Реестр больничных за период для конфигурации "Зарплата и кадры" 7.7 (редакция 2.3) с подсчетом количества случаев и выводом дней и сумм за счет ФСС и работодателя
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Реестр больничных с учетом дней за счет работодателя (2 дня до 2011 г., 3 дня с 2011 г.)
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Реестр больничных за период для конфигурации "Зарплата и кадры" 7.7 (редакция 2.3) с подсчетом количества случаев, выводом номера и начала первичного больничного и числа рабочих, календарных дней и сумм за счет ФСС и работодателя. Пока неверно подсчитывается количество случаев, если были исправления или сторнирование. В новом варианте исправлю.
Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту.
Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.
Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.
ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота.
В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать.
Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».
Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример).
Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные.
Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.
Если у сотрудника всего 1день больничного , т.е только за счет работодателя, в графе всего 1 кал.дн, 1 раб.дн.
в графе дни ФСС ставит (-1) кал.дн, 0 раб,дн - д.б 0 0
в графе дни Работодатель 2 кал.дн, 1 раб.дн - д.б 1 1
в итоге уменьшается на 1 день результат ФСС
Наверное надо сделать проверку дней у Работодателя если меньше 2.
Еще сейчас проверю дни сторно (делала перерасчет декретных), тоже что-то не то
Декрет:
1. Вариант расчета : Начислено в январе - все правильно
Перерасчет в связи с индексацией с начала года сделала в июне
1.1 Делает расчет одной строкой и включает снова в количество страховых случаев
1.2 Рабочие дни (0 раб.дн) и сумма (разница перерасчета) правильно во всех графах
1.3 Календарные дни ставит 140 дней д.б 0 - т.е увеличивает на 140 кал дней итог (а если декретник не один ?)
2. Вариант расчета : Расчет в прошлом году переходящий на текущий- необходимо пересчитать дни текущего года в связи с индексацией
2.1 Включается снова в количество страховых случаев , причем и строку сторно и новое начисление (а я один декрет пересчитывала 2 раза т.к индексацию делали 2 раза с начала года) т.е лишних 4 случая
2.2 Рабочие дни ставит одинаково +31 и -31 итого 0 Сумма тоже итого получается разница перерасчета
2.3 Календарные дни в строке перерасчета правильно 53 дн, в строке сторно (-140 дн) дней вместо снятых (-53 дн)
Т.е уменьшает итог на 87 дней - д.б 0