Создан для консолидированных данных по нескольким организациям (головная и филиалы), принцип формирования данных таблицы как в типовой, при выборе же нескольких организаций данные по организациям не разбиваются на отдельные листы и таблицы, подпись руководителя в этом случае берется из головной организации.
В форме отражаются данные по категориям персонала: руководители, специалисты, служащие, квалифицированные рабочие. Ключевые показатели включают:
- Всего работающих: Общее количество сотрудников.
- Подлежит призыву по мобилизации: Количество граждан с мобилизационными предписаниями.
- Остается в организации: Разница между общим числом работающих и теми, кто подлежит призыву.
- Потребность на расчетный год: Планируемая потребность в персонале для обеспечения деятельности в военное время (обычно рассчитывается как 80% от общего числа работающих).
- Избыток/некомплект: Разница между количеством остающихся в организации и потребностью
Данные берутся из карточки Должности и данных воинского учета сотрудников.
Потребность на расчетный год задается в карточке Организации.
Подключение: Подключается через стандартный механизм дополнительных отчетов и обработок.
Проверено: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73)
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.35.73
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
