INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Ошнуров Андрей | Программист | Предприниматель

«РусскийФокс — 1С-подобный язык программирования»

Новый язык 1С-подобный объектно-ориентированный язык программирования РусскийФокс (интерпретатор), FreeWare. Удобен для обучения (Размер платформы 14Мб, инсталляции не требует. Разрабатывается на FoxPro 9) Удобен для системных администраторов: писать сценарии для командной строки. Операционная система WinXP и выше. На данный момент из синтакс-помошника учебной версии 1С реализованы все функции работы со строками, все функции работы со значениями типа Дата, функции преобразования значений (число, строка, дата). Пока отсутствует отладчик, но реализованы операторы ПОПЫТКА, ИСКЛЮЧЕНИЕ, КОНЕЦПОПЫТКИ; В ближайшее время планируется создать объекты для работы с DBF-файлами (с CDX индексами), объект для работы с MySQL-сервером, генерация отчетных форм на основе шаблонов OpenOffice и LibreOffice (либо на MS Excel), создание экранных форм ввода данных, создания меню, объекты типа строка ввода, кнопки, таблица, чекбоксы и т.д.. Особое внимание будет уделено взаимодействию с платформой 1С. Доклад будет посвящен краткому обзору возможностей и демонстрации примеров написания кода.

Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2

Печать - Справки

7
Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2

Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2. Выводится общая численность, а также численность по кадровым категориям: пол, возраст, категория должности для статистического учета, образование, вид занятости

7

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Кадровая справка по принятым работникам
.epf 10,82Kb
04.07.12
59
.epf 10,82Kb 59 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. gutentag 254 05.07.12 10:27 Сейчас в теме
взял отчет на заметоку - полезная вещь!
2. petrov_al 10 05.07.12 11:19 Сейчас в теме
Что это за убожество сделанное на скорую руку и раскинутое по нескольким публикациям, неужели нельзя было это все собрать в одном отчете и нормально оформить.
3. hellf 18 05.07.12 12:47 Сейчас в теме
(2) petrov_al, те, кто способен оценить это как убожество, вполне способны сделать такое на скорую руку самостоятельно. Срез данных очевиден. Я не спорю. Так и есть. Прошли мимо и порадовались своим навыкам и умениям.

Тем, кто НЕ способен сделать это на скорую руку, обработка может пригодится. Как раз начинающим, хотя бы в качестве заготовки, чтобы собирать кадровые данные дальше самостоятельно, в принципе, по всем необходимым детализациям.
И, в общем-то, было бы гораздо полезнее рассказать, что именно вам не понравилось в оформлении, что неясно, что добавить, чтобы мне можно было улучшить публикацию для других. Ну, и заодно, как бы собственную ценность тоже хм.. продемонстрировать что ли.
6. Armando 1385 28.07.12 11:40 Сейчас в теме
(3)
начинающим, хотя бы в качестве заготовки

Как раз начинающим, тем более в качестве заготовки противопоказано. Точнее можно заглянуть, что бы понять, как нельзя делать.
В отчете для фильтра по дате приема используется дата начала трудового договора. Пользователь в любой момент эту дату может изменить, даже случайно. Или вообще не заполнять. В приказе о приеме на работу дата приема может другая стоять. Тогда отчет покажет некорректные данные.
И еще научитесь пользоваться стандартными отчетами:
4. NPMar 12.07.12 09:17 Сейчас в теме
Не сказала бы, что это убожество. Нормальный отчет и довольно нужный кадровикам. Только, конечно же не стоило разбивать на несколько отчетов. Можно было бы объединить их в один. Спасибо. надеюсь наши кадровики будут довольны.
5. e_kazakova 80 18.07.12 10:53 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение