Тестирование сотрудников

27.11.12

Учетные задачи - Кадровый учет

Очень простая конфигурация для проведения тестирования сотрудников. Ее можно встроить практически в любую конфигурацию. Далее просто создаете набор своих тестов и смотрите результаты прохождения.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Тестирование.zip
.zip 195,54Kb
117 2 500 руб. Купить
Тестирование.cf
.cf 104,90Kb
21 2 500 руб. Купить
Тестирование.dt
.dt 109,29Kb
12 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Сперва создаете тест.

Добавляете в него вопросы и варианты ответов. Для каждого ответа указываете количество баллов

Далее указываете параметры оценки результата (количество баллов за оценку), количество вопросов в тесте (если оно меньше, чем количество добавленных вопросов в тесте, то в тест будут выбираться необходимое количество в случайном порядке), и время прохождения теста.

Теперь создаем новый тест. Указываем сотрудника и тест.

Переходим в режим тестирования

Отвечаем на вопросы 

И смотрим результат

Можно распечатать результат прохождения теста.

В конфигурации сделаны следующие настройки.

Роль "Стажер" не выбирает сотрудника из справочника, а вводит в текстовом поле

Если у пользователя не доступна роль "Полные права", то ему недоступен административный режим документа "Тестирование". Он может только пройти тест и узнать оценку. Но не сможет посмотреть или распечатать результат с вопросами и ответами.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    13866    16    8    

17

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    4302    5    1    

7

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    4219    2    0    

1

Адаптация типовых решений БСП (Библиотека стандартных подсистем) Кадровый учет ЭДО и ОФД 1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и кадры 7.7 1C:ERP 1С:ЗУП 1С:УТ 1С:ДО Платные (руб)

Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона. Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С

25000 руб.

06.03.2026    1172    1    0    

3

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21960 руб.

24.03.2023    7216    6    0    

8

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП

12200 руб.

24.12.2025    1119    1    0    

2

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026    776    3    0    

1

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.

6100 руб.

17.12.2025    816    1    2    

1
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. V.Nikonov 126 28.11.12 10:22 Сейчас в теме
Единственное пожелание: Вопросы желательно группировать по разделам и при сокращении количества для тестируемого пропорционально сокращать каждый раздел.
2. pashoid 28.11.12 13:55 Сейчас в теме
А можно добавить вставку картинок как в вопрос так и в ответы?
3. NILS2009 161 29.11.12 10:18 Сейчас в теме
(2) pashoid,
Это было в моих планах. Там даже есть реквизит картинка внутри. Но пока не работает.
Как только дойдут руки, сразу сделаю.
4. Fenicss 30.11.12 07:24 Сейчас в теме
Данную разработку можно использовать не только для тестирования сотрудников. Но и немного ее переделав для заполнение анкет соискателем. То есть в начале задаются вопросы стандартные по Личным данным а потом тестирование по профессионаьным навыкам тем самым. Показывая нужно ли рассматривать данного соискателя..
5. nataon 04.12.12 14:45 Сейчас в теме
А ещё можно тестирование сделать в режиме тренировки, и вопросы при каждом тесте подбирать разные из определенных тем.
6. eugen91 06.12.12 15:56 Сейчас в теме
Отлично. Есть ли возможность доработки данного механизма под наши цели?
7. NILS2009 161 06.12.12 18:04 Сейчас в теме
(6) eugen91,
Бывают предложения, от которых невозможно отказаться :)
8. vasiliy_b 284 29.04.13 15:06 Сейчас в теме
Если будет управляемый интерфейс, то привлекательнось разработки повысится в разы.
9. NILS2009 161 30.04.13 07:09 Сейчас в теме
(8) vasiliy_b, Согласен. Когда-нибудь. У меня большие планы и очень мало времени на их реализацию. :)
10. lexi 1 30.07.13 19:16 Сейчас в теме
Добрый день. Подскажите, тестирование написано на чистой конфигурации или одно из типовых? Можно ли в нее добавить свои вопросы? На счет управляемого интерфейса поддерживаю)
11. proces7777 28.10.13 00:13 Сейчас в теме
Пожалуй возму!!-) но есть одно пожелание чтобы справочники тесто были бы уже заполненны
12. yalo 03.12.13 09:57 Сейчас в теме
Очень похоже на конфигурацию вроде называется "Тестирование 1С". Я готовилась по ней к экзамену.
13. mag87 18.02.14 15:02 Сейчас в теме
Как обстоят дела с управляемыми формами? Готов взять, если не закрыта возможность доработки
14. RayCon 821 13.04.14 18:08 Сейчас в теме
Список замеченных опечаток:
Добавлете -> Добавляете
резуотата -> результата
вопросовв тесте -> вопросов в тесте
будут выбираться необходимое количество -> будет выбираться необходимое количество
ТЕперь -> Теперь
не доступна роль -> недоступна роль
15. AlexNvsk 1 23.10.15 10:04 Сейчас в теме
Документ тестирования не работает.

Процедуру "показатьВопрос" следует переназвать по другому, поскольку это имя зарезервировано в системе, соответственно те места из которых она вызывается тоже надо подправить имя.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация