INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Алексей Тишков | Заместитель начальника отдела ИТ | ПАО "Амурский судостроительный завод"

«Цифровая трансформация процессов судостроительного предприятия на платформе 1С»

В докладе будет рассмотрен пример построения единого информационного пространства на платформе 1С с использованием комплекса конфигураций: - Управление производственным предприятием; - Документооборот КОРП; - Бухгалтерия предприятия с надстройкой "БИТ:Финанс"; Комплекс конфигураций является фундаментом для внедрения процессного подхода к управлению, системы на платформе 1С используются не только в качестве "учетных", а в качестве среды выполнения формализованных процессов. Таким образом, уровень зрелости и функциональности комплекса перешел от "учетного" к "среде жизненного цикла процессов". Реализованы, в том числе, сквозные процессы между конфигурациями и интегрированными внешними системами (концепция "большие процессы", или "большая единая 1С"), сквозной сбор данных стратегического BI-уровня (контрольные отчеты директора). Используемые технологии: - неквалифицированная цифровая подпись согласно 63-ФЗ (используется для согласования договоров, служебок, исходящих писем, приказов, распоряжений и многих других внутренних документов); - интеграция с внешними системами посредством web-сервисов (интеграция с системой СКУД и управление блокировкой прохода на предприятие из кадровой системы); - интеграция между конфигурациями 1С посредством COM-объектов и web-сервисов; - внешние компоненты; - объекты метаданных Бизнес-процессы и Задачи; На сквозном примере будет рассмотрен общий принцип цифровой трансформации отдельного процесса, выполнение следующего комплекса преобразований: 1. Определение возможного уровня цифровизации, возможности реализации в какой-либо информационной системе весь жизненный цикл процесса (все ли участники процесса присутствуют в информационной системе, могут присутствовать потенциально); 2. Описание и формализация, моделирование текущего состояния процесса, выявление проблемных зон и функций, связанных с вещественной формой передачи информации (на примере модели в нотации EPC); 3. Моделирование трансформированного состояния процесса, определение среды жизненного цикла цифровой формы процесса (подсистемы), измененных форм первичных документов; 4. Закрепление трансформированной формы процесса в системе менеджмента качества (актуализация или создание нормативной базы); 5. Изменение соответствующей информационной подсистемы (архитектура прикладных объектов, кодирование, тестирование); 6. Внедрение и обучение пользователей (участников процесса), постановка на эксплуатацию. Доклад будет интересен практикам внедрения на крупных промышленных предприятиях.

Плановые начисления сотрудников для ЗИКГУ 3.1

Отчеты - Бухгалтерские

5
Внешний отчет показывает актуальные плановые начисления сотрудников на выбранную дату.

Отчет выполнен на СКД, используется типовой механизм представлений.

Выводятся основные показатели начислений, если начисление без рассчитываемых показателей, то выводится размер начисления. Для стажевых показателей подбирается нужное значение показателя в зависимости от стажа на дату отчета.

Сортировка колонок с начислениями производится по реквизиту упорядочивания начислений.

В заголовок отчета выведены отборы по должности, начислению и подразделению.

Отчет тестировался на релизе 3.1.5.170. Возможно будет работать на более ранних релизах, так как в запросах вместо регистров используются представления.

Отчет регистрируется как дополнительные внешний отчет в разделе: Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки - Дополнительные отчеты и обработки.

P.S. Можно использовать как шаблон для других отчетов, так как в отчете продемонстрирован пример получения кадровых данных, плановых начислений, стажах сотрудников через механизм представлений.

5

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Плановые начисления сотрудников для ЗИКГУ 3.1:
.erf 9,47Kb
09.04.18
25
.erf 9,47Kb 25 Скачать

См. также

Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение