Шишкина Ирина | Консультант, PM | Студия креативного консалтинга Не просто ИДЕЯ

«Эмоциональный интеллект в управлении ИТ-командами»

- Эмоциональный интеллект - почему это сейчас так важно? Обзор сложностей управления ИТ-командами - Грядущий кризис по Гоулману: "коэффициент умственного развития все выше, а коэффициент эмоционального развития все хуже" - Умение владеть собой для ИТ-Директора. Риски для команды, связанные с низким эмоциональным интеллектом руководителя. Инструмент для оценки своих эмоций. - Эмпатия ИТ-Директора: влияние на стейкхолдеров проекта - "Ненастроенный программист" или как определить уровень эмоционального интеллекта команды. Простые инструменты - как понять, что движет командой?

Отчет по стажу (отработанному периоду в организации) сотрудников УПП 1.3, ЗУП 2.5. Выполнен на СКД

Отчеты - Бухгалтерские

Простейший отчет по стажу сотрудников (отработанному периоду в организации).

Сделан по просьбе сотрудников отдела кадров.

Выполнен на СКД, для 1С УПП 1.3, ЗУП 2.5.

Для расчета стажа (периода) используется стандартная процедура из общего модуля ОбщегоНазначенияЗК.РазобратьРазностьДат()

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
СтажОтработанныйВОрганизации
.erf 9,92Kb
15.11.15
54
.erf 9,92Kb 54 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. lexi 1 02.02.17 13:57 Сейчас в теме
ДД!
Отчет выводит стаж на предприятии из "Трудовой деятельности" или рассчитывает сам от даты приема? У нас очень большое количество человек и не хотелось бы вручную вносить каждому в закладку "труд деятельность"
2. diamondog 8 02.02.17 17:36 Сейчас в теме
(1) Добрый день. Отчет рассчитывает стаж от даты приема на работу (Регистр сведений. "РаботникиОрганизаций", реквизит Сотрудник.ДатаНачала(она же дата приема на работу) ).
Оставьте свое сообщение