ЗУП 2.5 Отчет по отработанному времени сотрудников организации

23.09.14

Учетные задачи - Кадровый учет

+30 –1
  • Отчет по отработанному времени сотрудника (регл.)
Простенький отчет на СКД для ЗУП 2.5, показывающий отработанное время сотрудников организации

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
ОтчетПоОтработанномуВремениСотрудника.erf
.erf 13,89Kb
333 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Отчет показвает в разрезе сотрудника организации и его должности (на момент постороения отчета), года, месяцев и дней календаря:

1. Количество часов по норме (согласно производственному календарю для пятидневки)

2. Количество часов, установленное графиком на конкретный день

3. Фактически отработанных часов (обязателен документ "Табель учета рабочего времени"  по дням периода)

4. Разницу между часами по норме и отработанными часами

5. Разницу между часами по графику и отработанными часами

 

Исправлены ошибки:

1. При оизменении графика сотрудника

2. Добавлен учет индивидуальных графиков (спасибо belyavsky и shoy)

3. Исправлен учет индивидуальных графиков (спасибо Старый)

3. Неверно выводилась норма часов по календарю и по графику (спасибо hellf)

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+30 –1

См. также

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    13867    16    8    

17
Подсистема для миграционного учета в 1С

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    4302    5    1    

7
Кадровый монитор руководителя - готовые отчеты в "1С:Аналитика" используя данные из "1С:ЗУП", "1С:ЗУП КОРП", "1С:ERP"

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    4220    2    0    

1
Интеграция Госключ в 1С

Адаптация типовых решений БСП (Библиотека стандартных подсистем) Кадровый учет ЭДО и ОФД 1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и кадры 7.7 1C:ERP 1С:ЗУП 1С:УТ 1С:ДО Платные (руб)

Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона. Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С

25000 руб.

06.03.2026    1173    1    0    

3
Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С:ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21960 руб.

24.03.2023    7217    6    0    

8
Интеграция с hh.ru для 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП

12200 руб.

24.12.2025    1120    1    0    

2
Начисление заработной платы

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026    778    3    0    

1
Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.

6100 руб.

17.12.2025    816    1    2    

1
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. festiv1 31.05.13 10:59 Сейчас в теме
Пришлите пожалуйста отчет на altress@yandex.ru, а то денег не хватает на скачивание, а очень надо.. Есть ли в настройках возможность указать сколько дней отработано? Заранее большое спасибо!
+ – Ответить
2. Lukich66 85 05.06.13 19:42 Сейчас в теме
У П.П.Петрова странный график. По норме пн-птн 8-ки, работает как "получится". А как по сдельщикам?
+ – Ответить
3. HEKPOH 76 05.06.13 22:12 Сейчас в теме
Норма для всех одинаковая - пятидневка 40 часов (вне зависимости от графика). А работает он по сменному графику с суммированным учетом времени. Не вышел 1 раз на работу - норм ситуация.
По поводу "как по сдельщикам?" - не понял вопроса
+ – Ответить
4. Loader_1C 07.06.13 00:22 Сейчас в теме
Спасибо!
На конфигурации Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.57.1)
тоже работает, без корректировки.
+ – Ответить
5. HEKPOH 76 08.06.13 22:09 Сейчас в теме
Пожалуйста :)
+ – Ответить
6. belyavsky 19 22.08.13 11:58 Сейчас в теме
А как же индивидуальные графики? Насколько я понимаю они вообще никак не учитываются при формировании отчета?
+ – Ответить
17. HEKPOH 76 11.05.14 12:45 Сейчас в теме
(6), (16) Спасибо за замечания!
+ – Ответить
18. HEKPOH 76 12.05.14 07:26 Сейчас в теме
+(17)
1. Исправлены ошибки отчета при изменении графика сотрудника
2. Добавлен учет индивидуальных графиков
+ – Ответить
19. Старый 31.08.14 20:01 Сейчас в теме
(18) учет индивидуальных графиков то добавлен, но если в документе индивидуальный график не один сотрудник, а несколько, то часы считаются неправильно. Надо добавить условие связи по сотруднику
+ – Ответить
7. HEKPOH 76 22.08.13 18:30 Сейчас в теме
Почему же не учитываются? Все учитывается :)
Единственное условие, что должен быть сформирован "Табель учета рабочего времени" по дням периода.
Графики отразятся в табеле, а на его основе сформируется отчет :)
+ – Ответить
16. shoy 19 09.04.14 10:35 Сейчас в теме
(7) Вы что не знаете про документ "ВводИндивидуальныхГрафиковРаботыОрганизации"?
Отчет корректно не работает!
+ – Ответить
8. Татьяна_69 25 03.09.13 06:28 Сейчас в теме
огромадное человеческое СПАСИБО!!!!
от души плюсанула
немного переделала
убрала часы по норме
поправила формулу: часов по графику - отработано часов = часов переработано
+ – Ответить
9. Synoecium 793 29.10.13 12:11 Сейчас в теме
Простенько, но функционально )
+ – Ответить
10. webester 26 31.10.13 04:51 Сейчас в теме
А если у человека не был введен табель?
+ – Ответить
11. HEKPOH 76 31.10.13 12:53 Сейчас в теме
Тогда отработанное время будет = 0
+ – Ответить
12. webester 26 05.11.13 06:53 Сейчас в теме
(11)Человек работал, зарплату получал, а у него 0 это нормально? Как программист я понимаю в чем дело, кроме табеля, никто не делает движений по регистру отработанного времени, как это объяснить заказчику... придется, наверно что то делать самому :(
+ – Ответить
13. HEKPOH 76 05.11.13 13:51 Сейчас в теме
Понимаю, все это грустно. Но! В описании отчета явно указано, цитирую "обязателен документ "Табель учета рабочего времени" по дням периода".

Вещи, которые не реализованы в типовом решении фирмы 1С методом отклонений, дополняются/уточняются посредством метода сплошной регистрации, а для этого и существует документ "Табель учета рабочего времени".
Если же в базе данный документ не заводится, то и отчетом данным пользовать нельзя.
+ – Ответить
14. Gasilin 46 06.12.13 12:56 Сейчас в теме
Идея хорошая.
Жаль,что сотрудники,которые не табелируются, в отчете выводятся неверно.
+ – Ответить
15. amatisol 25.03.14 11:55 Сейчас в теме
Не у кого нет идей как можно такой отчет организовать без учета табеля? Все пересмотрел никак похоже, и какие еще документы регистрируют рабочее время сотрудника?
+ – Ответить
20. Старый 31.08.14 20:05 Сейчас в теме
И ГрафикиРаботыПоВидамВремени.ГрафикРаботы = ВводИндивидуальныхГрафиковРаботыОрганизацииГрафикРаботы.Сотрудник
+ – Ответить
22. HEKPOH 76 23.09.14 15:26 Сейчас в теме
(20), (21) Спасибо за замечания. Ошибки исправлены
+ – Ответить
21. hellf 37 01.09.14 15:08 Сейчас в теме
норму неверно выводит) даже на скриншоте норма у сотрудников разная. Это по производственному календарю-то))
+ – Ответить
23. SergSSA 6 21.10.14 11:12 Сейчас в теме
Если должность меняется, а график работы нет, выведет по последней должности или разобьет по должностям?
+ – Ответить
24. dedicated 25 23.10.14 09:08 Сейчас в теме
Спасибо! Единственное, уволенные сотрудники попадают в расчет нормы часов по графику а так же не попадают в расчет если они были уволены в течении периода. У себя решил проблему убрав в связи в последнем пакете следующую строку: ПричинаУвольнения=Увольнение, а также добавил условие: 

РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
    ИЛИ РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ДатаУвольнения > ВТ_ГрафикиРаботыСотрудника.Месяц
+ – Ответить
25. cairos 3 22.12.14 13:30 Сейчас в теме
Как сделать так:

Если должность меняется, а график работы нет, то разбить по должностям
Если изменился график работы, то разбить по графикам работы.
+ – Ответить
26. Mark 13.01.15 13:36 Сейчас в теме
Спасибо! Есть ошибка - если сотрудник принят после начала интервала отчета, то итоги формируются неправильно - Часов переработано по норме, Часов переработано по графику получаются отрицательными в период когда сотрудник еще не работал.
+ – Ответить
27. vova_l 06.02.15 02:17 Сейчас в теме
Добрый день! Можно в этом отчете сделать выборку по подразделению?
+ – Ответить
28. RuslanZ 412 19.02.15 14:33 Сейчас в теме
Добрый день! Командировочные никак не учитываются?
+ – Ответить
29. imbaZeratul 16 04.04.16 23:31 Сейчас в теме
Отчет хорош, спасибо большое!
+ – Ответить
30. user1322954 06.12.19 11:20 Сейчас в теме
Здрвавствуйте! Очень срочно нужна информация по отработанному времени сотрудников в часах минутах за период 1с 8.2.5. Может подскажите где прописать формат часы минуты Спасибо за понимание!
+ – Ответить
31. maxf 13.10.22 09:22 Сейчас в теме
Не учитывает отпуска и больничные... в помойку
+ – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация