Стаж сотрудников организации на дату (доработка)

09.06.12

Учетные задачи - Кадровый учет

+13 –
>
  • Интерфейс отчета
  • Печатная форма
Отчет по стажу работы сотрудников в организации на определенную дату

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Стаж работы сотрудников на дату.ert
.ert 74,00Kb
58 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Кадровикам потребовалось знать на определенную дату, сколько проработали сотрудники в организации. 

Думал , что такие отчеты есть на ИС, но ничего похожего не нашёл. 

Поэтому за основу взял обработку: Отчет по стажу работы Сотрудников для 1С: ЗиК 7.7, за что автору for_les большое спасибо. 

Что доработано ? Теперь выводятся все сотрудники, по определенному подразделению, на заданную дату.

Причем градации по стажу сохранились от прошлого отчета, т.е. можно вывести либо всех сотрудников с любым стажем, либо по задаваемой в отчете градации стажа, от заданной к следующей. 

Возможна доработка в будущем, по запросам пользователей.

Кстати, кому надо пользоваться не этим отчетом, а Произвольными отчетами, вот обучающая статья по ним:

//infostart.ru/public/21409/

 

 

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+13 –

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021    8204    3    Kuzya_brаtsk    0    

13
Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Бухгалтер Руководитель проекта 1С:Предприятие 7.7 1C77 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017    33763    19    etmarket    5    

5
Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Системный администратор Разработчик Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014    47272    Lapitskiy    26    

55
Статистический отчет: Форма №1 по приказу Росстат № 637 от 14.12.2012 Об утверждении формы

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель 2013г.

1 стартмани

17.05.2013    30837    79    kainder    7    

16
Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Разработчик Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012    29558    174    _Vovik    6    

13
Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012    21652    62    Frosja    2    

9
Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012    16131    36    Frosja    3    

7
Выгрузка справочника Сотрудники в АРМ "Подготовка расчетов для ФСС" для ЗиК 7.7

Зарплата Внешние источники данных Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Внешняя обработка для конфигурации "1С: Зарплат и кадры 7.7".

1 стартмани

30.07.2012    27887    49    Boris805    3    

8
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. TrinitronOTV 16 04.05.12 17:41 Сейчас в теме
добротно, спасибо автору
+ – Ответить
2. vakham 22 05.05.12 08:47 Сейчас в теме
+1
+ – Ответить
3. rimma_n 160 10.05.12 17:41 Сейчас в теме
есть такой мощный инструмент - мастер произвольных отчетов. Пользуясь им, можно составить очень много разнообразных отчетов, в том числе и по стажу на предприятии - за 1 минуту, ничего при этом не программируя.
Хотела картинки вставить, не получилось. тогда последовательность действий по закладкам помощника:
1. указываем дату актуальности отчета и уникальное название (при следующем открытии помощника можем выбрать этот отчет из списка уже сохраненных пользователем отчетов.
2. в качестве разрезов отчета - указываем Подразделения и Сотрудники.
3. графы отчета - какие душе угодно, в том числе и Стаж на предприятии. настраиваем положение колонки, заголовок ширину, шрифт и т.д.
3. можно указать условие для отбора - например, нужное подразделение.
все!!! жмем кнопку Готово. кадровик и расчетчик может справиться сам, не привлекая программиста. только не надо рассказывать, что кадровики тупые и не поддаются обучению. немного терпения - и у вас куча свободного времени, можно заняться чем-нибудь более интересным и полезным. извините за многословие. хотелось наглядный пример привести.
+ – Ответить
4. b-dm 181 10.05.12 18:16 Сейчас в теме
(3) - никто и не спорит что такой инструмент есть. Но им в большинстве предприятий, особенно крупных, почти не пользуются, т.к. он довольно медленный при работе в больших базах, а у кадровиков есть много другой работы.

обучал-обучал многих расчетчиков предприятий, и прекрасно он знают об этих возможностях, но их лень великое дело, и заставит кого угодно сделать что угодно. Это просто альтернатива существующим отчетам, тем более тут есть градации по годам, допустим нужно быстро получить выборку с ... по ... количеству лет проработанных на предприятии, тогда и может помочь этот отчет. А зачастую мастером произвольных отчетов нет времени заниматься, тем более там надо знать такую "фенечку" как состояние физ.лица, в чем многие просто не разбираются. Этот отчет такой же инструмент как и мастер отчетов, просто выполняет свою конкретную функцию.
А Вы бы лучше написали статью об этом мощном инструменте, и выложили бы её на ИС, думаю очень многие сказали бы Вам огромное спасибо, особенно если она будет с наглядными картинками и примерамси использования.
+ – Ответить
5. NikaK 18.05.12 10:16 Сейчас в теме
Обычно в мастере произвольных отчетов программисты настраивают заготовки отчетов, которые нужны кадровикам. А они уже потом ими прекрасно пользуются. Для (3) +.
+ – Ответить
6. b-dm 181 18.05.12 10:29 Сейчас в теме
(5) - частично соглашусь. но у нас вот например этот мастер почему то работает крайне медленно, т.к. организации большие и объем данных большой. кроме того есть существенный недостаток у этого мастера - он не показывает процент формирования отчета, и как правило совершенно непредсказуемо сколько данный отчет "провисит" прежде чем сформируется. Вобщем я очень много раз сталкивался с тем что данный "универсальный" отчет либо неверно формирует данные, либо очень долог, а если организаций много , то в каждой организации не на настраиваешься таких отчетов. Потому и выложил и удивлён такими мнениями. Это всего лишь один из инструментов, нравится - пользуйтесь универсальным отчетом.
+ – Ответить
7. b-dm 181 09.06.12 13:50 Сейчас в теме
Кстати, захотел сам написать статью по произвольным отчетам, но случайно наткнулся на такую по поиску Google, кому надо пользуйтесь на здоровье! По моему мнению очень полезная вещь такая статья, можно сразу научиться пользоваться такими отчетами довольно грамотно , чтобы не напрягать программистов!
ссылка следующая:
Пример произвольных отчетов в ЗиК 7.7
+ – Ответить
8. mpei198 12.06.12 11:27 Сейчас в теме
полезно спасибо
+ – Ответить
9. пользователь 16.10.12 14:22
Сообщение было скрыто модератором.
...
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация