IE 2018

Отчет "Плановые начисления сотрудников"

Отчеты - Бухгалтерские

26
Регистр сведений "Плановые начисления организаций" в виде отчета СКД

Регистр сведений "Плановые начисления организаций" в виде отчета СКД позвояляет группиировать, отбирать.

Выводит плановые начисления сотрудников на определенную дату.

26

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет "Плановые начисления сотрудников"
.erf 17,65Kb
20.09.11
324
.erf 17,65Kb 324 Скачать

См. также

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. cerg110 3 20.09.11 15:23 Сейчас в теме
очень удобно, часто просят добавить или доработать.
2. Boroda 90 20.09.11 22:24 Сейчас в теме
Нужный отчётик! Девчатам из отдела труда должен понравиться. Спасибо. По скриншоту только не понял - данные берутся из штатного расписания или он тянутся из регистра сведений?
3. Beta 11 21.09.11 04:46 Сейчас в теме
Вопрос по скриншоту: доплата за ночные часы как плановое начисление???
4. NRG 38 21.09.11 08:07 Сейчас в теме
Да, доплата за ночные часы как плановое начисление.
5. gineich 8 21.09.11 18:07 Сейчас в теме
просто суперская вещь !!!!
всем рекомендую
вещь что надо, пользуюсь этим все лето
для экономистов покатит
6. kdw 22.09.11 14:43 Сейчас в теме
для экономистов точо нужная вещь
7. lumenos 27.09.11 12:05 Сейчас в теме
наши экономисты были рады
8. petrakovam 06.10.11 13:48 Сейчас в теме
Очень хороший отчет,,,,мои расчетчики были очень рады
9. petrakovam 07.10.11 09:50 Сейчас в теме
подскажите,а можно настроить данный отчет так,чтобы показатели видов расчета были не только в процентах,но и считались в зависимости от своего показателя.У нас просто все надбавки от оклада процентом и очень бы хотелось ,чтоб была еще и сумма данного начисления.Спасибо заранее
10. Dargh 19.10.11 01:22 Сейчас в теме
Спасибо, очень пригодился
11. camomile 16.11.11 10:11 Сейчас в теме
12. Ulus 257 02.12.11 11:15 Сейчас в теме
Отчет немного некорректно работает:
ВЫБОР
КОГДА РаботникиОрганизации.ПериодЗавершения <= &парамДатаСобытия
И РаботникиОрганизации.ПериодЗавершения <> ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА РаботникиОрганизации.ПодразделениеОрганизацииЗавершения
ИНАЧЕ РаботникиОрганизации.ПодразделениеОрганизации
КОНЕЦ КАК ПодразделениеОрганизации,

Пример. Период завершения заполнен и дата меньше парамДатаСобытия то есть мы попадаем на ТОГДА РаботникиОрганизации.ПодразделениеОрганизацииЗавершения

Но вид действия "Прекратить"
А отчет благополучно выдает этот Вид расчета в список
13. Ulus 257 02.12.11 13:36 Сейчас в теме
я извиняюсь немного не так.
ВЫБОР
КОГДА РаботникиОрганизации.ПериодЗавершения <= &парамДатаСобытия
И РаботникиОрганизации.ПериодЗавершения <> ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА РаботникиОрганизации.ПодразделениеОрганизацииЗавершения
ИНАЧЕ РаботникиОрганизации.ПодразделениеОрганизации
КОНЕЦ КАК ПодразделениеОрганизации,

Это просто считываете текущее подразделение с работника.
Работников работающих на дату отчета ты отбираешь
Но в регистре сведения "Плановые начисления ..."
Есть такие действия как Прекратить и период завершение итп
И там надо на них завязываться, а не просто левым совединением выдать то что дала виртуальная таблица среза последнх на дату.
У тебя она выдаст запись, например, которой это плановое начисление и прекращалось как раз.
Net.Bear; Tolpinski; +2 Ответить
14. maestro_ 168 23.12.11 08:50 Сейчас в теме
Спасибо! Отчет пригодился, но есть одно пожелание.
пожелание: если использовать отбор по подразделению, то при выборе группы отчет не формируется, было бы здорово если обрабатывалась и текущая ситуация.
15. madtosser 19.06.12 17:24 Сейчас в теме
А он показывает персональные надбавки?
16. mamba 14 27.06.12 13:21 Сейчас в теме
17. anna_black 14.08.12 22:52 Сейчас в теме
Большое спасибо за отчет. Очень понадобился.
18. DarkAngel777 57 15.11.12 09:18 Сейчас в теме
Хороший отчет, спасибо. Если б еще группировал по дополнительным свойствам сотрудников, цены б не было
19. silver-747 24.01.13 19:51 Сейчас в теме
Пригодился расчетчикам когда проверяли при переходе с другой программы все ли виды начислений добавили
20. b-dm 169 02.04.15 15:37 Сейчас в теме
Отчет работающий, что уже хорошо.Но многого не хватает...
Оставьте свое сообщение