Отчет показывает сколько у человека осталось дней отпуска и рассчитывает его среднедневной заработок и отпускные.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Проверено на начало 2026 года. Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.
В этом отчете для расчета остатка дней отпуска используется следующая процедура
Результат = ОстаткиОтпусков.ОстатокОтпускаСотрудникаНаДату(Сотрудник, ДатаДляРасчета, Истина, Перечисления.ПорядокРасчетаОтпуска.ПоКалендарнымДням);
3 параметр стандартной для ЗУПа процедуры передает истина. Что есть значение - ЭтоРасчетПриУвольнении стандартной процедуры.
Короче считается как будто человека сейчас увольняют. Я думаю что в стандартной процедуре учтена возможность что у этого сотрудника может быть любое количество доп. отпусков.
(3) VeRkA, Сейчас посмотрел внимательно на эту процедуру. отпуск рассчитывается БЕЗ УЧЕТА дополнительных отпусков. Прошу прощения что до этого ответил не правильно.
(5) mikhailovaew, я с Вам не соглашусь по той простой причине, что завтра наша дума придумает новый порядок расчета среднего и кому станет нужен отчет со своим расчетом? А отчет в котором используются типовые механизмы будет работать пока работает документ по расчету отпуска.
Ошибка в схеме компоновки данных
по причине:
Ошибка получения информации набора данных
по причине:
Ошибка в запросе набора данных
по причине:
{(39, 25)}: Таблица не найдена "ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.Показатели"
ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ <<?>>ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.Показатели КАК Показатели