветуйте, что можно в коде отчётика поправить?
+ – Ответить
25. masson 20.01.10 17:58 Сейчас в теме
в 27й версии УПП добавлена табличная часть с именем "ФизическиеЛица" в документ "ПриказОПриемеВОрганизацию". Поэтому пришлось в коде отчёта подправить "ФизическиеЛица.ссылка" на "ФизическиеЛица1.Ссылка"
+ – Ответить
26. ave57 92 20.01.10 21:09 Сейчас в теме
(25) Работает? Ну и хорошо...
+ – Ответить
27. masson 21.01.10 00:42 Сейчас в теме
спасибо большое за дополнительные рекомендации. Да работает, спасибо. что посоветуете изменить, что бы при выборе всех подразделений предприятия в диалоговом окне отображалось что-нибудь (корень ветки справочника подразделения), что бы пользователи не терялись?
+ – Ответить
28. ave57 92 21.01.10 09:24 Сейчас в теме
(27) У меня (ЗиУП 2.5.16) в окне "Список подразделений", вызываемое из формы ОМС, корень ветки справочника подразделений называется "Подразделения организации", затем идут непосредственно подразделения. Или я что-то не понял в Вашем вопросе?
+ – Ответить
29. Bis 21.01.10 09:46 Сейчас в теме
Спасибо, нужно было срочно, а времени делать не было, умничка!!!
+ – Ответить
30. ave57 92 21.01.10 09:53 Сейчас в теме
(29) Приходите еще ;)
+ – Ответить
31. Gavdis 73 22.02.10 11:51 Сейчас в теме
8.2 "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.21.3)"
- при формировании списка принятых работников вылетает ошибка
{Форма.ФормаОтчета.Форма(140)}: Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить): {(17, 63)}: Неоднозначное поле "ФизическиеЛица.Ссылка"
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка
ДопСписок = Запрос.Выполнить().Выгрузить();
по причине:
{(17, 63)}: Неоднозначное поле "ФизическиеЛица.Ссылка"
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка

- при формировании списка уволенных - обработка никак не работает (ничего не формирует и ошибок не показывает)

- хорошо бы сделать колонку "дата приема на работу" при оформлении полиса, а также выбор регистрационного номера в ТФОМС и номера договора для разных организаций
+ – Ответить
32. ave57 92 27.02.10 10:52 Сейчас в теме
Добавлена Версия 2. Существенно ускорена работа, исправлены некоторые ошибки, связанные с ручным добавлением сотрудников в список. Проверена работоспособность (требуется конвертация) под 1С 8.2.
Предыдущая версия оставлена для гарантированной работы под ЗУП до 2.5.16
gutentag; +1 – Ответить
34. gutentag 253 05.03.10 09:57 Сейчас в теме
(32) Ура !
+ – Ответить
33. ave57 92 04.03.10 23:05 Сейчас в теме
Обнаружил и устранил досадную ошибку, связанную с печатью большого (больше листа) списка.
+ – Ответить
35. Gavdis 73 07.03.10 09:46 Сейчас в теме
Спасибо, все работает! :)
+ – Ответить
36. RailMen 835 07.06.10 18:19 Сейчас в теме
Эх... Плюс, конечно за работу, т.к. давно пора осветить тему.
НО!!! Код ужасен, оптимальности нет (впрочем как и у твоего подражателя). Функции по получению ФИО меня удручают. Зачем они? Все можно получить в запросе. В одном!
Вот для ЛикБеза:
http://infostart.ru/public/71373/
+ – Ответить
37. RailMen 835 11.06.10 10:29 Сейчас в теме
Привет, Алексей !
Получил твое письмо с просьбой прокоментировать слабые места твоей работы. В надежде, что и ты прокоментируешь в будующем мои работы, читай нижеследующие.

1) что творится в Процедура Отбор()

Процедура Отбор()
Если ПустаяСтрока(ИмяОрг) Тогда
Сообщить("Поле «Организация» должно быть заполнено!!!");
Возврат;
КонецЕсли;

Запрос = Новый Запрос();
Запрос.Текст =
"ВЫБРАТЬ
| СотрудникиОрганизаций.Ссылка КАК Сотрудник
|ИЗ
| Справочник.СотрудникиОрганизаций КАК СотрудникиОрганизаций
//| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КатегорииОбъектов КАК КатегорииОбъектов
//| ПО СотрудникиОрганизаций.Ссылка = КатегорииОбъектов.Объект
|ГДЕ
| СотрудникиОрганизаций." + ?(Принятые,"ДатаПриемаНаРаботу","ДатаУвольнения") + " МЕЖДУ &ДатаНач И &ДатаКон
| И (СотрудникиОрганизаций.ТекущееПодразделениеОрганизации В ИЕРАРХИИ (&ПодразделениеОрганизации)
| ИЛИ СотрудникиОрганизаций.ТекущееПодразделениеОрганизации.Владелец = &ПодразделениеОрганизации)
//| И КатегорииОбъектов.Категория.Наименование ЕСТЬ NULL
|АВТОУПОРЯДОЧИВАНИЕ";
Запрос.УстановитьПараметр("ДатаНач",ДатаНач);
Запрос.УстановитьПараметр("ДатаКон",ДатаКон);
Запрос.УстановитьПараметр("ПодразделениеОрганизации",ПодразделениеОрганизации);
ДопСписок = Запрос.Выполнить().Выгрузить();
КонецПроцедуры
Показать


Я бы не стал делать отборы по реквизитам справочника Сотрудники для получения принятых/уволенных. Для этого есть РС РаботникиОрганизаций. И потом у тебя крайне притивный "одноклеточный" запрос. Почему отборы только через конструкцию (В &ПодразделениеОрганизации)? Посмотри как организован отбор в моей обработке Управление увольнениями.

2) Не понятно для чего Функция ПолучитьФИО(ФИО)
ФИО надо получать в запросе через РС ФИОФизЛиц.
Еще раз повторюсь - смотри мой запрос и внимательно читай мою статью по ОМС.

3) в таблице ДопСписок я бы сделал флажки - которыми устанавливались по умолчанию в истина - каких печатать, а каких нет

4) процедуры Отбор и ПечатьСписка - надо перенести в модуль объекта.

И еще раз: все поля должны быть получены запросом.
+ – Ответить
38. ave57 92 11.06.10 11:11 Сейчас в теме
Я бы не стал делать отборы по реквизитам справочника Сотрудники для получения принятых/уволенных.

Чем плох справочник? Насколько я понимаю, там актуальная информация о датах приема и увольнения. Нет?

Почему отборы только через конструкцию (В &ПодразделениеОрганизации)?

Конструкция "В ИЕРАРХИИ" позволяет (где-то читал) без проблем производить отбор при отсутствии параметра.

Не понятно для чего Функция ПолучитьФИО(ФИО)

У меня в макете фамилия на одной строке, а имя и отчество - на другой. Эта функция разбивает ФИО на составляющие.

в таблице ДопСписок я бы сделал флажки

Это ж разовый список! Мне кажется, что проще инспектору вручную его иногда корректировать, удаляя/добавляя фамилии, чем мне изощряться с пометками ;)

процедуры Отбор и ПечатьСписка - надо перенести в модуль объекта.

В чём сакральность?

И еще раз: все поля должны быть получены запросом.

Согласен. Но в данном случае я посчитал, что важнее как можно быстрее вывести список и только после его возможной корректировки подтягивать данные по паспорту и адресу.

PS Большое спасибо за оперативный ответ :)
GROOSSMAN; +1 – Ответить
39. Юлек я 16.10.11 18:39 Сейчас в теме
Воспользовалась только один раз и пришло 01.05.2011! Ура! Не нужно заниматься этой фигней.
+ – Ответить
40. ave57 92 16.10.11 18:51 Сейчас в теме
О чем это Вы?
+ – Ответить
41. diman85 17.10.11 01:00 Сейчас в теме
Легко и просто имплементировал все это в зуп, спасибо , кадровик был счастлив
+ – Ответить
42. defend 5 21.12.11 10:10 Сейчас в теме
Конечно +! Спасибо большое.
+ – Ответить
43. dtitov 21.12.11 14:03 Сейчас в теме
Большое спасибо за обработку. Очень помогает.
+ – Ответить
44. alo2012 23 30.05.13 11:45 Сейчас в теме
Спасибо, поможет при создании своих печатных форм со списками сотрудников.
+ – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация