Отчет показывает в виде таблицы, сколько времени в часах сотрудники находились в отпусках разного вида, отсутствовали по невыясненным причинам, были на больничном листе, в командировках, прогуляли и прочее. Время, которое сотрудник находился на работе, считается фактическим. Рассчитывается переработка исходя из нормы времени в часах (план, ч).
Любые предложения по улучшению приветствуются.