Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме (загрузка в документы списком)

Публикация № 901823

Управление - Управление персоналом (HRM)

Переход ЗУП 2.5 ЗУП 3.1 перенос данных перенос документов перенос физлиц интерактивное заполнение формы COM-соединение

При переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, иногда по тем или иным причинам требуется ручной перенос кадровых документов за период. Это помощник ручного создания кадровых документов в ЗУП 3.1, который пытается по максимуму заполнить открываемую форму данными из ЗУП 2.5 (через COM-соединение), попутно создает сотрудников и физлиц, если их нет. Основано на публикации rilmir https://infostart.ru/public/793479/ , которое было местами переписано заново, почищено, отлажено, и все равно там еще есть что переделать и оптимизировать, и которое в свою очередь было когда то чьим-то еще творением, видимо для более глобальных целей.

Это помощник ручного создания кадровых документов в ЗУП 3.1, который пытается по максимум заполнить открываемую форму данными из ЗУП 2.5 (через COM-соединение), попутно создает сотрудников и физлиц, если их нет.
Основано на публикации rilmir //infostart.ru/public/793479/

Не идеал, можно еще многое переделать и оптимизировать. Выложено как более функциональная и менее косячная версия по просьбе некоторых читателей комментариев ссылки выше.

Протестирована на Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.6.54)  и Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.133.1) .
Должно работать и на не КОРП версиях.

Некоторые рекомендации и замечания:

- Если в базах используется РЛС, то пользователь 3.1 с РЛС, использующий данную обработку, например кадровик из филиала, должен подключаться к базе 2.5 под аналогичным кадровиком филиала с таким же ограничениями на просмотр документов и сотрудников (у последнего должна быть в правах включена галочка Внешнее соединение). Т.е. не прописывать подключение под администратором в филиалах :)

- Перед переносом документов желательно должно быть заведено Штатное расписание. Подразделения, должности, графики не переносятся этой обработкой. Физлица и Сотрудники создаются, причем при переносе документа любого типа, но нужно все равно проверить перенесенные данные. Например, перенос адреса хоть и улучшен, но номер квартиры так и не открывается в полях адресного классификатора.

- Можно использовать теперь отбор переносимого по виду документов (флажки).

- Тип документа 3.1, в который будет переносится документ 2.5 и который заполняется автоматически при нажатии на кнопку "Прочитать", можно отредактировать вручную, если вы считаете, что должен быть например КадровоеПеремещениеСписком, а не ИзменениеГрафикаСписком.

- ИзменениеГрафикаСписком определяется наличием одного графика для всех на один период и простым быстрым способом - по комментарию (он должен содержать слова "график", "смена режима", "Внутренний временный перевод"), для моей рабочей базы это было достаточно. Желающим можно извратиться и дописать сравнение графиков и начислений до и после перевода.

- Теперь можно переносить отпуска, не только в документ Отпуск, но и помимо ОтпускаСотрудников в ОтпускБезСохраненияОплаты и ОтпускБезСохраненияОплатыСотрудников. Без сохранения оплаты определяется в запросе по документам следующим образом (максимум по всей табличной части РаботникиОрганизации документа в ЗУП 2.5)

|МАКСИМУМ(ВЫБОР КОГДА ОтпускаОрганизацийРаботникиОрганизации.ПричинаОтсутствия = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныОтсутствияНаРаботеВОрганизации.ОтпускБезСохраненияЗарплаты) ТОГДА ИСТИНА ИНАЧЕ ЛОЖЬ КОНЕЦ) КАК ЭтоОтпускБезСохраненияЗарплаты,

- Хоть и были использованы некоторые процедуры формы при изменении тех или иных реквизитов. Но в кадровом переводе списком, возможно нужно иногда заходить в строку по сотруднику, в открывшемся окне (там все перенесено) включать выключать какую-нибудь галочку, чтобы при возврате в строке появлялась запись типа "изменен график работы" и т.п.

- Есть возможность переноса нетиповых добавленных в конфигураторе дополнительных реквизитов (например, флажков) из 2.5 в типовой механизм Дополнительных реквизитов, заводимых в режиме Предприятия в 3.1. Оставлено в обработке закомментированным для примера, подробнее описано здесь //infostart.ru/public/901654/ 

- Мне требовались только кадровые Приемы (списками), Перемещения (списками) и Увольнения (без списков), все остальное тоже переделано для загрузки в документы списками и работает, но оно меньше тестировались. Увольнение списком сделано только базово, без начислений (у одиночного Увольнения расчет начислений в 3.1 был сделан еще предыдущим автором) Заполнение больничного прежнее, без начислений, исправлена выдаваемая ранее ошибка при прочтении: "{ВнешняяОбработка.РаботаСКадрами_из_ЗУП25.МодульОбъекта(1270)}: Значение не является значением объектного типа (Пустая) Если НС.Ссылка.Пустая() И НЕ НС.Сотрудник.Пустая() Тогда" 

- В моей рабочей базе коды начислений в 2.5 и 3.1 унифицированы и в целом совпадают. Для типовой оставлен такой вариант с кодами начислений для приема и перемещений:

//Не будем переносить районный коэффициент
Если СокрЛП(КодНачисления) = "00070" ИЛИ СокрЛП(ОснНачисление.ВидРасчета.Description) = "Районный коэффициент" Тогда
  Продолжить;
КонецЕсли;

//добавить нужные доплаты при приеме при необходимости
Если СокрЛП(ОснНачисление.ВидРасчета.Description) = "Месячная премия" Тогда
  КодНачисления = "ПРЕМП";
ИначеЕсли СокрЛП(КодНачисления) = "00001" Тогда
  КодНачисления = "ОКЛ";
ИначеЕсли СокрЛП(КодНачисления) = "00002" Тогда
  КодНачисления = "ОКЛЧС";
ИначеЕсли СокрЛП(КодНачисления) = "00003" Тогда
  КодНачисления = "ТРФЧС";
КонецЕсли;
				
СтруктураНачисленийСотрудника.Вставить("ОснНачисление" + СокрЛП(а), ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоКоду(КодНачисления));

и такой поиск для отпусков, командировок и больничных:

//начисления ищем по кодам для типовой, учебный и дополнительный ежегодный - попытка найти по имени, нужно поправить на наименование или код в базе
ПричинаОтсутствияТам = БазаТам.String(РаботникОрганизации.ПричинаОтсутствия);
Если ПричинаОтсутствияТам = "Отпуск ежегодный" Тогда
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпуска" + СокрЛП(к), Справочники.ВидыОтпусков.Основной);
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпускаНачисление" + СокрЛП(к), ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоКоду("ОТ")); //Отпуск основной
ИначеЕсли ПричинаОтсутствияТам = "Отпуск учебный" Тогда
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпуска" + СокрЛП(к), Справочники.ВидыОтпусков.ОтпускУчебный);
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпускаНачисление" + СокрЛП(к), ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоНаименованию("Учебный отпуск")); //Учебный отпуск 
ИначеЕсли ПричинаОтсутствияТам = "Отпуск учебный неоплачиваемый" Тогда
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпуска" + СокрЛП(к), Справочники.ВидыОтпусков.ОтпускБезОплатыУчебный);
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпускаНачисление" + СокрЛП(к), ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоКоду("ОТПУД")); //Дополнительный учебный отпуск без оплаты
ИначеЕсли ПричинаОтсутствияТам = "Отпуск без сохранения заработной платы" Тогда
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпуска" + СокрЛП(к), Справочники.ВидыОтпусков.ОтпускБезОплатыПоТКРФ);
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпускаНачисление" + СокрЛП(к), ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоКоду("ОТПДО")); //Отпуск за свой счет
Иначе
  РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидОтпуска" + СокрЛП(к), Справочники.ВидыОтпусков.ПустаяСсылка());
КонецЕсли;
//для типовой
РеквизитыДокумента25.Вставить("РаботникиОрганизацииВидРасчетаНачисление" + СокрЛП(к), ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоКоду("КОМНД")); //Командировка
//для типовой по коду
РеквизитыДокумента25.Вставить("ВидРасчета", ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоКоду("БЛН")); //Больничный
РеквизитыДокумента25.Вставить("ВидРасчетаЗаСчетРаботодателя", ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоКоду("БЛРДТ")); //Оплата больничного листа за счет работодателя
	
РеквизитыДокумента25.Вставить("ДоплачиватьДоПолногоСреднегоЗаработка", ТекДокументТам.ДоплачиватьДоПолногоСреднегоЗаработка);
//попытка найти по наименованию, поправить на наименование из рабочей базы
РеквизитыДокумента25.Вставить("ВидРасчетаДоплаты", ПланыВидовРасчета.Начисления.НайтиПоНаименованию("Доплата до среднего заработка")); //Доплата до среднего заработка

Нужно поменять на свое, если требуется.

 

Отличия от версии 1.1 rilmir ( //infostart.ru/public/793479/ )

взято из своих же комментариев, описанные замечания исправлены.

- пришлось полностью переписать прочтение доков в таблицу, ибо все множилось зачем-то по одному и тому же документу, лишние реквизиты в запросе...
- сделаны маленькие полезняшки с отбором по типу загружаемого, с визуальным просмотром таб номеров сотрудников до и после (чтоб можно было визуально понять, например, найден точно он или он-совместитель), добавлено отображение списка сотрудников в документе 2.5 для информации. отображение комментария документов.
- полностью переписаны процедуры заполнения реквизитов документов в структуры для загрузки, с учетом того, что они могут потом использоваться для загрузки в документы списком. в том числе и начисления записываются не для одного, а всех сотрудников с возможностью потом найти чье именно.
- сделана загрузка в документы-списки, в том числе с попыткой определять, когда данные подходят для ИзменениеГрафикаСписком, ОтпускБезСохраненияОплаты и ОтпускБезСохраненияОплатыСотрудников, написана загрузка для них.
- подкорректировано дозаполнение формы в документах по одному сотруднику, типа расчета итогового ФОТ в Приеме на работу после загрузки начислений
- добавлено перенос действий Установить, Отменить и т.п. для начислений в Кадровых перемещениях, ибо переносилось все независимо от источника с предопределенным действием Установить.
- исправлены "Объект не найден" на СтрНайти(СокрЛП(НС.Ссылка),"Объект не")>0 Тогда,
именно так СокрЛП обрезает не найденную ссылку
- исправлена ошибка во всех процедурах ПолучитьРеквизиты...() :
        1. для сотрудников стояла ГУИД_Организация
        2. не надо продолжать сотрудников искать по наименованию, если код, т.е. табельный номер у них уже не равен. если такой найдется, то это он же совместитель или уволенный ранее

ГУИД_Сотрудник = БазаТам.String(РаботникОрганизации.Сотрудник.УникальныйИдентификатор());
Если СокрЛП(ГУИД_Организация) <> "00000000-0000-0000-0000-000000000000" Тогда // ПустаяСсылка
  Сотрудник = Справочники.Сотрудники.ПолучитьСсылку(Новый УникальныйИдентификатор(ГУИД_Сотрудник));
  Если СтрНайти(СокрЛП(Сотрудник), "Объект не") Тогда
    Сотрудник = Справочники.Сотрудники.НайтиПоКоду(СокрП(РаботникОрганизации.Сотрудник.Code));
    //не надо так, это другой сотрудник - он же уже уволенный или совместитель
    //Если НЕ ЗначениеЗаполнено(Сотрудник) Тогда
    // Сотрудник = Справочники.Сотрудники.НайтиПоНаименованию(СокрЛП(РаботникОрганизации.Сотрудник.Description));
    //КонецЕсли; 
  КонецЕсли;
Иначе
  Сотрудник = Справочники.Сотрудники.ПустаяСсылка();
КонецЕсли;

- сделан поиск физлица в первую очередь по ИНН

- ошибка в загрузке физ лиц, если физлицо не военнообязанное, то ВДЗКом.ОтношениеКВоинскомуУчету - пустая ссылка в базе 2.5 и индекс по ней получить нельзя, вылетает на этой строке:

ОтношениеКВоинскомуУчетуТам = СокрЛП(БазаТам.String(ВДЗКом.ОтношениеКВоинскомуУчету));
Ном = "";
Ном = БазаТам.Перечисления.ОтношениеКВоинскомуУчету.Индекс(ВДЗКом.ОтношениеКВоинскомуУчету);

- не нужно создавать физлицо по умолчанию вместе с сотрудником, если сотрудник не найден, часто оно есть, хоть и с другим GUID и вот его как-то стоит поискать по наименованию еще дополнительно. а так дубли плодятся в базе, а по внутренним совместителям с разными физлицами потом еще и НДФЛ не соберете, если не проверите и оставите как загрузилось

- созданное физлицо, если его нет, не обновляется после создания в реквизитах (структуре РеквизитыДокумента25) для записи документа. и в этом случае в документ запишется новосозданный сотрудник и пустое физлицо.

- добавлен перенос Группы доступа физлица (очень важно для тех кто работает в филиалах с ограничением на просмотр физлиц), заполнение регистра сведений ФИО физлиц последними сведениями.

- при приеме и перемещении в начислениях районный коэффициент не нужно тянуть в табличную часть 3.1 из 2.5

- исправлена ошибка при прочтении больничного: "{ВнешняяОбработка.РаботаСКадрами_из_ЗУП25.МодульОбъекта(1270)}: Значение не является значением объектного типа (Пустая)
Если НС.Ссылка.Пустая() И НЕ НС.Сотрудник.Пустая() Тогда"

- добавлен перенос номера и даты трудового договора  при Приеме на работу

- исправлено частично, номер квартиры до сих пор не открывается:
не корректно загружается контактная информация, таблица справочника физлица не полностью заполняется, из-за этого, при открытии адреса - он пустой

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме, версия 2.1

.epf 81,33Kb
11.09.18
156
.epf 2.1 81,33Kb 156 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. васисубатор 66 13.09.18 17:02 Сейчас в теме
Полезная вещь в наше смутное время переносов. Только физлиц я обычно ищу в первую очередь по СНИЛС - ИНН не у всех есть
2. bugtester 366 14.09.18 04:13 Сейчас в теме
(1) Работаете с ортодоктально религиозными людьми?)
В наше смутное время пенсионных реформ, скоро и СНИЛС может стать ненужным
3. васисубатор 66 14.09.18 12:47 Сейчас в теме
Его дают уже детям, используют для авторизации на госуслугах, ... в отличие от бесовского ИНН :)
4. nia72 27.11.18 17:01 Сейчас в теме
Так и не понял - обработка работоспособная?
5. bugtester 366 28.11.18 04:15 Сейчас в теме
(4) работоспособная, но не без огрехов. допилить там тоже есть что. но поменьше, чем в изначальной ссылке
6. nia72 28.11.18 08:17 Сейчас в теме
Да, очень даже работоспособная. за что автору большой респект и уважуха! Допилил в части поступлений. А именно - корректный ввод вида занятости для создаваемого сотрудника в документах приема, по документу ПриемНаРаботуСписком изменил расшифровку и отображение ставки, чтобы не заходить в каждую строку и не перекнопывать ФОТ или количество ставок. Остальное надеюсь сегодня доделать и приспособить для массовой загрузки документов по каждому сотруднику в хронологии кадровых движений.
7. FReIM 4 12.12.18 12:28 Сейчас в теме
Добрый день.
Есть ли обновление обработки под версию ЗУПа 3.1.8.185? Платформу используем 8.3.13.1644.
8. bugtester 366 13.12.18 04:37 Сейчас в теме
(7) нет, использовалась единично, нужды на последующих релизах не было.
вы нашли что-то, что на 3.1.8.185 перестало работать?
9. vin_lucy 5 13.12.18 06:28 Сейчас в теме
На 3.1.8.185 - Приемы на работу, отпуска - работает. (другое пока не проверяли).
Очень облегчает жизнь. Спасибо.
10. FReIM 4 13.12.18 10:40 Сейчас в теме
(8) Приём, перевод, увольнение, отпуск, отпуск без сохранения, больничный загрузились
При создании командировки появилась ошибка на картинке.

ЗУП КОРП 3.1.8.185. Платформа 8.3.13.1644. Все документы, которые к загрузке, типовые.
Прикрепленные файлы:
11. snogl 31.01.19 10:59 Сейчас в теме
Добрый день! Подскажите...
Необходимо выгрузить все из ЗУП (базовая), редакция 2.5 (2.5.130.2) в ЗУП (базовая), редакция 3.1 (3.1.8.246).
Данная обработка для этой цели подойдет ?
14. bugtester 366 27.06.19 05:01 Сейчас в теме
(11) не проверял, но шанс есть, в любом случае можно взять за основу для правки кода под себя
12. victor_k 21.06.19 07:37 Сейчас в теме
как то сложно

ГУИД_Сотрудник = БазаТам.String(РаботникОрганизации.Сотрудник.УникальныйИдентификатор());
Если СокрЛП(ГУИД_Организация) <> "00000000-0000-0000-0000-000000000000" Тогда // ПустаяСсылка

должно сработать

РаботникОрганизации.Сотрудник.Пустая()
или
БазаТам.ЗначениеЗаполнено(РаботникОрганизации.Сотрудник)
13. bugtester 366 27.06.19 04:57 Сейчас в теме
(12) это оставленный код из изначальной публикации rilmir.
"Основано на публикации rilmir https://infostart.ru/public/793479/ , которое было местами переписано заново, почищено, отлажено, и все равно там еще есть что переделать и оптимизировать"
Не помню почему оставлен, возможно потому что действительно не срабатывало Пустая() или ЗначениеЗаполнено(), возможно потому что этот мелкий блок кода работает - пусть работает
15. Tanis 23.12.19 13:40 Сейчас в теме
Добрый день!

Скачал обработку, пытаюсь протестить для запуска в боевой.
Но первая ошибка

?(ЗначениеЗаполнено(НС.Сотрудник), НС.Сотрудник.Код, "") --- НС.Сотрудник идет как строка и кода там естественно нет....

Или здесь прикреплена более старая версия обработки? (без изменений)

Спасибо!
16. bugtester 366 24.12.19 04:59 Сейчас в теме
(15)
?(ЗначениеЗаполнено(НС.Сотрудник), НС.Сотрудник.Код, "")


Добрый день!
Нет, прикреплена не старая обработка. Код в этом случае рабочий.

Попробовал открыть на последних релизах и нажать Прочитать например Приемы на работу - ошибки не было.


Колонка Сотрудник табличной части ТаблицаДокументовЗУП25 (НС - строка этой ТЧ) имеет составной тип: СправочникСсылка.Сотрудники, Строка.
Из запроса поле Сотрудник заполнятся либо ссылкой на сотрудника, либо пустой строкой "" - если по каким-то причинам сотрудник не взялся из 2.5 (почти невозможный случай, может если база битая, не знаю), либо строкой "Список сотрудников" - если документ будет переходить в ПриемНаРаботуСписком:

|	ВЫБОР 
		|		КОГДА ВТДанные.КоличествоСотрудников > 1 
		|			ТОГДА ""Список сотрудников""
		|		ИНАЧЕ ЕстьNULL(ВТДанные.Сотрудник, """")
		|	КОНЕЦ КАК Сотрудник,


Если Сотрудник = "Список сотрудников", то код выше ?(ЗначениеЗаполнено(НС.Сотрудник), НС.Сотрудник.Код, "") не будет выполняться по условию куска кода ниже, соответственно ошибку не вызовет.
Если маловероятный случай Сотрудник = "", то код выше ?(ЗначениеЗаполнено(НС.Сотрудник), НС.Сотрудник.Код, "") также не должен переходить к ветке НС.Сотрудник.Код.
Выясняйте, что у вас в Сотруднике находится.


Если ВыборкаДокументШапка.Сотрудник = "Список сотрудников" Тогда
		    НС.Сотрудник = ВыборкаДокументШапка.Сотрудник;
			НС.Сотрудник25 = ВыборкаДокументШапка.КраткийСоставДокумента;
		Иначе
			НС.Сотрудник = ВыборкаДокументШапка.Сотрудник.Description;
			ГУИД_Сотрудник = БазаТам.String(ВыборкаДокументШапка.Сотрудник.УникальныйИдентификатор());
			Если СокрЛП(ГУИД_Сотрудник) <> "00000000-0000-0000-0000-000000000000" Тогда // ПустаяСсылка
				НС.Сотрудник = Справочники.Сотрудники.ПолучитьСсылку(Новый УникальныйИдентификатор(ГУИД_Сотрудник));
				Если СтрНайти(СокрЛП(НС.Сотрудник),"Объект не")>0 Тогда
					НС.Сотрудник = Справочники.Сотрудники.НайтиПоКоду(СокрП(ВыборкаДокументШапка.Сотрудник.Code));
					//Если НЕ ЗначениеЗаполнено(НС.Сотрудник) Тогда
					//    НС.Сотрудник = Справочники.Сотрудники.НайтиПоНаименованию(СокрЛП(ВыборкаДокументШапка.Сотрудник.Description));
					//КонецЕсли; 
				КонецЕсли;
			Иначе
				НС.Сотрудник = Справочники.Сотрудники.ПустаяСсылка();
			КонецЕсли;
			
			НС.ТабНомер = ?(ЗначениеЗаполнено(НС.Сотрудник), НС.Сотрудник.Код, "");
			НС.Сотрудник25 = ВыборкаДокументШапка.Сотрудник.Description;
			НС.ТабНомер25 = ВыборкаДокументШапка.Сотрудник.Code;
		КонецЕсли;
Показать
17. Tanis 24.12.19 08:55 Сейчас в теме
(16) Доброе утро!

Кажется дошло в чём мой косяк. После скачивания открыл обработку (чтоб комментарий прописать) в конфигурации (старая), где не было справочника сотрудников...
И скорее всего при сохранение, данные реквизитов затёрлись... (метаданных, которых нет)...

Сорян...
Оставьте свое сообщение

См. также

Пакетная печать документов. ЗУП 3.1 Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Печатные формы документов v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

1.1 Назначение расширения: - Печать комплекта документов. Вывод нескольких печатных форм документа в одном окне, нажатием одной кнопки. - Для каждого вида документов доступен свой список печатных форм, в том числе и подключаемые внешние печатные формы.

05.02.2020    3458    7    HostHost    5    

Конвертация данных 2. Использование исходящих и входящих данных. Свойство "Получить из входящих данных"

Обмен данными 1С Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 КД Абонемент ($m)

Разработка правил обмена с использованием исходящих и входящих данных. В качестве примера рассмотрена реальная задача конвертации номенклатуры через регистр сопоставления номенклатур. Статья предназначена в первую очередь для тех, кто только начинает осваивать Конвертацию данных.

17.02.2020    10339    0    Drivingblind    28    

Универсальный обмен данными между идентичными конфигурациями, версия 2020.3.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Обработка «Универсальная выгрузка и загрузка» предназначена для оперативного переноса объектов между двумя идентичными или похожими конфигурациями. Быстрая, надежная и очень простая в использовании обработка.

1 стартмани

29.01.2020    7501    116    vladnet    25    

Отладка правил обмена КД2 для подсистемы БСП Обмен данными

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Уже давно нельзя отлаживать правила обмена при помощи внешних файлов. Попробуем исправить это.

1 стартмани

27.05.2019    11287    11    fenixnow    5    

Печать уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином для 1С: ЗУП 2.5 Промо

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

С 1 января иностранные граждане принимаются на работу только на основании патента, а выдача разрешений на работу отменяется. Работодатели обязаны оформлять иностранных работников должным образом и документировать прием на работу нерезидентов страны. Для заключения трудового соглашения с иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии со ст.327.2 ТК РФ, необходимо подавать в органы ФМС Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином или Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином.

1 стартмани

09.08.2016    35165    54    Dariy202    7    

Выгрузка и загрузка данных XML с гибкими отборами

Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Обработка выгрузки и загрузки данных через XML между идентичными конфигурациями с возможностью установки произвольных отборов на выгружаемые объекты.

1 стартмани

07.04.2019    15349    380    sapervodichka    7    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    27785    145    Asenka    34    

Ручная выгрузка и загрузка данных через универсальный обмен данными с настройками (расширение, платформа 8.3+)

Обработка документов Обработка справочников Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 Розница УНФ ERP2 БП3.0 УТ11 КА2 ЗУП3.x Абонемент ($m)

Данное расширение (не требует изменения конфигураций) служит как надстройка для конфигураций, у которых обмен между базами происходит через универсальный формат (EnterpriseData), с использованием стандартных правил конвертации, которые уже есть в конфигурации. Интерфейс адаптирован для простых пользователей, сделан общий отбор по Организации для всех документов, имеется пару настроек для передачи в параметры конвертации, которые расположены в общем модуле конфигураций, а так же есть возможность выбора запуска - в фоне или в текущем сеансе. Теперь не нужно настраивать обмен между базами, для того чтоб просто перенести нужные документы. Подходит точно для УТ 11.4, БП 3.0.67, КА 2.4.5, Розница 2.2.9 (Обновление 1.2 от 02.03.2019)

2 стартмани

19.01.2019    19612    122    hakerxp    10    

Универсальная выгрузка/загрузка данных для отличающихся конфигураций (JSON, Такси+ОФ) Промо

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Универсальные обработки Распределенная БД (УРИБ, УРБД) v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Простой перенос через JSON данных между двумя базами 1С (документов, справочников, ПВХ, ПВР, счетов). Аналогична произвольной выгрузке в типовой "Выгрузка/загрузка XML", но может использоваться для отличающихся конфигураций. Подходит для любых пар баз с любым интерфейсом (управляемый + обычный). Без настроек. Не требует идентичности конфигураций и платформ. При переносе типы данных сопоставляются по наименованиям метаданных, объекты и ссылки по UID.

1 стартмани

22.10.2014    202451    3082    ekaruk    179    

Обмен без правил. От простого к сложному

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Пишем обмен с нуля, разбираемя с разными способами сериализации, учимся редактировать XML документы, создаем XDTO и Web service, осваиваем Script variant - English.

1 стартмани

16.01.2019    21250    14    nbeliaev    26    

Выполнение запроса в другой базе 1С без com-соединения. HTTP-сервис

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Выполнение любого запроса с параметрами из одной базы 1С в другую. Используя HTTP-сервис. Посредством POST-запроса и JSON.

1 стартмани

30.11.2018    18134    22    John_d    21    

Перенос объектов 1С Промо

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 v8::УФ 1cv8.cf Абонемент ($m)

Простой и наглядный перенос объектов между любыми базами 1С 8 с предварительным анализом на возможные различия в данных (через файл, через интернет, через буфер обмена). Интерактивная настройка правил обмена на стороне источника и получателя. В обработке есть удобный обзор по подсистемам, поиск и обработка данных по заданному фильтру. Сравнение объектов, поиск ссылок. Конструктор кода по созданию объектов, написание скриптов и отладка мини-функций в УФ. Отключение/включение регламентных заданий. Регистрация/снятие с регистрации объектов в планах обмена. И многое другое. Инструменты администратора в одной обработке.

1 стартмани

16.03.2015    86734    1377    moolex    193    

Пример получения данных из другой базы 1С через Web-сервис

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 Россия Абонемент ($m)

В данной статье описан пример получения данных справочника из другой базы 1С через Web-сервис.

1 стартмани

11.11.2018    25466    23    flyDrag    29    

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

1 стартмани

04.11.2018    15965    15    user718500    4    

Соответствия объектов обмена Промо

Распределенная БД (УРИБ, УРБД) Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 КА1 Россия Абонемент ($m)

Обработка позволяет проверять, исправлять ошибки, добавлять и удалять соответствия объектов в обменах данными между конфигурациями на основе «Комплексной автоматизации 1.1» или похожими конфигурациям. Подходит для обменов с использованием регистра сведений «СоответствиеОбъектовДляОбмена».

2 стартмани

26.08.2016    19961    11    xxxelaaa    0    

Заполнение дополнительных реквизитов при программном открытии формы из другой формы

Практика программирования v8 1cv8.cf Россия Бесплатно (free)

Дополнительные реквизиты в типовых конфигурациях хранятся у объектов в табличной части ДополнительныеРеквизиты. Но на форме ее нет. Так что же заполнять при программном заполнении формы для открытия? И откуда берется нечто вида "ДополнительныйРеквизитЗначение_ 2C506AEDx453Ax11E8x8130x0050569C309C_ 03D89E6Fx64A2x11E8xBDFBx0022642B037A"?

11.09.2018    13488    0    bugtester    14    

Способы оптимизации переносов данных

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Интеграция v8 КД Абонемент ($m)

Хочу рассказать вам про способы оптимизации разработки правил обмена в программе «Конвертация данных» второй редакции. Казалось бы, про эту программу и разработку в ней правил конвертации уже сказано все, что можно. Появились уже более современные и быстрые технологии. Почему же все еще она? Дело в том, что «Конвертация данных» второй редакции все еще актуальна для огромного круга задач. Она имеет очень широкую функциональность и позволяет реализовывать сложные алгоритмы. Годы идут, а люди продолжают ей пользоваться и у них возникает много вопросов по этой программе. Возможно, в будущем вы тоже будете заниматься такими проектами и столкнетесь с задачами, похожими на те, про которые я собираюсь рассказать. Мне хочется вам в этом помочь.

1 стартмани

02.08.2018    16506    11    primat    7    

Опыт проведения сложных переносов данных на 1С

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Интеграция v8 КД Абонемент ($m)

В статье я расскажу про опыт сложных переносов на платформе 1С:Предприятие. Она будет адресована в первую очередь разработчикам 1С, которые уже имеют опыт использования методики «Конвертация данных» (как второй, так и третьей редакции) – я думаю, это большинство из нас. • Я расскажу про различные методики организации переносов данных. • Мы рассмотрим рекомендуемые способы оптимизации правил конвертации, которые позволят вам быстрее выполнять свои переносы. • Также мы разберем, какие могут возникнуть сложности в ходе переноса данных. • Я покажу сравнительный анализ по ряду параметров инструментов «Конвертация данных» второй редакции и третьей, которая вышла уже более года назад.

1 стартмани

30.07.2018    34825    8    primat    14    

Выгрузка данных из УТ 10.3 в БП 3.0 (своими руками) Промо

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 УТ10 БП3.0 Россия Абонемент ($m)

Старая добрая, позабытая многими выгрузка из УТ 10.3 в БП 1.6. Ее еще можно оживить, и она послужит на благо всем желающим, всем уставшим от автоматических обменов.

3 стартмани

30.10.2014    38073    177    TESL    40    

Добавление возможности в конфигурации ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1)

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Добавление возможности в ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (физических лиц). Расширение тестировалось на релизе ЗУП 3.1.5.129.

1 стартмани

09.04.2018    27320    67    charivnick    3    

Синхронизация (выгрузка) данных ЗУП 3.1 - БП 2.0, УПП 1.3

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР БП2.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Подобная выгрузка не была предусмотрена разработчиками 1С, поэтому и существует эта публикация. Поддерживается выгрузка оценочных обязательств и резервов отпусков. Непосредственная выгрузка в базу Бухгалтерии. Решение проблем с COM-соединением одной кнопкой.

3 стартмани

22.03.2018    38951    631    diso    180    

Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1

Обмен через XML Зарплата Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1. Позволяют вести параллельную работу в базах ЗУП редакций 2,5 и 3.1.

10 стартмани

06.03.2018    36731    151    kostya_whiskas    24    

T-11а. Премии работников организации (отображение в %) для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма приказа о поощрении сотрудников (Т-11а отображение в %) для ЗУП 3.1 подключаемая к документу "Премия". Добавляется через Сервис - Дополнительные отчеты и обработки.

1 стартмани

06.02.2017    16346    39    chervic    0    

Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Обработка документов Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для интерактивной "дозагрузки" кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 являвшейся источником для переноса данных. Как правило, перенос данных из 2.5 в 3.1 осуществляется как перенос остатков на определенную дату. Созданные после этой даты в ЗУП 2.5 документы обычно распроводятся и при переносе не участвуют. Обработка используется для последующей дозагрузки таких документов. Загрузка происходит в интерактивном режиме подокументно. Т.е. собственно "загрузки" как таковой не происходит - происходит заполнение формы документа данными из ЗУП 2.5.

5 стартмани

01.03.2018    18298    152    rilmir    21    

Организация обмена с базой филиала (розничного магазина) в торговой сети через XML (универсальный обмен)

Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 Розничная торговля Розничная торговля v8 КД УТ11 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Абонемент ($m)

В статье по шагам рассматривается создание обмена между центральной базой и базами филиалов на базе конфигурации УТ 11. Для решения поставленной задачи было решено не использовать РИБ, т.к. требуется односторонний обмен ограниченным набором данных, к тому же по определенным условиям. Обмен реализован на основе типовой синхронизации на основе универсального обмена в формате EnterpriseData. Данная публикация может быть полезна внедренцам, которые работают с торговыми сетями, в том числе по модели франчайзинга.

1 стартмани

26.02.2018    35477    13    Kutuzov    18    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    42266    486    p.ugrumov    96    

Интерфейс сопоставления объектов для обмена (для типового регистра СоответствиеОбъектовДляОбмена) Промо

Инструментарий разработчика Универсальные обработки Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 КА1 БП2.0 ЗУП2.5 УТ10 УПП1 Абонемент ($m)

Вы внедряете обмен данными между двумя типовыми или основанными на типовых БД и вам необходим инструмент, чтобы сопоставить между собой справочники этих конфигураций? Вы хотите навести порядок в обмене данными, потому что вам надоело вылавливать дублирующиеся объекты? Вам очень хочется перепоручить сопоставление объектов обменивающихся баз пользователям, но нет подходящего и понятного пользователям интерфейса? Тогда вам нужна именно эта обработка!

4 стартмани

11.11.2015    37302    133    catsam    8    

Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Зарплата Бухгалтерский учет Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.

1 стартмани

17.01.2018    28497    142    btydj    3    

Синхронизация данных по правилам КД2.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Новый инструмент для сравнения и загрузки данных, сочетающий в себе: гибкость запросов (используются для сопоставления объектов); наглядный вывод отличий; удобный отбор загружаемых данных; возможность пообъектной синхронизации двух баз по правилам КД2 с помощью вызова обработки "Универсальный обмен XML" в базе-источнике через COM-соединение.

1 стартмани

27.08.2017    22497    111    vikad    35    

Правила обмена ЗУП 3.1 - БП 2.0 и ЗУП 3.1 - УПП 1.3 (отражение, ведомости и справочники)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Обмен через XML Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ v8::СПР БП2.0 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Правила обмена для выгрузки документов "Отражение зарплаты в бухучете", "Ведомость в банк", "Ведомость в кассу", справочников "Сотрудники" и "Физические лица"

1 стартмани

01.08.2017    75443    1543    forseil    209    

Простой отчет по фактическим отпускам Промо

Бухгалтерские Управленческие Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 УПП1 БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.

2 стартмани

18.08.2015    32114    86    VBod    5    

Перенос справочников и документов из УТ 10.3 в БП 3.0

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 УТ10 БП3.0 Россия БУ НУ УУ Абонемент ($m)

Синхронизация справочников и документов из Управление торговлей 10.3 в Бухгалтерию предприятия 3.0. Обработка не затрагивает штатный механизм. Подключение и перенос документов происходит посредством OLE. Без ввода начальных остатков.

10 стартмани

25.07.2017    20870    14    2casp    5    

«Горыныч - то НЕ НАСТОЯЩИЙ!» … или О Конвертации Данных ред.3 (КД 3) и обменах в универсальном формате Enterprise Data… доступным русско-народным языком

Внешние источники данных Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 КД Абонемент ($m)

Тем, кто хочет быстро разобраться с темой инструмента Конвертация данных 3.0 и технологией обмена по новому формату 1С, активно применяемому во всех новых конфигурациях от 1С на БСП, расширяющем возможности интеграции, пакет полезных материалов.

1 стартмани

13.06.2017    19854    140    Davlad_A    16    

П-4 и П-4 (НЗ) за 1 квартал 2020г. (январь-март) для ЗУП 2.5 с ОКВЭД 2 (в новой ред. № 404 от 15.07.2019) (ОКУД 0606010)

Статистические Статистики Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

1) П-4 в новой редакции за 1 квартал 2020 г. для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП, ред. №404 от 15.07.2019 с указанием новых кодов статистики ОКВЭД2 2) П-4 (НЗ) в новой редакции за 1 квартал 2020 г. для ЗУП 2.5 и УПП - с отбором по подразделениям и КПП, в ред. №404 от 15.07.2019.выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 30.12.2019,

1 стартмани

13.02.2017    50928    1000    ilnet    79    

Определение ИНН Сотрудника (service.nalog.ru). ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп)

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма для справочника "Сотрудники организаций". ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп)

1 стартмани

03.02.2017    70190    49    Indgo    33    

Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Обработка предназначена для переноса некоторых данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 через COM-соединения. Обработка была написана потому, что типовые правила переноса не предоставляют возможности переносить данные по отдельности, а некоторые данные не переносят вовсе. Тестировалась на версии 3.1.12.113 (8.3.15.1830).

1 стартмани

26.05.2016    41669    741    yojeeg    91    

Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Регламентированная отчетность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.

1 стартмани

04.04.2016    73275    833    nsr17    41    

Выгрузка/загрузка данных в формате JSON v 1.0.6

Распределенная БД (УРИБ, УРБД) Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Обработка предназначена для обмена данными между схожими конфигурациями в формате JSON. Этот формат обладает рядом существенных преимуществ по сравнению с xml и прочими популярными форматами. В отличие от существующих аналогов, обработка не использует никаких дополнительных библиотек. (де)Сериализация всех объектов происходит средствами встроенного языка и методов ЗаписатьJSON() и ПрочитатьJSON(). Работает на платформе версии не ниже 8.3.6.

3 стартмани

27.01.2016    42312    325    kser87    41    

[COM] Перенос данных через COMConnector

Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Обработка обмена между двумя информационными базами схожей (не обязательно совпадающей) структуры. Изначально была заточена под бухгалтерию предприятия, сейчас используется для для обменов через COM любых конфигураций с режимом запуска "Управляемое приложение". Ближайший аналог - выгрузка-загрузка XML, но здесь нет промежуточных файлов выгрузки/загрузки, и обмен не прекращается в случае, когда состав реквизитов источника и приёмника различен!!! 22.05.2020 Версия 5.2.3.4 Исправлена ошибка в таблице соответствия планов счетов, любезно подсказанная Fox_65. Все реквизиты таблицы соответствия теперь с типом строка, чтобы избежать в дальнейшем повторения этой ошибки, если обработку вдруг будет сохранена в конфигурации, не имеющей Плана счетов Хозрасчтный. Соответственно изменены заполнеие таблицы соответствия счетов и поиск счетов между базами. Из нового - добавлен возможность переноса Счетов на оплату покупателю из КА 1.1 в Заказ клиента КА 2.4 (случилась такая хотелка у клиента) (тестировалось на платформе 8.3.17.1386, БП 3.0.77.89 )

2 стартмани

23.11.2015    47066    642    Alex_E    208    

Выгрузка и подготовка данных для программы "Перечень льготных профессий" для 1С: ЗУП 2.5 (ОТКРЫТЫЙ КОД)

Рабочее место Внешние источники данных Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Обработка для формирования и редактирования данных для перечня льготных профессий. В связи с прекращением поддержки ЗУП 2.5 и отсутствием времени на доработку для сдачи годовой отчетности открыл код модуля. Не очередная выгрузка стажей, а практически полный аналог перечня для 1С. Формирование и редактирование стажей с последующей выгрузкой в формат перечня, но только ГОРАЗДО удобнее и быстрее. В общем, смотрите видео. Где-то половина времени на написание обработки ушла именно на удобство и скорость работы. Внимание: код модуля обработки открыт

5 стартмани

09.11.2015    49500    84    Black-fog    62