Отчет-сравнение ЗИК 7.7 - ЗУП 8.2 по дням расчетного периода при расчете среднего заработка для ежегодного отпуска или увольнения

10.12.13

Учетные задачи - Зарплата

Отчет предназначен для тех, кто перешёл с "1С:Зарплата и Кадры 7.7" на "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2". Он позволяет проверить, правильно ли перенеслись дни расчётного периода в расчете среднего заработка для ежегодного отпуска или увольнения - в норме это 29,4 дня.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование По подписке [?] Купить один файл
ОтчетРазницаДниРасчетногоПериода.zip
.zip 25,17Kb
43
43 Скачать (1 SM) Купить за 1 850 руб.

Мы перешли с "1С:Зарплата и Кадры 7.7" на "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2" (в середине года) и сразу после перехода столкнулись с массой проблем.

Одной из самых тяжёлых проблем стала разница в днях расчётного периода - при расчёте ежегодного отпуска или увольнения. Эти дни автоматически рассчитываются на вкладке "Расчёт среднего заработка" - в таких документах, как "Начисление отпуска сотрудникам организаций" и "Расчет при увольнении сотрудника организаций" - за 2 предыдущих года.

У многих людей, осуществивших переход с 7 Зарплаты на 8-ую, возникает та же самая проблема - в семерке - одни цифры по этим дням - а в восьмёрке - другие.

Данный отчёт просто показывает РАЗНИЦУ по таким дням - по всем текущим сотрудникам - разницу между семёркой и восьмёркой. На прилагаемом скриншоте видно, как это выглядит.

Описание использования

В комплект входят 2 одноименные обработки - для ЗИК 7.7 и ЗУП 8.2. Обмен  информацией между двумя конфигурациями осуществляется через текстовый файл. Для этого пользователь указывает каталог обмена - единый как для ЗИК 7.7, так и для ЗУП 8.2. Последовательность работы такова:

1. Из ЗУП 8.2 выгружаем список текущих сотрудников - для ЗИК 7.7. Это те сотрудники, по которым будет строиться сравнение.

2. В ЗИК 7.7 генерируем сведения о днях расчётного периода-7.7 и выгружаем их в текстовый файл.

3. В ЗУП 8.2 генерируем сведения о днях расчётного периода-8.2 и выгружаем их в текстовый файл. При этом создаётся документ "Расчет при увольнении сотрудника организаций" - под номером "999" - за текущий расчётный период. Он используется для расчета этих дней, и его после окончания расчёта он помечается на удаление (потом его удалите сами). По-другому дни никак не рассчитать - т.е. без такого вспомогательного документа в восьмёрке не обойтись (а в семёрке - можно).

4. В ЗУП 8.2 запускаем формирование самого отчёта. Отчёт строится по 2 текстовым файлам, полученным на предыдущих этапах. Так сделано специально - т.к. расчет дней в ЗУП 8.2 занимает пару часов - поэтому напрямую отчёт не создашь. Результат отчета выдаётся на экран в виде обычной печатной таблицы, а также записывается в текстовый файл. Этот (последний) текстовый файл может быть использован потом для автоматизированного исправления разницы в днях - я и это сделал - но такая тема уже выходит за рамки данной публикации. Разницу можно исправлять и вручную - вот описание: http://www.mikuslas.ru/average_earnings_zik-zup

Кстати, если будете дополнительно вручную сверять разницу в днях в семерке и в восьмерке, то для облегчения такого ручного сравнения я ранее сделал печатую форму для ЗУП 8.2 по подобию такой же в ЗИК 7.7: //infostart.ru/public/205782/

дни расчетного периода при расчете среднего заработка

См. также

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020    26391    25    1    

28

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    40368    300    106    

228

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    5132    38    20    

46

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    61914    163    141    

135

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    96162    116    1    

123

Зарплата Внешние источники данных Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 организаций (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

07.06.2021    13723    2    3    

3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 7.хх учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

24.04.2017    52641    104    165    

91
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. makas 44 10.12.13 16:01 Сейчас в теме
Плюсую за полезность идеи!
2. makas 44 10.12.13 16:02 Сейчас в теме
У многих людей, осуществивших переход с 7 Зарплаты на 8-ую, возникает та же самая проблема - в семерке - одни цифры по этим дням - а в восьмёрке - другие


имхо не все регистры корректно заполнены....
3. prodines 107 10.12.13 16:14 Сейчас в теме
(2) makas, в семерке то есть? В смысле, в семерке не все регистры корректно заполнены? Лезть в семерку с корректировками как-то не хотелось - тем более, что правки нужно было бы делать в каждом месяце за последние 2 года. Но только в семерке-то как раз дни правильно были посчитаны - это при переносе в восьмерку везде поставилось 29,4 - а должно было меньше (где болел сотрудник и т.п.).

Я когда с этой бедой столкнулся, то полез в Интернет искать решение - так многие люди сталкиваются, оказывается, с точно такой же проблемой.

Я даже сделал обработку - на базе этой - по автоматическому исправлению неправильных дней в восьмерке. Если руки дойдут - опубликую. Суть её в том, что она по некоторому критерию уменьшает на нужное количество дней время ("базовый период", кажется - точно не помню) сдельных нарядов - в документе "Перенос данных". Пока что придётся это руками делать.

Сколько я намучался с этой проблемой в своё время! Как с созданием этого отчета, так и с корректирующей обработкой на его базе.

Кстати - я предупреждаю - использование данного отчета, а также корректировка дней - дело непростое! Требует изрядного терпения! Так что настройтесь сразу на трудности. Но всё равно мой отчет облегчит жизнь тем, у кого такая проблема возникнет.

Между прочим - у кого-то может возникнуть вопрос - а зачем они нужны, эти дни? Дело в том, что они входят множителем в расчет среднего по месяцам - и пока эти дни разные в семерке и восьмерке, и если учет ведется параллельно в семерке и в восьмерке первый месяц - то ряд документов (базирующихся на среднем заработке), будет рассчитываться по-разному - в семерке и в восьмерке - именно из-за этого весь сыр-бор.
6. makas 44 11.12.13 10:19 Сейчас в теме
(3)
.....в восьмерке. Я сейчас не помню какие регистры именно был, ответ из 1С потерялся, но я на это дело плюнул, так как восстанавливал/переводил учет зарплаты из XLS-файлов в ЗУП 2.5
А сами расчеты для отпусков/командировки и другихи "средних" загружал из XLS-файла в соответствующий документ.
Если руки дойдут, тогда опубликую методику и соответствующие файлы
4. Borisych 500 11.12.13 04:13 Сейчас в теме
тема такая же была - с КАМИНа год назад на УПП переходили в части зарплаты, тоже обработки пилил
5. soap 67 11.12.13 09:36 Сейчас в теме
Спасибо как раз собрались переходить учту!
7. пользователь 31.01.14 14:34
Сообщение было скрыто модератором.
...
8. пользователь 24.11.14 15:14
Сообщение было скрыто модератором.
...
Оставьте свое сообщение