INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Харитонов Михаил | Директор | 2iS

«Управленческий учет и Интеграция – близнецы-братья. Опыт проектов»

- Как быстро с нуля организовать полноценный УУ в любой конфигурации 1С? - Секреты эффективной архитектуры Плана счетов и Регистра бухгалтерии - Как получить Баланс и P&L без программирования? - Приёмы и примеры эффективного сбора данных для УУ из разных систем - Оптимизируй это… Взгляд на рабочую базу УУ клиента через 10 лет. Приёмы и решения. - Распараллеливаем потоки загрузки, приемки, обработки и расчета итогов - Декларативные описания и конструкторы или «разработчик больше не нужен» - Автоматическая документация без «писателей»

Справка по отпуску (табличный вид)

Печать - Справки

5
Справка по отпуску в более компактном (по сравнению с типовой) табличном виде.

Назначение

Отчет предназначен для тех пользователей, которым не нравится типовая справка в формате полотна и кто предпочитает получать информацию в табличном виде.

Преимущества по сравнению с типовой справкой

Единственное преимущество - это внешний вид. Никаких дополнительных данных по сравнению с типовой справкой данный отчет не выводит. 

5

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет "Справка по отпуску"
.epf 12,30Kb
21.02.14
32
.epf 12,30Kb 32 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. makas 44 21.02.14 23:48 Сейчас в теме
Единственное преимущество - это внешний вид. Никаких дополнительных данных по сравнению с типовой справкой данный отчет не выводит.


Красота - страшная сила! +
2. mikhailovaew 127 03.03.14 17:08 Сейчас в теме
Вообще пользователей, которым нравится "типовая справка в формате полотна", замечено пока не было ))

По скриншоту сразу вопрос: столбец 11 "Без сохранения / по уходу за ребенком" сумма идет нарастающим итогом? а зачем? логичнее выводить только в рамках одного рабочего года, причем можно 2 столбца - "дней отклонения всего" и "дней увеличивающих рабочий год".

Еще вопрос чисто учетный: как вы решили проблему компенсации основного и дополнительного отпуска? в типовой ЗУП можно компенсировать только один вид отпуска, указанный в предопределенном виде расчета "компенсация отпуска по календарным дням".
3. mangy 25 24.03.14 16:04 Сейчас в теме
(2) mikhailovaew, задача решалась в точном соответствии с требованиями заказчика, так что тут без комментариев =)

А задача компенсации отпусков решилась минимальной доработкой конфигурации (при необходимости могу посмотреть, но решение действительно тривиально - в документе Начисление отпуска добавлен реквизит Вид отпуска, в котором пользователь выбирает какой отпуск компенсировать).
Оставьте свое сообщение