Кантер Андрей | Руководитель отдела, зам директора по работе с учебными заведениями | ООО НПФ "Форус"

«Новые кадры никто не завезет»

Мы попали в интересную ситуацию на рынке, когда число возможных проектов превысило число потенциальных исполнителей. Кадры нужны всем, но где же их взять? Нужны сегодняшние студенты, которые станут нашими сотрудниками завтра. В докладе я расскажу: 1. Как меняется подход работодателей к работе со студентами и почему уже нельзя позвонить в деканат и попросить "Дайте мне кого-нибудь умного"; 2. Как мы создали студенческое предприятие совместно с ВУЗом, в котором трудятся более 10 человек. Студенты получают реальных клиентов, опыт и стаж по специальности без отрыва от учебы. Но выгодна ли эта схема партнеру 1С? 3. Как набирать 15 человек в год на вакансии программистов и консультантов через ВУЗы. Крутых человек, которые через 3-4 года становятся ведущими. 4. Как не растерять студентов за время их обучения ("отвал" не более 50% - и почему это все равно выгоднее, чем искать на рынке); 5. Как построить для студентов систему мотивации, адаптации и обучения в компании. Нам есть с чем сравнивать: год назад мы потеряли почти всех, в этом году - почти всех удержали. Покажу в чем была разница; 6. Выжать максимум. Зачем писать со студентами дипломные проекты? Действительно ли они не могут сделать ничего серьезного? 7. Студенты кончились. Что дальше? Школьники!

Списки сотрудников организаций c фотографиями

Отчеты - Управленческие

Немного модифицированный типовой отчет "Списки сотрудников организаций"

Для того чтобы вывести фотографию сотрудника в отчет, необходимо добавить поле Сотрудник.Физ лицо.Основное изображение

Для того чтобы увеличить размер фотографии - с помощью условного оформления увеличьте минимальную высоту поля до 50-75

Рекомендую также посмотреть:

Все фото физических лиц (ЗУП)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Списки сотрудников с фотографиями 2016-05-07.erf
.erf 51,13Kb
16.05.17
52
.erf 51,13Kb 52 Скачать

См. также

Комментарии
1. Маргарита Михайлова (margo_m09) 03.10.13 11:26 Сейчас в теме
А если нужен отчет, чтоб отразил всю кадровую историю, например человек был два рза устроен в организацию, первый раз работал с 01.10.2012 по 2.02.2013, потом снова пришел устраиваться с 01.05.2013, чтобы отражалось вся информация, по тому сколько раз человек работал в компании
2. Александр Крынецкий (echo77) 832 03.10.13 16:26 Сейчас в теме
(1) К чему вопрос? По работе типового отчета списки сотрудников организаций?
Сгруппируйте по физ.лицу и не фильтруйте по состоянию "Уволен"
3. Василий (васисубатор) 64 01.09.17 12:32 Сейчас в теме
Если выводить оклад, то в поле оклада тоже выводится фото
Оставьте свое сообщение