Открываем набор на курсы "Сова - эффективный менеджер"

01.04.19

Саморазвитие - Компетенции и навыки

+37 –1
Многим знаком знаменитый комикс про "Сову эффективного менеджера", но некоторые ошибочно полагают, что сова, героиня этого комикса, не всегда поступает разумно. Для того, чтобы объяснить ее поведение и научить пользователей Инфостарта эффективному управлению, мы открываем онлайн-курс "Стань лучшей Совой".

UPD: Набор на курс временно приостановлен до 1 апреля 2020 года. Следите за обновлениями!

 

Знающим людям очевидно, что на самом деле, образ "Совы эффективного менеджера" незаслуженно искажается. Ведь иллюзия работы - это гораздо важнее, чем сама работа! И ее стратегия и тактика управления позволяет в долгосрочной перспективе управлять организацией наиболее эффективно. Если вы этого пока еще не понимаете, то мы приглашаем вас пройти обучение на курсе "Стань лучшей совой". В ситуации, когда ваша компания стоит на краю пропасти, благодаря вашему управлению она сделает огромный прыжок вперед. А если ваша стратегия обладает отрицательной эффективностью, вы сможете за короткое время усилить ее эффект в несколько раз!

 

 

Записаться на курс

Записать на курс начальника

Записать на курс бывшего начальника

Записать на курс конкурента

 

В курс планируется включить следующие разделы:

  • Как грамотно создавать у подчиненных иллюзию, что ты занят важным делом?
  • Как создать систему KPI, способную развалить работающий отдел в кратчайшие сроки?
  • Какие сертификаты и регалии могут подтвердить, что перед вами действительно крутой аналитик? 
  • Как воспитать в сотрудниках лояльность, то есть умение работать "за спасибо"?
  • Как можно обеспечить непрерывную занятость сотрудников, даже если все задачи уже сделаны?
  • Как размещать на сайте несуществующий адрес почты, чтобы не получать жалобы от клиентов?
  • Как учить мышек, что им надо стать ёжиками?
  • Как нанимать авторов положительных отзывов?
  • Как сделать программу лояльности, которая не потребует давать клиентам никаких бонусов?
  • Как объяснить сотрудникам, что деньги - не самая важная мотивация?
  • Как развивать в сотрудниках тимбилдинг, то есть готовность бесплатно в свободное время исправлять чужие ошибки?
  • Как имитировать бурную деятельность, чтобы получать премии?
  • Как при помощи грамотно составленного отчета создать именно то впечатление, которое нужно?
  • Как за короткое время избавиться от всех работоспособных сотрудников?
  • Как заставить подчиненных составлять отчеты в большем количестве, чем выполненная работа. 
  • Как использовать компетенции и время подчиненных в личных целях, а потом депремировать за невыполненную основную работу. 
  • Как правильно распределить бонусы между подчиненными, чтобы все кроме вас получили нематериальную мотивацию?
  • Как полностью демотивировать сотрудника при помощи спешки и угроз увольнения?
  • Как строить диалог, чтобы подчиненный чувствовал себя идиотом?

Коллеги - дополняйте, что на ваш взгляд еще стоит добавить в программу курса?...

 

Предполагается несколько уровней роста компетенций:

  • Эффективный совёнок
  • Эффективная сова
  • Эффективный филин

 

 

Источник картинок и идей: Сообщество серии комиксов "Сова - эффективный менеджер" на Pikabu.

 

Подробнее об управлении ИТ-проектами вы можете узнать на моих онлайн-курсах 

+37 –1

См. также

Подготовка к собеседованию на должность аналитика 1С с помощью нейросети

Компетенции и навыки 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бесплатно (free)

В статье описываю, как использовалась нейросеть для подготовки к собеседованию аналитика 1С:ЗУП: от диагностики знаний до симуляции реального интервью. Делюсь рабочим подходом, типичными ошибками и советами, которые помогут подготовиться эффективнее.

02.02.2026    422    0    Adapta    1    

1
Радио "Аналитик", 11 выпуск 4 сезона. Про LLM для 1С и BenchLabs с Валерием Бобровым

Компетенции и навыки Радио Аналитик Бесплатно (free)

В одиннадцатом выпуске четвертого сезона подкаста Радио “Аналитик“ поговорили про возможности BenchLabs и про задачи, которые специалисты 1С уже сейчас могут решать с помощью LLM.

26.01.2026    362    0    Radio_Analyst    0    

3
Топ-5 докладов для ИТ-директоров с конференции INFOSTART TECH EVENT 2025

Личная эффективность Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Эффективность ИТ-направления сегодня определяется не только технологиями, но и тем, как выстроены команды, процессы и культура внутри. Мы собрали в подборку самые рейтинговые, но еще не опубликованные доклады для ИТ-директоров с последней конференции, и хотим бесплатно поделиться ими с сообществом.

21.01.2026    827    59    Infostart    0    

15
Эволюция сознания 1С-специалиста: от ремесленника к архитектору (личные наблюдения)

Личная эффективность Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Карьера в экосистеме 1С - это не просто накопление знаний, а последовательная трансформация профессионального "Я". Специалист проходит через несколько стадий, каждая из которых характеризуется своим типом мышления, ключевыми мотивами и типичными конфликтами. Понимание этих стадий объясняет многое, что происходит внутри сообщества.

04.12.2025    2918    0    GarriSoft    29    

10
ChatGPT – как тренажер управленческих навыков

Компетенции и навыки Коммуникации Бесплатно (free)

В современном мире управленческие навыки становятся критически важными не только для руководителей, но и для специалистов, которые хотят эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством. Однако развивать их непросто: теория быстро забывается, тренинги ограничены во времени, а «тренировка на живых людях» чревата конфликтами. ChatGPT открывает новый путь – безопасный, доступный и без ограничений по времени. С его помощью можно отрабатывать постановку задач, делегирование, контроль, обратную связь и даже управление конфликтами. Покажем, как превратить ChatGPT в удобный тренажер управленческих навыков и как это поможет вам расти профессионально.

20.10.2025    1245    0    Palk    2    

5
Как управлять взрывным ростом проектного департамента без потери качества оказываемых услуг

Компетенции и навыки Бесплатно (free)

Когда размер подразделения увеличивается в разы, а нагрузка на руководителей зашкаливает, неизбежен новый этап реорганизации. Расскажем о том, как перераспределить обязанности внутри команды, обосновать рост управленческого состава и сохранить эффективность при 90+ сотрудниках.

19.08.2025    1322    0    user1270271    0    

4
Управление большой командой начинающих разработчиков (практические советы)

Лидерство Обучение и наставничество Компетенции и навыки Бесплатно (free)

В статье – практические советы для тимлидов, как выстроить процессы так, чтобы команда росла, а нагрузка на лидов снижалась. Ключ – в отказе от привычки делать все самому, делегировании, системности и культуре передачи знаний. Это не теория – это опыт управления большой командой новичков в реальной продуктовой компании.

14.08.2025    1519    0    ScaNNer    1    

4
Soft skills – стильно, модно, молодежно. Но как это внедрить в IT компании?!

Компетенции и навыки Бесплатно (free)

О важности Soft skills говорят много, но не всегда понятно, какие из «мягких навыков» нужны в ИТ и как их прокачать. Расскажем о реальном опыте поэтапного развития Soft skills у аналитиков – от определения нужных компетенций и способов их измерения до регулярных мини-тренировок, помогающих сотрудникам привести компанию к конкурентному преимуществу.

14.08.2025    1278    0    user1471172    0    

2
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. bolefirenko 96 01.04.19 11:58 Сейчас в теме
Как создать имидж жаворонка, но оставаться совой
Как шутить круглый год без последствий, как 1 апреля
cleaner_it; wowik; darkultro37; nporrep; for_sale; chebser; kbazzh123; mogilkovv; MariaTemchina; +9 – Ответить
2. Chif13 1263 01.04.19 12:47 Сейчас в теме
А где кнопка "Записать на курс бывшего начальника"? Например, у меня прям кандидат по вопросу "Как за короткое время избавиться от всех работоспособных сотрудников?" прям вот может выиграть если не первое, то точно не последнее...
iivanov1; sikuda; cleaner_it; chebser; wowik; nporrep; TreeDogNight; acanta; MariaTemchina; +9 – Ответить
3. MariaTemchina 1674 01.04.19 12:56 Сейчас в теме
(2) Спасибо, добавили кнопку!..
nporrep; +1 – Ответить
4. Идальго 240 01.04.19 13:11 Сейчас в теме
Вроде, обычно, все эти комиксы заканчивались тем, что несколько морковок вставлялись в сову-эффективного менеджера с задней стороны )))
MariaTemchina; +1 – Ответить
5. semagin@gmail.com 49 01.04.19 13:27 Сейчас в теме
(4)
, что несколько морковок вставлялись в сову-эффективного менеджера с задней стороны )))
Иногда стоит потерпеть! ;)))
+ – Ответить
6. MariaTemchina 1674 01.04.19 13:28 Сейчас в теме
(5)
Иногда стоит потерпеть! ;)))

Мне кажется, это только полезно для укрепления здоровья и повышения эффективности!..
TreeDogNight; Идальго; +2 – Ответить
17. DDA4746 01.04.19 18:05 Сейчас в теме
(6) Некоторые и не такое терпят ради красоты и здоровья. А тут всего лишь инъекция витаминов..
+ – Ответить
7. Jokemas 196 01.04.19 14:24 Сейчас в теме
Как заставить подчиненных составлять отчеты в большем количестве, чем выполненная работа.
Как использовать компетенции и время подчиненных в личных целях, а потом депремировать за невыполненную основную работу.
Как правильно распределить бонусы между подчиненными, чтобы все кроме вас получили не материальную мотивацию.
moralex2k; TreeDogNight; MariaTemchina; +3 – Ответить
10. MariaTemchina 1674 01.04.19 15:19 Сейчас в теме
(7) Спасибо, добавим в программу.
+ – Ответить
8. Jokemas 196 01.04.19 14:29 Сейчас в теме
(6) Так исторически сложилось, что после вставленных морковок в эффективного менеджера, эффективный менеджер пытается вставить морковку в своих подчиненных. Этот круговорот морковок описывает взаимоотношения между руководителями и подчиненными со стародавних времен =))))).
MariaTemchina; +1 – Ответить
9. starik-2005 3211 01.04.19 14:54 Сейчас в теме
Прикололо: почти все плюсики за статью появились до появления статьи в списке )))
akimych; +1 –1 Ответить
11. MariaTemchina 1674 01.04.19 15:20 Сейчас в теме
(9) На самом деле время публикации мы скорректировали по техническим причинам, она была написана несколько раньше... Но мы, конечно же, сначала насладились программой курса в своем коллективе на Инфостарте, а потом уже выложили на всеобщее обозрение )))
iivanov1; cleaner_it; nporrep; +3 – Ответить
12. starik-2005 3211 01.04.19 15:28 Сейчас в теме
(11)
она была написана несколько раньше
Да, раньше Инфостарт выкладывал статьи с отставанием в час, а моей вот до сих пор нет - отмодерирована утром, а дата публикации стоит 15:30. Так что время все съезжает и съезжает - 6 часов уже! )))
+ – Ответить
13. MariaTemchina 1674 01.04.19 15:30 Сейчас в теме
(12) Я думаю, это из-за того, что понедельник. За выходные много накопилось непромодерированных, а хочется, чтобы все повисели в "новых" какое-то время...
+ – Ответить
14. starik-2005 3211 01.04.19 15:31 Сейчас в теме
(13) ну с этим я не спорю как раз - эффективный менеджмент статей )))
fd13; acanta; +2 – Ответить
15. pallid 275 01.04.19 16:07 Сейчас в теме
Как правильно демотивировать сотрудника сроками и угрозами увольнения
acanta; MariaTemchina; +2 – Ответить
16. MariaTemchina 1674 01.04.19 16:08 Сейчас в теме
(15) Спасибо, включили в программу!
+ – Ответить
18. scifaj 01.04.19 19:12 Сейчас в теме
С пикабу на пикабу =)
https://pikabu.ru/story/kursyi_dlya_yeffektivnyikh_menedzherov_6613930
irina_selezneva; MariaTemchina; +2 – Ответить
19. MariaTemchina 1674 02.04.19 09:32 Сейчас в теме
(18) Спасибо за ссылочку )))
+ – Ответить
20. chebser 4 02.04.19 13:56 Сейчас в теме
Судя по темам, мой предыдущий босс точно прошёл этот курс
MariaTemchina; +1 – Ответить
21. tsukanov 03.04.19 13:43 Сейчас в теме
Как строить диалог, чтобы подчиненный чувствовал себя идиотом
MariaTemchina; +1 – Ответить
25. MariaTemchina 1674 04.04.19 09:32 Сейчас в теме
(21) Спасибо, добавлю в программу!
+ – Ответить
22. capitan 2555 03.04.19 17:16 Сейчас в теме
Посмотрел на картинку и вспомнилось ...
У Изи 6 яблок, а у Вани ни одного. Изя дал Ване 3 яблока. Вопрос: когда Ваня должен вернуть Изе 5 яблок?
MariaTemchina; +1 – Ответить
23. enzain 04.04.19 08:37 Сейчас в теме
А я б записался.... врага надо знать в лицо :)
MariaTemchina; +1 – Ответить
24. zhuravlev_as 590 04.04.19 09:20 Сейчас в теме
Автор комикса верит в миф, что ежики кучами на себе яблоки таскают. На самом деле они ими даже не питаются. Ежики питаются мелкими насекомыми.
+ – Ответить
27. Jokemas 196 04.04.19 21:55 Сейчас в теме
(24) На самом деле всем пофиг, чем питается ежик. Суть комикса и ситуаций, которые он моделирует - не в гастрономических предпочтениях ежей...
+ – Ответить
26. &rew 53 04.04.19 17:13 Сейчас в теме
Как заставить весь отдел выполнять одну вашу задачу, чтобы оставаться незаменимым сотрудником в глазах руководства.
acanta; +1 – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация