Анализ неявок для ЗУП 2.5
Учетные задачи - Учет рабочего времени
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
В крупных компаниях практикуется разделение труда между кадровиками и расчетчиками. Кадровики ведут учет невыходов с помощью документов "Отпуска организаций", "Командировки организаций", "Неявки и болезни организаций", "Отпуск по уходу за ребенком", "Возврат на работу организаций".
Расчетчики на основании кадровых документов с помощью обработки "Анализ неявок" формируют расчетные документы: "Начисление отпуска сотрудникам организаций", "Оплата по среднему", "Начисление по больничному листу", "Невыходы в организации", "Регистрация простоев сотрудников организаций".
Предлагаемый отчет помогает выявлять расхождения между кадровыми и расчетными данными, сравнивая временные интервалы и виды неявок.
Перед использованием отчета необходимо настроить соответствие между кадровыми состояниями и видами расчетов. Для этого на закладке "Параметры" надо нажать кнопку "Заполнить по умолчанию". При необходимости отредактировать соответствия вручную. Настройки сохраняются автоматически.
Перед формированием отчета можно указать фильтр по периоду, Организации, Сотруднику, выбрать режим "Только отклонения". Отклонения выделяются коричневым цветом.
Отчет не является заменой типовой обработки "Анализ неявок", но хорошо ее дополняет. Актуальность отчета становится особенно очевидна, когда вслед за использованием обработки "Анализ неявок" кадровики и расчетчики не согласуя друг с другом вносят исправления в временные интервалы и в виды неявок.
P.S. У меня не было даже мысли, что могут возникнуть вопросы о разглашении персональных данных на скриншоте. Оказывается могут! Уверяю: отчет был запущен и заскриншочен на демо-базе, дистрибутив которой идет в коробке с типовой конфигурацией 1С:ЗУП2.5. Все персонажи являются вымышленными, и любые совпадения с реально живущими или жившими людьми случайны! ))))
P.P.S. Идея отчета не нова, на Инфостарте можно найти еще как минимум 5 похожих отчетов. Уникальность в том, что моя версия работает быстро и точно. Т.к. выполняется целиком одним запросом и без последующей обработки в циклах. А так же прототип отчета прошел успешные испытания у клиента с численностью порядка 20000 сотрудников.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
