Отчет, показывающий остаток и оборот удержаний по исполнительным листам, позволяет проанализировать, какой документ создал начисление удержания и какой документ погасил, какой документ наложил ограничение. Необходимость написания отчета возникла в связи с тем, что мы столкнулись с большим количеством исполнительных листов и почти полным отсутствием необходимого функционала анализа данных в ЗУП 3.1. Бухгалтеру по расчету зарплаты необходимо, чтобы можно было открыть сумму, понять, из чего она состоит, и из этого же отчета открыть тот документ, который создал движение.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Отчет показывающий остаток и оборот удержаний по исполнительным листам , базу для расчета и удержания алиментов. Базу удержаний по авансам и оборот удержаний Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.13) 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1336):
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Стандартный функционал для анализа удержаний в ЗУП 3.1 представлен очень скромно и при большом количестве исполнительных листов крайне затруднительно понять, почему с сотрудника удерживается та или иная сумма.
Отчет, показывающий остаток и оборот удержаний по исполнительным листам, позволяет проанализировать, какой документ создал начисление удержания и какой документ погасил, отчет можно добавить во внешние обработки.
Проверено на: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.13) 1С:Предприятие 8.3 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1336).
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.31.13
Создайте свой функциональный интерфейс в любой конфигурации 1С с помощью расширения Infostart Dashboard.
Настраивайте панели виджетов с метриками, индикаторами и показателями на начальном экране.
Узнайте возможность внедрения подсистемы у себя в конфигурации с помощью бесплатной обработки "Анализ внедрения подсистемы 1С Infostart Dashboard"!
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Каждый бухгалтер не раз сталкивался с требованием от налоговой инспекции пояснить расхождения в показателях декларации по Налогу на прибыль («Доходы от реализации» + «Внереализационные доходы») и налоговой базой по НДС за год. Являются ли ошибкой подобные расхождения? Как пояснить налоговой их причину? Отчет «Анализ расхождений выручки НДС и Налога на прибыль в декларациях» для 1С (БП 3.0 ПРОФ и КОРП, КА 2, ЕRP) поможет найти все расхождения.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Расширение «Отчет ГОЗ» для 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ и КОРП позволяет автоматизировать ведение раздельного учета и подготовку отчетности для Торговых и Производственных организаций, участвующих в ГосОборонЗаказе. Эффективный инструмент ведения раздельного учета по гособоронзаказам для Торговых и Производственных компаний
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
(3) Как пример
если брать те исполнительные листы где идет удержание до предела
то исполнительный лист делает движения (+)
Все начисления делают движения (-) таким образом остаток уменьшается и снижается задолженность
остаток на конец месяца это как раз остаток по таким удержаниям
если у вас остаток по другим исполнительным, то что то не до конца удержано, где то неверный расчет
Также учитывается ограничения взыскания (+), т.к мы не можем законодательно взыскать с сотрудника всю сумму
Опять же начисления (-) из ограничений взыскания
Выплаты как таковые тут вообще не используются, если т.к вы рассчитали это удержание то и удерживаете его сразу - из зарплаты сотрудника (просто уменьшается зарплата) выплатили эту сумму или нет стороннему контрагенту в том числе получателю алиментов - это вообще в бухгалтерии надо смотреть
