Дополнительная обработка для ЗУП 3.1, формирует задания для дней рождения,отпусков, справок физ. лиц.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Дополнительная обработка для ЗУП 3.1.1.103, формирует бизнес-процессы "задания" для напоминания о днях рождения, формирования отпусков согласно документам "Графики отпусков", окончания справок физ. лиц.
Задания для дней рождений формируются за 7 дней до дня рождения, для отпусков задание формируется за 21 день до начала отпуска, для справок физ. лиц за 31 день до окончания.
Встраивается в конфигурацию как внешняя дополнительная обработка, вызов обработки настраивается по расписанию.
В модуле обработки нужно поправить код путь сохранения напоминания. В комментарии обработки указать пользователя кому формируются задания.
В режиме 1с предприятия нужно установить Администрирование -> Органайзер -> Бизнес-процессы и задачи. Затем Главное меню -> Вид -> Настройка начальной страницы добавить "Задача: Мои задачи". Для пользователя кому нужны показывать напоминания.
Поправил: исключил из напоминания уволенных сотрудников.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).
«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.
Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона.
Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С
Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП
+ 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"
Что нового:
1.В печатных формах убран весь красный цвет текста
2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя
3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации
4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"
Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП
Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП
Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.
Здравствуйте!
Спасибо за обработку, помогла. Задачи создает, а вот автора/исполнителя не заполняет - пользователя Марина Васильевна у нас, к сожалению, нет ;)
Хотелось бы создавать задачи для нескольких пользователей.
Добрый день!
1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.2170), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.121).
При запуске процедуры выполнения задачи выходит следующее сообщение:
Не удалось выполнить команду.
Индекс находится за границами массива
{ВнешняяОбработка.ЗаданиеНапоминаниеДнейРожденийОтпусков.МодульОбъекта(100)}: Индекс находится за границами массива
ФИОСтруктура.Вставить("Отчество", ФИОМассив[2]);
Я так понимаю, что проблема с физ. лицами и сотрудниками, где не заполнены отечества. У нас в базе имеются таковые так как у них нет отчества, это иностранные граждане...
(5) тоже столкнулся с такой же ошибкой. Покопался в коде и нашел решение.
В модуле объекта в процедуре ВыполнитьКоманду
заменить строку в запросе с
| Сотрудники.Ссылка КАК Сотрудник,
на
| Сотрудники.ФизическоеЛицо КАК Сотрудник,
(8) Здравствуйте. Сначала нужно установить Администрирование -> Органайзер -> Бизнес-процессы и задачи. Затем Главное меню -> Вид -> Настройка начальной страницы добавить "Задача: Мои задачи". Изменить в модуле объекта строку для нужного пользователя "Марина Васильевна" на нужного. Если нужно что бы напоминания сохранялись в файл, надо поправит в модуле строку "\\server\1C\" на свой путь где буду сохраняться логи напоминаний.
Для нескольких пользователей не делал, задачи не стояло такой. Напоминание должно появится: для дней рождений формируются за 7 дней до дня рождения, для отпусков задание формируется за 21 день до начала отпуска.
