INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Кантер Андрей | Руководитель отдела, зам директора по работе с учебными заведениями | ООО НПФ "Форус"

«Новые кадры никто не завезет»

Мы попали в интересную ситуацию на рынке, когда число возможных проектов превысило число потенциальных исполнителей. Кадры нужны всем, но где же их взять? Нужны сегодняшние студенты, которые станут нашими сотрудниками завтра. В докладе я расскажу: 1. Как меняется подход работодателей к работе со студентами и почему уже нельзя позвонить в деканат и попросить "Дайте мне кого-нибудь умного"; 2. Как мы создали студенческое предприятие совместно с ВУЗом, в котором трудятся более 10 человек. Студенты получают реальных клиентов, опыт и стаж по специальности без отрыва от учебы. Но выгодна ли эта схема партнеру 1С? 3. Как набирать 15 человек в год на вакансии программистов и консультантов через ВУЗы. Крутых человек, которые через 3-4 года становятся ведущими. 4. Как не растерять студентов за время их обучения ("отвал" не более 50% - и почему это все равно выгоднее, чем искать на рынке); 5. Как построить для студентов систему мотивации, адаптации и обучения в компании. Нам есть с чем сравнивать: год назад мы потеряли почти всех, в этом году - почти всех удержали. Покажу в чем была разница; 6. Выжать максимум. Зачем писать со студентами дипломные проекты? Действительно ли они не могут сделать ничего серьезного? 7. Студенты кончились. Что дальше? Школьники!

Контроль заполнения табелей по сотрудникам. ЗУП 3.1

Отчеты - Бухгалтерские

4
При подачи данных из подразделений на сотрудника возникали ситуации, когда по какой либо причине не все сотрудники, фактически отработавшие за период, попадали в табель учета  рабочего времени, вследствие чего начисления осуществлялись не корректно. Если в некоторых конфигурациях существовал метод «Заполнить», после чего табличную часть заполнялась сотрудниками, на которых не были сформированы табеля за текущий период, то в текущей конфигурации такой метод отсутствует. Для исключения таких ситуаций был создан отчет «Табеля. Контроль заполнения по сотрудникам».  

Подключается как внешний отчет.

Не требует изменений в конфигурации.

Тестировалось на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.5.129)

Без пароля, под файловую и серверную версии. Управляемые формы. Толстый/тонкий клиент.

Для ознакомления и применения в работе.

4

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Табеля. Контроль заполнения по сотрудникам. (ЗУП 3.1) :
.erf 7,86Kb
27.03.18
6
.erf 7,86Kb 6 Скачать

См. также

Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение