При формировании СЗВ-М - в ЗУП 3.1 нет возможности сравнить полученное количество людей в отчете с расчетной ведомостью. И когда находятся расхождения в количестве - нам приходится в экселе сопоставлять данные или глазами искать, кто же все-таки не попал и почему. Поэтому я предлагаю, чтобы в рабочей инструкции бухгалтера был данный пункт, который необходим для того, чтобы сверить ранее рассчитанную зарплату и список в отчете СЗВ-М.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Отчет по отличиям СЗВ-М и Полного свода, расчетной ведомости, расчетного листка
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Для формирования отчета достаточно указать месяц и нажать на кнопку "Сформировать".
Для корректной работы отчета - дата документа "Начисление зарплаты и взносов" - должна быть не позже последнего числа месяца, за который идет расчет. Дата документа СЗВ-М - должна быть также не позже последнего числа месяца, за который формируется отчет.
Отчет протестирован на релизах 3.1.8.246, 3.1.9.227, 3.1.9.229, 3.1.10.135.
Создайте свой функциональный интерфейс в любой конфигурации 1С с помощью расширения Infostart Dashboard.
Настраивайте панели виджетов с метриками, индикаторами и показателями на начальном экране.
Узнайте возможность внедрения подсистемы у себя в конфигурации с помощью бесплатной обработки "Анализ внедрения подсистемы 1С Infostart Dashboard"!
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Каждый бухгалтер не раз сталкивался с требованием от налоговой инспекции пояснить расхождения в показателях декларации по Налогу на прибыль («Доходы от реализации» + «Внереализационные доходы») и налоговой базой по НДС за год. Являются ли ошибкой подобные расхождения? Как пояснить налоговой их причину? Отчет «Анализ расхождений выручки НДС и Налога на прибыль в декларациях» для 1С (БП 3.0 ПРОФ и КОРП, КА 2, ЕRP) поможет найти все расхождения.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
В связи с чем возникла потребность этого отчета? Программа неверно заполняет СЗВ-М? По результатам отчета, вы исправляете отчет СЗВ-М?
Раз у вас ежемесячно есть такие сотрудники, на которые есть отклонения в отчете СЗВ-М с "Полным сводом" укажите, что это за сотрудники и по каким причинам они не попадают в СЗВ-М?
На каких-то релизах была ошибка и узнали только тогда, когда пришло уведомительное письмо с просьбой объяснить почему мы не показали человека в отчете.
Также у нас есть совместители на пособии по уходу за ребёнком. По ним нет начислений, но они должны быть в СЗВ-М. И таких ситуаций есть ещё несколько. Из можно контролировать, чтобы быть уверенным в корректном отчете СЗВ-М. Для этого и нужен этот отчет.
(2) очень интересно - что за сотрудники не попадают в СЗВ-М? Может у нас тоже такие же проблемы есть? можете уточнить - какие сотрудники у вас не попали в СЗВ-М?
проверила - совместители в отпуске по уходу - попадают в СЗВ-М.