Получение КЛАДР и ФИАС по всем физическим лицам и по отдельности с контролем информации

Публикация № 817544

Администрирование - Администрирование данных 1С - Обработка справочников

КЛАДР Проверка КЛАДР ФИАС Проверка ФИАС

Обработка для получения КЛАДР И ФИАС (с точностью до номера дома) по всем физическим лицам и отдельно по 1 физлицу в виде таблицы + контроль ошибочных данных.

Обработка для получения КЛАДР по всем физическим лицам в виде таблицы

Версия v.1.0a

Обработка по нажатию выведет таблицу по всем физическим лицам с привязкой адреса и КЛАДР (вычисляется по адресу)

В следующем обновлении:

  1. Проверка адреса, а именно номер дома и корпуса (Пояснение: часто сотрудники отдела кадров путают номер дома и корпус, записывая в номер дома и его корпус слитно, тем самым КЛАДР будет не верным. Пример: дом  1а без корпуса или дом 1 корпус а. Проблема в том что номер дома может быть как 1 так и 1а);
  2. Частичное пояснение(комментирование) кода (в итоге все будет пояснено в последующих обновлениях, времени нет комментировать каждое действие);
  3. Пишите мне на почту или в ЛС, если у Вас есть идеи или предложения, которые Вы бы хотели увидеть в следующем обновлении.

В будущем:

  1. Привязка ФИАС с точностью до номера дома + все необходимое для этого;
  2. Проверка ФИАС.

Проверено на:

  • 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2375)
  • Управление производственным предприятием, редакция 1.3 (1.3.105.2) 

 


 

Обработка для получения КЛАДР И ФИАС (с точностью до номера дома) по всем физическим лицам и отдельно по 1 физлицу в виде таблицы + контроль ошибочных данных.

Версия v.3.0b (не выложу прошлые версии, т.к. нет смысла)

Обработка по нажатию выведет таблицу по всем физическим лицам с привязкой адреса и КЛАДР и ФИАС (с точностью до номера дома), а также в отдельной таблице будут выведены ошибки (+ таблица с важными ошибками). Ошибки работают только если активен ФИАС.

Для получение ФИАС необходимо иметь базу ФИАС ... В УПП нет к сожалению данного классификатора, но выход всегда есть, сделать её самому!

Если не знаете как внедрить классификатор ФИАС пишите в ЛС или на почту.

Приятная и бесплатная фишка с процентом и временем выполнения цикла (код в общем модуле)

В таблице важные ошибки находятся работающие сотрудники! (для отправки данных в ФСС нужен ФИАС) поэтому их необходимо исправлять! 

В следующем обновлении:

  1. Комментирование кода;
  2. Учет Ваших пожеланий.
  3. Уже реализовал у себя, но могу поделиться автоматическим подтягиванием ФИАС в документах по бол.листам и реестрам для отправки... (будет внутри кода)

Проверено на:

  • 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2375)
  • Управление производственным предприятием, редакция 1.3 (1.3.105.2) 

P.S. 

Если нет базы ФИАС, но нужен КЛАДР, необходимо всего лишь закомментировать 4 строчки, все что нужно закомментить подписано внутри кода :)

Пишите спрашивайте, буду дополнять публикацию, может я что упустил...

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Получение КЛАДР и ФИАС по всем физическим лицам и по отдельности с контролем информации

.epf 17,80Kb
28.04.18
19
.epf 3.0b 17,80Kb 19 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. leosoft 147 14.04.18 18:40 Сейчас в теме
Точность адреса нас волновала т.к. адрес входил в отчетность 2-НДФЛ. Но с отчетности за 2017 год
адреса больше не нужны! :) Вот такой подарок нам от налоговой. Интересно - надолго ли?
4. user892471 9 15.04.18 12:45 Сейчас в теме
(1)

Он необходим в УПП 1.3 для отправки реестра сведений в ФСС, 1С добавили поле адреса ФИАС, который не вычисляется автоматом, а проведение документа не возможно без заполнения данного поля. Был вариант того, что сотрудник бухгалтерии на офф. сайте вставляет данные места жительства и получает код ФИАС и все хорошо, если бы не одно НО. Для бухгалтеров всё должно быть по нажатию 1 кнопки и частенько слышу фразу на подобии "ТЫЖ программист". Про реализацию такой возможности не слышно, поэтому пришлось самому пилить этот функционал.

Для чего нужен тогда КЛАДР? Дело в том что адрес в УПП вносится из регистров КЛАДР'А, внедрять ФИАС вместо КЛАДР нереально тяжело(менять половину модулей УПП). Поэтому ФИАС будет вычисляться по КЛАДР (для точности ФИАС будут передаваться номер дома и корпус)...

Все это я уже реализовал в УПП, все работает идеально, коды ФИАС с офф. сайта совпадают с теми что вычисляется моим функционалом.

Осталось только добавить описание в код и разработать инструкцию внедрения (что нужно добавить в общий модуль, который на поддержке и как за ним следить при обновлениях), менять общий модуль придется в любом случае да и то там всего 1 процедура, которая будет вызывать необходимые функции.

Проблема в том что КЛАДР заполняется путем ручного ввода номера дома и корпуса, необходимо привести справочник физлица к идеальному состоянию и тогда все будут довольны :)

Точность вычисления кода ФИАС в моем функционале = 99%

Обновление будет к концу недели, квартал закрыт поэтому есть время заняться такой возможностью
8. ol_2004_ 04.07.19 01:53 Сейчас в теме
(4)
Все это я уже реализовал в УПП, все работает идеально, коды ФИАС с офф. сайта совпадают с теми что вычисляется моим функционалом.


В этой обработке нет этого?
5. user892471 9 15.04.18 12:49 Сейчас в теме
(1) Видимо я немного не дописал, что это не только КЛАДР, а еще и ФИАС в описании, упс...
6. leosoft 147 15.04.18 12:55 Сейчас в теме
А что нельзя внешней обработкой выбрать сотрудника и "подцепиться" к внешнему справочнику ФИАС (мы так еще 100 лет назад на 7.7 делали)?
7. user892471 9 15.04.18 14:31 Сейчас в теме
(6)
Можно, "для бухгалтеров всё должно быть по нажатию 1 кнопки"...
Сейчас это работает след. образом:
Создается док., выбирается сотрудник, автоматом проставляется ФИАС и никаких внешних обработок и лишних действий со стороны бухгалтера. А ФИАС обновляется 1 раз в 2 недели.
Самый главный плюс всей работы не только в том чтоб облегчить жизнь бухгалтеру, а и исправить справочник и исключить ошибочные данные... раз на то дело пошло + меньше геморроя при переходе на ERP будет
Оставьте свое сообщение

См. также

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    30551    157    Asenka    34    

Проверка не попавших в табель сотрудников. ЗУП

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Анализ учета v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет для проверки, что все сотрудники учтены в табелях учета рабочего времени.

1 стартмани

31.12.2019    8208    17    sapervodichka    6    

История версий объектов для УФ

Журнал регистрации Обработка документов Обработка справочников v8 v8::УФ 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Универсальная независимая система хранения и анализа истории изменений справочников и документов. Предназначена для любых конфигураций 1С V83 ((8.3.9.1818) и выше) в режиме управляемого приложения.

1 стартмани

17.10.2019    12463    28    dmitrydemenew    22    

Знакомство с сотрудниками

Разное Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 УУ Абонемент ($m)

Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.

1 стартмани

29.01.2019    7017    2    SITR-utyos    8    

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1 Промо

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

1 стартмани

04.11.2018    17794    15    user718500    4    

Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 "ПриемНаРаботу" формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа "КадровыйПеревод" !!!!

1 стартмани

12.11.2018    16655    155    KRIHA    23    

Расширение ЗУП 3.1: Установка напоминаний об отпусках из документа "График отпусков" отдельно на каждый отпуск для ЗУП 3.1

Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Стандартный механизм БСП в типовых конфигурациях позволяет создавать напоминания, для всего предмета напоминаний. Т.е. можно создать напоминание для документа график отпусков. Можно сделать это напоминание периодическим, чтобы оно появлялось пользователю каждый день, например, с текстом "Не забудь проверить график отпусков". Но было бы удобнее, чтобы напоминания появлялись, предположим, за 5 дней до начала конкретного отпуска. Эту возможность я реализовал в расширении для ЗУП 3.1, которое хочу показать вам в этой публикации.

1 стартмани

30.08.2018    13125    76    lopatin    8    

Простой отчет по фактическим отпускам Промо

Бухгалтерские Управленческие Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 УПП1 БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.

2 стартмани

18.08.2015    33668    86    VBod    5    

Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора

Обработка документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Беларусь Россия УУ Абонемент ($m)

Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).

3 стартмани

22.08.2018    11129    41    APTEM_SLV    47    

Расширение для 1С: Розница - форма справочника номенклатуры с ценами, остатками, штрихкодами

Розничная торговля Обработка справочников Розничная торговля v8 Розница УУ Абонемент ($m)

Форма справочника номенклатуры с расширенными возможностями для 1С Розница версии 2.2.6.ХХХ и выше, платформа не ниже 8.3.10.

1 стартмани

17.03.2018    17429    62    independ    23    

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    17362    38    RailMen    14    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    47243    490    p.ugrumov    96    

Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 13 и 14  к приказу МВД Росс от 04.06.2019 № 363).

2 стартмани

15.09.2017    17923    212    Matilde    26    

Калькулятор стажа. ЗУП, ЗГУ

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Расширение "калькулятор стажа" для типовой конфигурации ЗУП 3.1 /  ЗКГУ 3.1. Дополняет типовую форму ввода стажа без изменения конфигурации.

1 стартмани

18.05.2017    12274    38    chibor    9    

Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.

1 стартмани

22.04.2012    58271    138    Tokiy    55    

Расширение для Розница 2.2. Закупочная, розничная цена, остаток, поставщик и дата последнего поступления в списке номенклатуры

Обработка справочников Розничная торговля Розничная торговля v8 Розница Россия УУ Абонемент ($m)

Расширение предназначено для отображения закупочной, розничной цены, остатка, поставщика и даты последнего поступления в списке номенклатуры

1 стартмани

29.08.2016    11010    92    sto-alex    22    

Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Регламентированная отчетность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.

1 стартмани

04.04.2016    75386    833    nsr17    41    

Документы в Word без конфигуратора

Универсальные печатные формы Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.

1 стартмани

19.01.2016    18218    59    vovan_victory    8    

Форма П4 НЗ по подразделениям «Сведения о неполной занятости и движении работников» ТРЕБУЕТ ДОБАВЛЕНИЯ РЕКВИЗИТА АДРЕС (см. описание) Промо

Статистики Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

ВАЖНО: Обновление 2013. Немного усовершенствован расчет. В служебном сообщении выводятся расширенные комментарии по разным вариантам расчета. Дана ссылка на Приказ Росстата: Об утверждении формы от 19.08.2011 № 367. Форму П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" сдают все коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера). При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как ПО КАЖДОМУ ОБОСОБЛЕННОМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

100 руб.

25.04.2012    22776    12    10    

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Универсальные печатные формы Пакетная печать Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма или обработка "Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word". Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.07.2015    61695    591    ni032mas    106    

Набор справок для 1С: ЗУП 2.5

Справки Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для печати различных справок из ЗУП 2.5 Справка с места работы Справка с места работы о среднем заработке Справка о среднем заработке в службу занятости Справка об удержании алиментов Справка о неназначении единовременного пособия при рождении ребенка Справка о неназначении отпуска по уходу за ребенком

2 стартмани

25.05.2015    30700    127    v.a.ryag    29    

Отчет по перемещениям сотрудников в УПП/КА/ЗУП на СКД

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 КА1 УПП1 УУ Абонемент ($m)

Отчет по переводам сотрудников в УПП на СКД. Включает в себя поля:"Подразделение до/после перемещения" и "Должность до/после перемещения"

1 стартмани

14.12.2014    11475    25    Светлый ум    1    

Количество сотрудников организаций помесячно Промо

Управление персоналом (HRM) Статистические Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет выводит количество сотрудников организаций в разрезе месяцев выбранного периода, подразделений организаций и должностей.

1 стартмани

16.04.2012    27012    28    Lyns_owner    21    

Диаграмма Ганта на СКД (График отпусков организации)

Бухгалтерские Управленческие Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

В диаграммах Ганта 1C есть один существенный недостаток – отсутствует возможность выводить дополнительные колонки по показателям. В данном отчете, созданном на СКД, эта проблема решена.

1 стартмани

27.05.2014    48514    184    Akbis    11    

П-4 и П-4 (НЗ) для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП

Статистические Статистики Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Статистические формы П-4 и П-4 (НЗ) для ЗУП с автозаполнением и отбором по подразделению и КПП

1 стартмани

21.05.2014    52985    650    mikhailovaew    131    

Инструкции по работе в 1С ЗУП Промо

Пользователю системы Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

Инструкции Кадровика и Расчетчика. Ничего лишнего. Скрины из реальной базы. Обработка открытия (обычное приложение) + файлы в формате MS WORD *.doc (открывается во ВСЕХ версиях программы WORD!). 50+ страниц!

1 стартмани

25.12.2013    54365    89    vladim-kul    35    

Форма статистической отчетности 57-т (2013 + 2017 + отбор по подразделениям)

Статистические Статистики Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям (26.06.2017 г. № 430)

1 стартмани

24.11.2013    35875    241    Jokstr    60    

Статистика Форма 57-т (2013г)

Управление персоналом (HRM) Статистические Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

"Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям" (форма от 18.07.2013г № 285)

1 стартмани

20.11.2013    14286    45    tanyas7    42    

Создание произвольных кадровых документов по шаблону Word в ЗУП 3.1

Универсальные печатные формы Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

В работе кадровых служб часто встречается задача оперативно подготовить кипу однотипных документов (персональные справки, дополнительные соглашения и т.д.). Создайте шаблон нужного документа и отдайте заполнить Вашему помощнику - 1C.

1 стартмани

24.10.2013    26128    35    it4hr    21    

Тестирование сотрудников Промо

Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Управленческий учет (прочее) v8 Абонемент ($m)

Очень простая конфигурация для проведения тестирования сотрудников. Ее можно встроить практически в любую конфигурацию. Далее просто создаете набор своих тестов и смотрите результаты прохождения.

1 стартмани

26.11.2012    20375    31    NILS2009    16    

Средняя списочная численность сотрудников

Статистические Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Средняя списочная численность сотрудников по подразделения и сотрудникам.

1 стартмани

23.10.2013    21801    40    Jubilee25    10    

Отчет о среднесписочной численности с разбивкой по возрасту и полу 1С8 ЗУП

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Статистические Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Настройка для типового отчета "Средняя численность сотрудников" Возможности: 1. Указать свои возрастные группы 2. Разбить по группам статистического учета: 2.1. Руководители, Специалисты, Служащие 2.2. Основные рабочие 2.3. Прочие рабочие 3. Для каждой группы статистического учета указать свой список подразделений

1 стартмани

18.10.2013    22486    27    ATrade06    7    

Конфигурация "Центр глазной хирургии" на управляемых формах (8.2)

Управление персоналом (HRM) Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) v8 Здравоохранение, медицина, стоматология УУ Абонемент ($m)

Вашему вниманию предоставляется конфигурация на управляемых формах "Центр глазной хирургии". Данное решение отлично подойдет как база развертывания автоматизированного управленческого учета для медицинских клиник, связанных с глазной хирургией. Также данное решение может быть рекомендовано в качестве курсовых, дипломных проектов для учащихся студентов, т.к. в данном решении реализовано множество интересных алгоритмов.

1 стартмани

16.09.2013    13199    1    onec.developer    11    

Как исправить сальдо по персонифицированному учету в Зарплата и Управление Персоналом (2.5.)

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Изменение (ввод) сальдо по персонифицированному учету в случае нехватки данных, для формирования правильного сальдо по сотрудникам на начало периода.

1 стартмани

16.07.2013    13543    0    Alran    17    

Сведения о состоянии сотрудников (отчет по личному составу)

Управление персоналом (HRM) Статистические Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УУ Абонемент ($m)

Простенький ежедневный отчет по состоянию сотрудников организации.

1 стартмани

11.06.2013    14186    7    Gadzi    6    

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете. Объединены в одном два типовых отчета. Часто возникает необходимость сравнить штатную расстановку со штатным расписанием, в одном отчете это будет очень удобно сделать. Работает в ЗУП, УПП, КА.

1 стартмани

01.06.2013    23046    67    Baksheev-Nikita    16    

Остатки отпусков с датой начала рабочего года

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Остатки отпусков с датой начала рабочего года. Выводится последняя дата начала рабочего года сотрудника на дату отчета с остатком отпуска на эту дату, а также сколько сотрудник имеет права дней отпуска в год. И выводится остаток отпуска на дату отчета.

1 стартмани

29.05.2013    12756    22    Baksheev-Nikita    1    

Т-6 Отпуск по беременности и родам (внешняя печатная форма)

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Т-6 Отпуск по беременности и родам внешняя печатная форма. Формирует для всех сотрудников указанных в документе "Неявки и болезни" с видом состояния "Отпуск по беременности и родам". Основное отличие от подобных публикаций, что не требуется вводить дополнительную информацию при выводе печатной формы.

1 стартмани

28.05.2013    16184    60    Baksheev-Nikita    8    

Сверка свода начисленной зарплаты с регламентированным учетом

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Анализ учета Управленческие Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет для сравнения данных по своду начисленной заработной платы с отражением в регламентированном учете

1 стартмани

23.04.2013    12403    7    Alex_grem    5    

Унифицированная форма Т-3 Штатное Расписание с Сотрудниками

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

К типовому отчету Штатное расписание Т-3 добавлена дополнительная графа "Дополнительная информация", в которой указываются ФИО сотрудников, занимающих соответствующие должности. Если Должность не занята, то указывается "ВАКАНСИЯ"

1 стартмани

16.04.2013    16668    33    marku    18