Утробин Михаил | Руководитель отдела внедрения 1С | Группа Компаний ЛАД

«Как не надо внедрять 1С:ERP. Развеем мифы о внедрении»

На примере 8-9 советов хочу рассказать о том, как лучше подойти к внедрению ПП 1С у себя на предприятии. МИФ 1: Внедрим и автоматизируем сразу все! МИФ 2: Учет в единой базе - это хорошо! МИФ 3: Лучший внедренец - Программист, по совместительству Администратор МИФ 4: Установим и начнем вести учет, а там разберемся! МИФ 5: Хочу максимальную функциональность ERP! МИФ 6: Лучшее время перехода на новую систему - с 1 января МИФ 7: Ввод в эксплуатацию нам не нужен, так как пользователи прошли обучение, сами разберутся МИФ 8: На поддержке сэкономим. Кто не разберется урежем премию При этом в рассказе могу добавить примеры на реальных кейсах, как это было на наших проектах. К чему привело то или иное решение, как правильно, как неправильно. В целом, при подходе используя метод "как не нужно делать", объясняется, как же все-таки на самом деле нужно внедрять проект. В этом и есть суть доклада.

Отчет по стажу и процентам

Отчеты - Бухгалтерские

Отчет по стажу и процентам.

Отчет формирует стаж работника по указанному виду стажа на дату.

Также отчет может формироваться по указанной надбавке, если она считается процентом от стажа (например надбавка за выслугу лет). Кроме того указывается процент надбавки на дату отчета. Для этого по кнопке настройки указываются необходимые реквизиты.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ОтчетПоСтажу
.epf 19,77Kb
16.04.18
191
.epf 19,77Kb 191 Скачать

См. также

Комментарии
1. Serg Serg (popkovsf65) 113 07.10.09 06:22 Сейчас в теме
А вы сами-то тестировали свой отчет!
Жалко что нельзя ставить много-много-много-много-много-много ЖИРНЫХ МИНУСОВ!
Диалоговые функции вроде работают, но функции сбора и вывода информации НЕТ!
ОГРОМНЫЙ ЖИРНЫЙ МИНУС!!!!!!!!!!!!
2. nukes Корев (nukes) 56 07.10.09 21:47 Сейчас в теме
(1)
Исправил только очистку отчета при переформировании, остальное все работает причем успешно и в организации. Хорошо бы сначала научиться правильно формулировать замечания. Жаль что таким пользователям дают ставить минусы.
3. Pavel Paha (foer85) 23.09.11 12:02 Сейчас в теме
Отчет формирует стаж исходя из даты приема, что не есть правильно. Например, стаж на надбавку за выслугу может быть указан на дату приема(работник перешел из "родственной" организации и стаж не теряется). Отчет этот стаж не учитывает.
4. Pavel Paha (foer85) 23.09.11 12:03 Сейчас в теме
(3) Ошибку я поправил, если что могу выслать ))
5. Роман (Raminus) 11.10.11 10:51 Сейчас в теме
6. Владимир Маркин (-=LoBoS=-) 14.12.11 09:41 Сейчас в теме
Хороший отчет, спасибо автору!)
Оставьте свое сообщение