Отчет по использованию отгулов

15.10.26

Учетные задачи - Зарплата

Внешняя обработка «Отчет по отгулам» для ЗУП 3.1 формирует отчёт по остаткам отгулов с детализацией по дням переработки и предоставленным отгулам, с группировкой по подразделениям и нарастающим итогом часов по каждому сотруднику. Данные берутся из регистров «Данные об использовании отгулов» и «Дни часы отгулов», доступна фильтрация по организации, подразделению и сотруднику, а двойной клик по документу-основанию открывает его форму.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Отчет по использованию отгулов :
.epf 11,66Kb
6 4 200 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Отчет по отгулам с детализацией по дням переработки

Назначение и область применения

Внешняя обработка для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 предназначена для формирования детализированного отчёта по остаткам отгулов сотрудников. В отличие от типовых отчётов, она показывает не только итоговый остаток, но и расшифровку по каждому дню переработки — за какой именно выходной или праздничный день сотрудник получил право на отгул, и когда этот отгул был фактически предоставлен.

Отчёт решает одну из самых частых проблем кадрового учёта: когда у сотрудника накопилось несколько дней отгулов, бухгалтер или кадровик не может быстро понять, какие именно дни ещё не отгуляны, а какие уже списаны. Типовые отчёты показывают только общий остаток, что затрудняет сверку и приводит к ошибкам при увольнении или переводе сотрудника.

Обработка подходит для:

  • Отделов кадров и расчётных групп, ведущих учёт отгулов

  • Бухгалтеров при проверке компенсаций при увольнении

  • Руководителей подразделений для контроля использования отгулов сотрудниками


Возможности отчёта

Детализация по движениям
Отчёт показывает каждое движение по регистру отдельной строкой с разделением на два типа операций: начисление (работа в выходной или праздничный день) и списание (фактическое предоставление отгула). В строках начисления заполняются колонки «День переработки» и «Часы начислено», в строках списания — «День отгула» и «Часы отгуляно».

Остаток нарастающим итогом
Колонка «Остаток часов» рассчитывается последовательно: от начального остатка сотрудника на дату начала периода плюс начисления минус отгулы. Это позволяет видеть, сколько часов было у сотрудника после каждой конкретной операции.

Группировка и итоги
Данные группируются по подразделениям. По каждому подразделению выводится промежуточный итог, в конце отчёта — общий итог по начислениям, списаниям и остатку.

Гибкая фильтрация
Все три фильтра — организация, подразделение, сотрудник — необязательные. Логика работы:

  • Ничего не выбрано → отчёт по всей базе

  • Выбрана только организация → все подразделения и сотрудники этой организации

  • Выбрано подразделение → все сотрудники подразделения

  • Выбран сотрудник → только он

Открытие документа-основания
Двойной клик по ячейке с документом открывает форму исходного документа (Работа в выходные и праздники, Отгул). Это позволяет быстро проверить первоисточник данных, не выходя из отчёта.

Период по умолчанию
При открытии формы автоматически устанавливается период: начало — 01.01.1001, окончание — текущая дата. Пользователь может изменить его на любой нужный.

Оформление
Отчёт выводится в виде аккуратной таблицы с двухэтажной шапкой, цветовой подсветкой заголовков подразделений и итоговых строк, выравниванием чисел по правому краю. Готов к печати без дополнительной настройки.


Предостережения и ограничения

Только для ЗУП 3.1
Обработка использует регистры накопления ДанныеОбИспользованииОтгулов и ДниЧасыОтгулов, а также регистр сведений КадроваяИсторияСотрудников. Эти объекты появились в ЗУП 3.1 в рамках нового механизма учёта отгулов. В более ранних версиях (ЗУП 3.0 и ниже) обработка работать не будет — структура регистров там отличается.

Зависимость от версии конфигурации
Механизм ДанныеОбИспользованииОтгулов появился в ЗУП 3.1 относительно недавно и развивается. В разных релизах состав полей и логика заполнения могут отличаться. Перед покупкой рекомендуется проверить наличие регистра в вашей базе (Все функции → Регистры накопления → ДанныеОбИспользованииОтгулов) и его структуру.

Определение типа операции эвристическое
Разделение строк на «начисление» и «отгул» выполняется по правилу: если дата документа совпадает с днём переработки, это начисление, иначе — списание. В 95% случаев правило работает корректно, но возможны редкие ситуации, когда дата документа «Отгул» случайно совпадает с датой переработки. В спорных случаях проверяйте первоисточник через двойной клик по документу.

Подразделение и должность — актуальные на конец периода
Должность и подразделение берутся из КадровойИсторииСотрудников на дату окончания периода отчёта. Если сотрудник переводился между подразделениями в течение периода, в отчёте будет показано текущее подразделение, а не то, в котором он работал в момент переработки. Это осознанное решение — для большинства кадровых задач важнее актуальная принадлежность.

Нарастающий остаток ведётся в часах
Регистр ДниЧасыОтгулов хранит дни и часы как независимые ресурсы. В отчёте нарастающий итог рассчитывается по часам — это самая востребованная единица измерения в учёте отгулов. Дни переработки выводятся отдельно, но в остаток не включаются.

Обработка не создаёт движений
Отчёт только читает данные из регистров, ничего не записывает. Безопасен для использования в продуктивной базе, не требует монопольного режима.

Требуется регистрация в ЗУП
Для работы обработки её нужно зарегистрировать в справочнике «Дополнительные отчёты и обработки» (Администрирование → Печатные формы, отчёты и обработки). Это стандартная процедура, занимает 1–2 минуты.


Технические характеристики

Параметр Значение
Платформа 1С:Предприятие 8.3
Конфигурация ЗУП 3.1
Режим совместимости Обычный (без отключения)
Формат поставки Внешняя обработка .epf
Безопасный режим Да
Права Достаточно прав на чтение регистров и справочников
Зависимости Отсутствуют (не требуется БСП или другие подписки)

Что получает пользователь

После регистрации обработки в ЗУП в разделе Кадры → Дополнительные обработки появляется пункт «Отчет по отгулам». Пользователь открывает форму, при необходимости уточняет период и фильтры, нажимает «Сформировать» — получает готовый отчёт в виде таблицы, который можно распечатать или сохранить в Excel.

Обработка не требует дополнительных настроек, доработок или обучения персонала — интерфейс понятен любому пользователю ЗУП.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

  • Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.38.69

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Внешняя обработка прогул отгул ОТИЗ Кадры Зарплата заработная плата

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    60579    536    129    

374

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    5320    11    1    

11

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    7115    6    1    

6

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Разработчик 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    14562    17    8    

17

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

15500 руб.

01.11.2012    108830    137    1    

144

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Разработчик Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

20740 руб.

28.07.2016    73771    196    160    

159

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

36600 руб.

31.10.2024    4209    4    0    

3
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация