Соседова Снежана Дмитриевна | Разработчик мобильных приложений | 1С-Рарус

«Как улучшить продукт и увеличить выручку в несколько раз (Немного про UX/UI, воронку AARRR и реальном опыте применения статистики в мобильном приложении)»

Поговорим о тиражных приложениях, и не только мобильных, и не обязательно на 1С :) В своем докладе я поделюсь нашим опытом разработки мобильного приложения Boss - как мы принимали решения о развитии приложения, на какие грабли наступали и какие выводы сделали: - "Ошибка выжившего" или почему фидбек от пользователей - это не всегда хорошо. - Сделаем продукт лучше! Добавим новые фичи! Или нет?) - Куда уходят пользователи? И так ли важно количество скачиваний приложения? - Статистика - что собираем, и главное Зачем? - Несколько реальных кейсов из нашего опыта - как мы увеличили выручку, не меняя функциональность приложения.

Дни рождения сотрудников. ERP 2

Отчеты - Разное

Первый отчет, который просят сделать кадровики, - это Дни рождения сотрудников. А как же без них. Компания может не работать, а дни рождения праздновать все равно надо.

Отчет, естественно, на управляемых формах. Для конфигурации ERP.

Особенность отчета в том, что он выводит не только даты рождения, которые указаны в базе, но и дни рождения. Разница между датой и днем в том, что дата, это когда человек родился, а день рождения это когда в текущем году он будет праздновать свое рождение.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Дни рождения сотрудников
.erf 13,29Kb
06.10.16
2
.erf 13,29Kb 2 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. SpecialPro 07.10.16 04:52 Сейчас в теме
Не стыдно за это семки брать? Абсолютно бесполезный отчет, справится любой студент без знаний 1С. 5 минут делов, имхо.:)
MuI_I_Ika; +1 Ответить
2. MuI_I_Ika 518 07.10.16 10:29 Сейчас в теме
ИМХО принимается.

Отчет для кадровой службы, а не для студентов.

"Не стыдно за это семки брать?" Смысл вопроса не ясен. Любая работа должна оплачиваться. Мне за свою работу не стыдно.
Оставьте свое сообщение