Отчёт по эффективности прохождения испытательного срока для ЗУП 3.1

Отчеты - Управленческие

Отчёт используется в нашей организации для оценки количества сотрудников, прошедших испытательный срок.

Испытательный срок в отчёте, вне зависимости от указанного для сотрудника в документе приема, принимается равным 2 месяцам (60 календарным дням). Отдел по работе с персоналом интересует только такой временной срез. При необходимости данный отчёт можно использовать как базовый и переделать под свои сроки.

Отчёт формируется за указанный период помесячно. На конец каждого месяца подсчитывается количество сотрудников к учёту (с истекающим в данном месяце испытательным сроком), количество прошедших (не уволенных в течение месяца) и их процентное соотношение. Уволенные в данном месяце сотрудники попадают в "Количество к учёту" вне зависимости от того, когда у них заканчивается испытательный срок.

У отчёта настроены два варианта - "По сотрудникам" и "Итоговый". Подключается через "Дополнительные отчеты и обработки", варианты можно разместить в нужных разделах.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчёт по эффективности прохождения испытательного срока
.erf 8,95Kb
23.08.17
1
.erf 8,95Kb 1 Скачать

См. также

В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение