Штатное расписание по факту (со всеми надбавками, с оплатой по окладам и тарифам)

10.09.10

Учетные задачи - Кадровый учет

Учитываются не только оклады, но и часовые тарифы сотрудников, а также все постоянные надбавки, введены ли они через справочник "Штатное расписание" или документами.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ШР по факту.ert
.ert 81,00Kb
316
.ert 81,00Kb 316 Скачать бесплатно

Штатное расписание формируется на основании информации о сотрудниках, введенной в базу данных типовой конфигурации ЗиК. Справочник "Штатное расписание" при этом может не использоваться или использоваться для назначения надбавок.

Учитываются все постоянные надбавки сотрудников, введены ли они через справочник "Штатное расписание" или документами "Ввод расчета сотруднику", "Ввод расчета списку сотрудников".

Если надбавок оказывается больше трех, то дополнительные колонки добавляются автоматически.

Двойной щелчок по количеству штатных единиц позволяет получить список сотрудников, замещающих эти штатные единицы.

Двойной щелчок по сумме надбавки показывает вид расчета этой надбавки.

Печатная форма - из типовой конфигурации (Унифицированная форма № Т-3).

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Платформа 1С v7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021    5519    3    Kuzya_brаtsk    0    

12

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v7.7 Конфигурации 1cv7 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017    30108    17    etmarket    5    

5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014    43543    Lapitskiy    26    

55

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012    26912    174    _Vovik    6    

13

Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012    19340    62    Frosja    2    

9

Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012    14237    36    Frosja    3    

7
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. rybusha 98 18.06.10 18:24 Сейчас в теме
Надо к файлу прибавить расширение ert.
2. pr_skm 56 22.06.10 06:47 Сейчас в теме
А разве у файла нет расширения?
lookindenis; +1 Ответить
3. stkp47 23.06.10 06:46 Сейчас в теме
Идея не плохая, но я пользоваться не смогу
Замечания:
1. В колонках суммирует "кони - люди" - например секретность есть не у всех и последующие доплаты смещаются и суммируются в колонке с секретностью, т.е в колонках смешанные виды оплат. (Т.е. сначала желательно создать ТЗ с постоянными доплатами по организации и потом разносить по колонкам доплаты каждого). Я когда то в Clipper-е такое писала (я в 1С пока умею очень мало :oops: в основном как пользователь ) , можно использовать за основу свод начислений из него выбрать постоянные начисления
2. Желательно итог на колонках с видами оплат для анализа лимита по видам оплат
3. Если есть РК , то в штатном он идет отдельно в конце всех доплат, а не накручивается на доплаты и оклад
4. Еще существует Северная надбавка - тоже не учтена (идет отдельно в конце всех доплат,как РК)
5. И еще со шт. единицами что-то не то - временно отсутствующими (декрет и по уходу за ребенком) и их замещающими - разберусь напишу
4. pr_skm 56 25.06.10 05:59 Сейчас в теме
(3) Отвечу с конца.
5. В моем отчете учитываются все работники, принятые (не уволенные) на указанную дату. В том числе и временно неработающие, и внутренние и внешние совместители. Все они учитываются на тех должностях и в тех подразделениях, куда они были приняты или переведены по состоянию на указанную дату. Если вы хотите отбирать сотрудников по каким-то другим критериям, замените условие
«Если ПустоеЗначение(СпрСотр.СостояниеФизЛица.Получить(ДатаТА)) = 1 Тогда»
на то, которое вам больше подходит.

4. В нашем регионе северных надбавок нет. Поэтому разбираться, что и откуда там берется, в каких размерах начисляется, у меня желания не возникало. Если вы придумаете алгоритм и поделитесь со мной, с удовольствием добавлю в программу.

3. В том то и дело, что РК насчитывается не только на оклад, но и на все остальные доплаты, поэтому считать его так же, как другие надбавки нельзя. Можно, конечно, забить всем сотрудникам в одну колонку «15%» (у нас РК столько), но есть ли в этом смысл? Хотя, наверное, РК лучше начислять уже только в итоговой колонке на общую сумму (надо подумать). Короче, я выбрала тот вариант, который вы видите. Может быть, он и не самый правильный, но взгляните на «Штатное расписание» в типовой ЗиК – там РК вообще никак не учитывается.

1-2. Разделять виды оплаты по отдельным колонкам я не стала, т.к. разных доплат у нас миллион, а практически на одного сотрудника их приходится не больше двух. К тому же, производить какой-то экономический анализ на основе штатного расписания на нашем предприятии бессмысленно, потому что многие сотрудники работают сдельно, и суммы, стоящие в штатном расписании, с их реальной зарплатой не имеют ничего общего. Но я все-таки планирую сделать разделение надбавок по колонкам в качестве альтернативного варианта (по выбору пользователя). Вот тогда можно будет и итоги по колонкам считать.

Вообще в каждой организации, на каждом предприятии свои заморочки. Я, например, на этом сайте уже находила Штатное расписание (и, кажется, не одно), но мне ничего не подошло. Пришлось свое писать, и оно, в свою очередь, тоже не претендует на универсальность.
5. lookindenis 86 22.09.10 16:39 Сейчас в теме
После скачки расширение ert. отсутствует.
=)
6. pr_skm 56 23.09.10 11:12 Сейчас в теме
Проверила: скачала файл из Opera, скачала из IE. Всё нормально - расширение есть. Ну уж, если что, просто добавте его сами. :)
7. pr_skm 56 23.09.10 11:18 Сейчас в теме
О последних изменениях.
1. Добавлен отбор по подразделению.
2. Добавлен выбор, разносить ли разные виды отчета по разным колонкам или нет.
3. Северная надбавка и районный коэффициент (если они есть) - всегда в отдельных колонках.
8. lookindenis 86 24.09.10 14:40 Сейчас в теме
Добавил расширение сам =)
вроде работает не плохо, жаль тока вакантные должности не отображает.

Поставил плюс =) удачи.
9. pr_skm 56 27.09.10 05:56 Сейчас в теме
10. вик 31 10.03.11 17:43 Сейчас в теме
Прекрасная разработка.
Позволил себе немножко модифицировать ее:
-добавил расстановку в поле коментария
-добавил вывод надбавки за выслугу лет
-исправил ситуацию, когда надбавка дается суммой, а работник не на полную ставку.
адрес моего варианта http://infostart.ru/public/82535/
11. studentka 1 16.01.12 11:27 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение