По просьбе кадрового отдела создан отчет, позволяющий проанализировать, сколько физических лиц занимает то или иное количество ставок. Отчет можно выводить, как группируя ставки с общепринятой кратностью 0.25, так и без группировки, т.е. фактическое количество (например 1/3 ставки или 0.1 ставки). Общее количество ставок физлица суммируется по всем местам работы, включая внутренние совместительства. Например, сотрудник, работающий по основному месту на одну ставку и совмещающий два места работы по 0.25 будет выведен в категорию 1.5 ставки.
Данные выводятся в разрезе иерархии подразделений или категорий должностей. С помощью гибких отборов можно получать данные по произвольных критериям, таким как подразделение, должность, вид занятости и прочие кадровые реквизиты. Формировать отчет можно как на основании кадровых данных (то есть по текущим работающим сотрудникам), так и по данных начислений (то есть по сотрудникам, которым в месяц отчета была начислена зарплата). Предустановлены отборы по полям: Организация, Подразделение, Должность, Физическое лицо, Вид занятости. Возможна компоновка отчета с использованием широкого набора прочих полей.
Регистрируется в разделе Дополнительные отчеты и обработки как дополнительный отчет.
Разработано на платформе 8.3.18, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.20 - 3.1.21). Будет работать на соответствующем релизе ЗУП, КА, ERP.
Код открыт, предложения по доработке принимаются.
См. также: Справка о качественном составе кадров организации
