Зарплата и управление персоналом. Унифицированная форма Т-3 с сотрудниками

06.11.13

Унифицированная форма Т-3 с сотрудниками.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл	По подписке PRO
Унифицированная форма Т-3 с сотрудниками .erf 58,43Kb 87	87	2 500 руб. Купить	1 SM Скачать

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Головная организация потребовала отчет Т-3 с фамилиями сотрудников, занимающих должности, а вакантные должности чтобы отображались < Вакансия >. Это смесь штатного расписания и штатной расстановки. Выкладываю здесь, может быть, будет полезна.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Т-3

+6 –

См. также

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022 13866 16 8

Подсистема для миграционного учета в 1С

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025 4302 5 1

Кадровый монитор руководителя - готовые отчеты в "1С:Аналитика" используя данные из "1С:ЗУП", "1С:ЗУП КОРП", "1С:ERP"

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025 4219 2 0

Интеграция Госключ в 1С

Адаптация типовых решений БСП (Библиотека стандартных подсистем) Кадровый учет ЭДО и ОФД 1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и кадры 7.7 1C:ERP 1С:ЗУП 1С:УТ 1С:ДО Платные (руб)

Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона. Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С

25000 руб.

06.03.2026 1173 1 0

Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С:ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21960 руб.

24.03.2023 7217 6 0

Интеграция с hh.ru для 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП

12200 руб.

24.12.2025 1120 1 0

Начисление заработной платы

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026 776 3 0

Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.

6100 руб.

17.12.2025 816 1 2

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. rasswet 82 06.11.13 08:39 Сейчас в теме

если сотрудник например в декрете как отображается? его фио будет? (если флаг освобождать ставку установлен)

4. SergArmy 6 06.11.13 09:24 Сейчас в теме

(1) rasswet, Да он все равно будет отображен, даже если флаг освобождать ставку установлен, ведь это временное освобождение ставки. А вообще для разных задач могут быть разные реализации, мне нужно было полный список сотрудников и вакантных мест... Но при необходимости это можно поправить.

7. tamidi 9 06.11.13 12:41 Сейчас в теме

(4) а если на время декрета принят другой работник, ведь ставка свободна?

8. ves.Parnas 06.11.13 16:17 Сейчас в теме

(7) tamidi, как же ставка окажется свободной, если другой все таки принят ?

2. rasswet 82 06.11.13 08:40 Сейчас в теме

и второй вопрос. если ставок всего 3, и две заняты каково будет отображение этой ситуации?

3. SergArmy 6 06.11.13 09:21 Сейчас в теме

(2) rasswet,

Прикрепленные файлы:

5. rasswet 82 06.11.13 11:10 Сейчас в теме

(3) я правильно понял: будут выведены 7мь строк, в 6ти (первые столбцы идентичны будут) будет по одной ФИО, кто там сейчас, а в одной будет "вакансия"?
другая ситуация. Если в вашем примере занято 5ть, а вакансий 2, то будет выведено две строки с "Вакансия". Верно?
(4) ну в качестве развития вашего отчета можно сделать флаг настройку, что делать с освобожденными(возможно вашему заказчику это будет интересно). Либо отмечать это событие в самом отчете (примечание временно свободна после ФИО, например)
у меня была как-то похожая задача на старых релизах ЗУП, если возникнет снова, наверное возьму ваш вариант за основу.

6. SergArmy 6 06.11.13 11:37 Сейчас в теме

(5) rasswet,

Если в вашем примере занято 5ть, а вакансий 2, то будет выведено две строки с "Вакансия". Верно?

Нет, будет 5ть строк с ФИО, где количество штатных единиц будет равно 1, и Одна строка с "Вакансия", где количество штатных единиц будет равно 2.

(4) ну в качестве развития вашего отчета можно сделать флаг настройку, что делать с освобожденными(возможно вашему заказчику это будет интересно). Либо отмечать это событие в самом отчете (примечание временно свободна после ФИО, например)
у меня была как-то похожая задача на старых релизах ЗУП, если возникнет снова, наверное возьму ваш вариант за основу.

После сообщений (1) и (2), задумался над этим, но сейчас все расписано на несколько недель вперед, поэтому развитие отчета пока не планирую.

9. tamidi 9 06.11.13 16:46 Сейчас в теме

Проверила ситуацию из п.7, выводится ставка по штатному дважды, и с тем, кто в декрете, и с тем, кто на его месте. Может все-таки не выводить ставку при освобожении, даже временном. Или, возможно как-то помечать данную позицию, хотя тогда в общем итоге будет все равно завышенная сумма.

11. SergArmy 6 07.11.13 08:26 Сейчас в теме

(9) tamidi, Заменил отчет на новый, теперь освобожденные ставки отображаются, но количество занятых штатных единиц равно нулю и в примечании описана причина освобождения ставки

10. Гость 07.11.13 08:24

А если штатное расписание заведено не полностью (отключен контроль штатного расписания), то выведется в список сотрудник из штатной расстановки?

12. SergArmy 6 07.11.13 08:33 Сейчас в теме

(10) Гость,

Да сотрудник занимающий, а так же временно освободивший, ставку попадет в список. Количество вакансий не будет отображено, если занимающих ставку сотрудников больше чем по штатному расписанию.

13. (@nek 07.11.13 13:39 Сейчас в теме

Что то не работает, пишет "Значение не является значением объектного типа (НаименованиеПолное)
ОбластьШапкаДоНадбавок.Параметры.НазваниеОрганизации =ДанныеОрганизации.Организация.НаименованиеПолное;"

14. SergArmy 6 07.11.13 14:34 Сейчас в теме

(13) (@nek, Какой, у Вас релиз?

15. VeRkA 17.11.13 15:37 Сейчас в теме

Нужный отчет!!! Спасибо!

16. SergArmy 6 17.11.13 15:50 Сейчас в теме

(15) VeRkA, Пожалуйста :)

17. VeRkA 17.11.13 15:57 Сейчас в теме

(16) Тысячу раз СПАСИБО!!!!

18. franchisees 01.04.14 16:03 Сейчас в теме

Отчет очень нужный, но единственное, возможно сделать такое, например: в одном подразделении (подразделение1) имеется одна и таже должность (должность1). В штатном расписание заведено должность 1 (17.03.2014, оклад 2000,00) и должность 1 (18.03.2014, оклад 3000,00). В отчете выводится на текущий момент два раза должность 1 (то что надо !) но с одним окладом (2000,00). Можно ли чтобы оклады были согласно штатного расписание. Т.е. должность 1 - 2000,00 и должность 1 - 3000,00.

19. polo453 05.09.16 18:03 Сейчас в теме

скачал 05.09.2016,ошибка как в первом посте,
"Значение не является значением объектного типа (НаименованиеПолное)
ОбластьШапкаДоНадбавок.Параметры.НазваниеОрганизации =ДанныеОрганизации.Организация.НаименованиеПолное;"

зуп релиз 2.5.108.1(типовой)

20. polo453 08.09.16 09:33 Сейчас в теме

супер, ни ответа ни привета)))

21. polo453 08.09.16 12:54 Сейчас в теме

сам исправил...

22. polo453 08.09.16 12:57 Сейчас в теме

у меня отчет при скачивании работал только при отборе по подразделениям, т.е. если отбор стоял в "не отбирать" , тогда ошибка
"Значение не является значением объектного типа (НаименованиеПолное)
ОбластьШапкаДоНадбавок.Параметры.НазваниеОрганизации =ДанныеОрганизации.Организация.НаименованиеПолное;"