Создан для консолидированных данных по нескольким организациям (головная и филиалы), принцип формирования данных таблицы как в типовой, при выборе же нескольких организаций данные по организациям не разбиваются на отдельные листы и таблицы, подпись руководителя в этом случае берется из головной организации.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Форма №19. Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) консолидированная
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Создан для консолидированных данных по нескольким организациям (головная и филиалы), принцип формирования данных таблицы как в типовой, при выборе же нескольких организаций данные по организациям не разбиваются на отдельные листы и таблицы, подпись руководителя в этом случае берется из головной организации.
В форме отражаются данные по категориям персонала: руководители, специалисты, служащие, квалифицированные рабочие. Ключевые показатели включают:
Всего работающих: Общее количество сотрудников.
Подлежит призыву по мобилизации: Количество граждан с мобилизационными предписаниями.
Остается в организации: Разница между общим числом работающих и теми, кто подлежит призыву.
Потребность на расчетный год: Планируемая потребность в персонале для обеспечения деятельности в военное время (обычно рассчитывается как 80% от общего числа работающих).
Избыток/некомплект: Разница между количеством остающихся в организации и потребностью
Данные берутся из карточки Должности и данных воинского учета сотрудников.
Потребность на расчетный год задается в карточке Организации.
Подключение: Подключается через стандартный механизм дополнительных отчетов и обработок.
Проверено: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73)
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.35.73
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП
+ 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"
Что нового:
1.В печатных формах убран весь красный цвет текста
2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя
3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации
4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"
Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.
Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под Postgres, MSSQL в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.
Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.
Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком".
Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений.
Значительно облегчает работу кадровиков.
Штатное расписание с итогами в иерархии.
Итоги по позициям могут быть свернуты по изменениям (Подразделение, Должность, Категория, МВЗ, Начисления, etc).
