Возможность работы с документом Сведения о страховом стаже застрахованных лиц СЗВ-СТАЖ, без переключения в отдельное окно для редактирования стажа сотрудника, как это было реализовано в ЗУП 2.5.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Сведения о страховом стаже застрахованных лиц СЗВ-СТАЖ, в одном окне:
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Внимание!!! Расширение работает на платформе не нижи 8.3.16!!!
Небольшое расширение, позволяющее работать с документом Сведения о страховом стаже застрахованных лиц СЗВ-СТАЖ на одном экране. В ЗУП 2.5 работа с документом была реализована из одного окна, и многим это было удобно. В ЗУП 3.1, для редактирования стажа открывается новое окно, и составителю отчета приходится постоянно переключаться. Расширение на самом деле оставляет эти 2 окна, но окно редактирования стажа закрепляется на экране, и данные следующего сотрудника открываются в нем же! За счет чего можно поочередно просмотреть стаж всех сотрудников, не перескакивая с окна на окно.
Протестировано
Ver: 3.1.14_8.3.16
ЗУП 3.1.14, 3.1.15.
Ver: 3.1.16_8.3.16
ЗУП 3.1.16
Ver: 3.1.17_8.3.16
ЗУП 3.1.17, 3.1.23, 3.1.27
Платформа 8.3.16 - 8.3.22
Программно в 1с не реализованы функции работы с окнами, что бы их можно было закрепить или показывать вместе. Тут это сделано скриптом, а работа скрипта очень чувствительна к платформе, т.к. от версии к версии меняется оформление и набор свойств пунктов меню. Подробнее тут.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
