Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2

04.07.12

Учетные задачи - Кадровый учет

Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Кадровая справка по принятым работникам
.epf 10,82Kb
59 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2. Выводится общая численность, а также численность по кадровым категориям: пол, возраст, категория должности для статистического учета, образование, вид занятости

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц.

110000 руб.

03.07.2025    3611    2    1    

4

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

05.10.2022    13106    14    8    

16

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    3079    1    0    

1

Зарплата Кадровый учет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под Postgres, MSSQL в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.

9760 руб.

30.08.2024    2787    6    1    

6

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6100 руб.

15.07.2015    69965    114    52    

118

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком". Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений. Значительно облегчает работу кадровиков.

5124 руб.

31.08.2022    8907    148    5    

11

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.

5084 руб.

10.12.2021    5379    41    6    

4
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. gutentag 253 05.07.12 10:27 Сейчас в теме
взял отчет на заметоку - полезная вещь!
2. petrov_al 10 05.07.12 11:19 Сейчас в теме
Что это за убожество сделанное на скорую руку и раскинутое по нескольким публикациям, неужели нельзя было это все собрать в одном отчете и нормально оформить.
3. hellf 37 05.07.12 12:47 Сейчас в теме
(2) petrov_al, те, кто способен оценить это как убожество, вполне способны сделать такое на скорую руку самостоятельно. Срез данных очевиден. Я не спорю. Так и есть. Прошли мимо и порадовались своим навыкам и умениям.

Тем, кто НЕ способен сделать это на скорую руку, обработка может пригодится. Как раз начинающим, хотя бы в качестве заготовки, чтобы собирать кадровые данные дальше самостоятельно, в принципе, по всем необходимым детализациям.
И, в общем-то, было бы гораздо полезнее рассказать, что именно вам не понравилось в оформлении, что неясно, что добавить, чтобы мне можно было улучшить публикацию для других. Ну, и заодно, как бы собственную ценность тоже хм.. продемонстрировать что ли.
6. Armando 1402 28.07.12 11:40 Сейчас в теме
(3)
начинающим, хотя бы в качестве заготовки

Как раз начинающим, тем более в качестве заготовки противопоказано. Точнее можно заглянуть, что бы понять, как нельзя делать.
В отчете для фильтра по дате приема используется дата начала трудового договора. Пользователь в любой момент эту дату может изменить, даже случайно. Или вообще не заполнять. В приказе о приеме на работу дата приема может другая стоять. Тогда отчет покажет некорректные данные.
И еще научитесь пользоваться стандартными отчетами:
4. NPMar 12.07.12 09:17 Сейчас в теме
Не сказала бы, что это убожество. Нормальный отчет и довольно нужный кадровикам. Только, конечно же не стоило разбивать на несколько отчетов. Можно было бы объединить их в один. Спасибо. надеюсь наши кадровики будут довольны.
5. e_kazakova 81 18.07.12 10:53 Сейчас в теме
Спасибо, пригодится.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация