В случае большого количества сотрудников на предприятии взаимодействие отдела кадров (персонала) и бухгалтерии, как правило, оставляет желать лучшего. В результате бывают досадные случаи, когда сотрудник ушел в отпуск (по факту), а рассчитать его забыли...
Данный отчет может помочь в "стыковке" (при регулярном использовании).
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Для 1С 7.7 конфигурации ЗиК 2.3.
Отчёт "Анализ отклонений" позволяет вывести список введенных кадровых приказов по отпускам и увольнениям за выбранный период, при этом показывая наличие или отсутствие расчетного документа на основании приказа.
Также может быть полезен для выявления нескольких начислений на основании одного кадрового приказа.
Если расчётный документ введен, то он открывается по двойному щелчку на ячейке с датой.
P.S. Отчёт написан очень давно (лет 5 назад) и использовался до последнего времени без изменений.
Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту.
Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.
Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.
ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота.
В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать.
Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».
Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример).
Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные.
Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.
Просто и со вкусом!
Ура!! Теперь в этой немыслимой толпе сотрудников можно четко проверить начисления и выяснить причины не начисленных отпусков! да и не только отпусков
