Доплаты до оклада сотрудникам, находившимся в командировке
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Доплаты до оклада сотрудникам, находившимся в командировке производственного характера, можно учесть в составе расходов на оплату труда. Сделать это можно в том случае, если такие выплаты работникам предусмотрены в локальном нормативном акте. (Письмо Минфина РФ от 18/11/2008 № 03-03-06/1/638
И так как сотрудники, уходящие в командировку, порой теряют деньги, то была реализация отчета по доплате до оклада, после чего расчетчики проверяют и вносят суммы в "разовые начисления"
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
плюсаните плиз,
неужели никому не пригодилось и все платят четко "по среднему" без доплат, тогда и в командировку вообще не выгодно ездить и в деньгах теряешь и в средний уменьшается...
Я так понимаю это отчетом сделано?
У меня была такая работка... Но отчёт - это промежуточное "дополнительное" действие. Было бы здорово если бы это было у тебя реализовано полностью в автоматическом режиме.
Буквально месяц назад я реализовал данную задачу "заполнением ТЧ" То есть при начислении ЗП, бух, сделав все расчеты переходит в вкладку "дополнительные начисления", нажимает "заполнить" и циферки сами расчитываются и вписываются в эти начисления) Если вашим бухам нужен отчет то его же и подключаешь к этой форме)
неплоха, но для штата 1000+ сотрудников, у нас проще это отдельным "регистрация разовых начислений" сделать, чтобы не засорять громадное начисление зп, потом же проверять труднее будет и корректировать в случае чего
Думаю было бы неплохо, но не поняла как это действует... Откуда берутся данные и что нужно зделать прежде чем сформировать отчет.. у меня пустая таблица...
У вас коммандировки делаются "оплата по среднему заработку"? Отчет анализирует период где есть данный вид и соответственно вычисляет доплату до оклада исходя из отработанных дней сотрудника
