Отчет показывает сколько у человека осталось дней отпуска и рассчитывает его среднедневной заработок и отпускные.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
В этом отчете для расчета остатка дней отпуска используется следующая процедура
Результат = ОстаткиОтпусков.ОстатокОтпускаСотрудникаНаДату(Сотрудник, ДатаДляРасчета, Истина, Перечисления.ПорядокРасчетаОтпуска.ПоКалендарнымДням);
3 параметр стандартной для ЗУПа процедуры передает истина. Что есть значение - ЭтоРасчетПриУвольнении стандартной процедуры.
Короче считается как будто человека сейчас увольняют. Я думаю что в стандартной процедуре учтена возможность что у этого сотрудника может быть любое количество доп. отпусков.
(3) VeRkA, Сейчас посмотрел внимательно на эту процедуру. отпуск рассчитывается БЕЗ УЧЕТА дополнительных отпусков. Прошу прощения что до этого ответил не правильно.
(5) mikhailovaew, я с Вам не соглашусь по той простой причине, что завтра наша дума придумает новый порядок расчета среднего и кому станет нужен отчет со своим расчетом? А отчет в котором используются типовые механизмы будет работать пока работает документ по расчету отпуска.
Ошибка в схеме компоновки данных
по причине:
Ошибка получения информации набора данных
по причине:
Ошибка в запросе набора данных
по причине:
{(39, 25)}: Таблица не найдена "ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.Показатели"
ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ <<?>>ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.Показатели КАК Показатели