IE2017

Ежемесячный отчет по кадровому учету

Отчеты - Статистические

"Ежемесячный отчет по кадровому учету" показывает помесячно данные о численности сотрудников организации (основных и совместителей), а также о среднесписочной численности, количество листов нетрудоспособности, уволенных,принятых, количество отпусков (ежегодных, без сохранения зарплаты, по беременности и родам).

"Ежемесячный отчет по кадровому учету" показывает помесячно данные о численности сотрудников организации (основных и совместителей), а также о среднесписочной численности, количество листов нетрудоспособности, уволенных,принятых, количество отпусков (ежегодных, без сохранения зарплаты, по беременности и родам).

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Ежемесячный отчет по кадровому учету
.erf 17,93Kb
30.04.13
147
.erf 17,93Kb 147 Скачать

См. также

Комментарии
1. Юля Иванова (ЮлияМ) 30.04.13 23:32 Сейчас в теме
Интересный отчет. А для ЗУП не подходит?
2. Сергей Викторович (Loader_1C) 01.05.13 02:26 Сейчас в теме
(1) ЮлияМ, если написано, что для 1С:Управление производственным предприятием 8 , то и для ЗУП подойдет.
Завтра скачаю.
Хороший отчет, полезный.
3. Юля Иванова (ЮлияМ) 03.05.13 10:19 Сейчас в теме
Скачала отчет и посмотрела. Неплохой.. Можно было бы совместителей разделить на внешний и внутренних. Для кадровиков такая информация часто бывает нужна. И можно было выделить количество договоров гражданско-правового характера.
4. Андрей Мухин (Muhin555) 12 21.05.13 11:42 Сейчас в теме
Отчет красивый, когда его открываешь, то по умолчанию даты установлены на начало и конец текущего года. Только вот вопрос - почему в будущий месяцах выводятся уволенные и принятые сотрудники?
Корявые цифры отчета.... проанализируй картинку, которую приложил к публикации:
на начало января было 925. За январь уволено 26 и принято 11, отсюда на начало февраля 925-26+11=910, далее .... на начало марта 910-23+14=901, а показывает 900 !?!?! Это ошибка?
5. Гелла (Гелла) 15.11.13 10:38 Сейчас в теме
Неправильно численность на начало периода иногда выводится в случаях, когда увольнение стоит последним числом месяца. Вроде, еще и работал (в численности есть), и уже уволен. А так неплохой отчет.
Оставьте свое сообщение