Обучение и наставничество: Саморазвитие

Радио "Аналитик", выпуск 8. Об обратной связи и её месте в развитии аналитика с Артёмом Пластининым

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

В восьмом выпуске подкаста Радио “Аналитик” обсудили, зачем и как собирать обратную связь, какие существуют источники обратной связи и что отличает правильную обратную связь от неправильной.

+1

13.01.2023 1031 0 Radio_Analyst 0

1

Радио "Аналитик", выпуск 3. О необходимых для аналитика hard skills с Дмитрием Летяго

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

В третьем выпуске подкаста Радио “Аналитик” обсудили, какие навыки востребованы на рынке труда в 2022 году и зачем аналитикам, работающим с 1С, развивать навыки для работы с более широким стеком технологий.

+

12.01.2023 1396 0 Radio_Analyst 3

0

Радио "Аналитик", выпуск 1. О развитии навыков ИТ-аналитика с Александром Чавалах

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

В первом выпуске мы обсудили вопрос развития навыков ИТ-аналитиков вместе с Александром Чавалах. Александр более 20 лет в ИТ, из них более 15 в 1С-проектах. Работал в компаниях 1С-франчайзи на всех позициях: программистом, консультантом, бизнес-аналитиком, архитектором, руководителем проектов и директором. С 2015 года работает в Инфостарт в должности исполнительного директора. Александр рассказал, почему важно развиваться в профессии, и какие навыки и знания важны для ИТ-аналитика. Поделился способами оценки текущего уровня навыков и знаний и источниками информации для развития. На какие навыки обращают внимание работодатели.

+2

12.01.2023 1517 0 Radio_Analyst 0

2

От программиста до директора фирмы из 40 человек за 3 года: практическое руководство

Мотивация Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Когда фирма-франчайзи вырастает до 10 человек, для ее дальнейшего развития приходится запускать структурные преобразования – выделять отдельные подразделения, назначать для них руководителей, искать точки роста и управлять мотивацией сотрудников. Илья Отькало на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse представил слушателям пошаговый чек-лист действий, помогающих провести такие преобразования наиболее эффективно.

+21

03.11.2022 5483 0 otkalo 7

19

Как стать автором курсов

Обучение и наставничество Обучение, бизнес-тренинг, курсы ИТ-компания 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Бесплатно (free)

У многих 1С-ников огромный опыт, которого хватит не только на статьи и выступления на конференциях, но и на то, чтобы обучить этим знаниям в рамках курсов и одновременно на этом заработать. О том, как стать автором курсов на Инфостарте, рассказала руководитель отдела обучения и мероприятий Ирина Радченко.

+9

17.11.2020 4210 0 irina_selezneva 2

9

От стажера до эксперта: развиваем команду разработчиков

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Большинство руководителей компаний понимают, что сотрудников надо обучать и развивать, но как это делать, плохо себе представляют. Как организован процесс обучения и развития разработчиков 1С в компании ФТО, на конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал Виталий Онянов.

+65

20.03.2020 12217 0 Tavalik 19

65

Формы и методы подготовки сотрудников

Обучение и наставничество Россия Бесплатно (free)

В этой статье мы рассмотрим подходы к организации и проведению обучения работников Исполнителя на проектах. Случаи, когда команда проекта в неизменном состоянии проходит весь путь от формирования команды проекта на старте проекта до роспуска после его завершения, можно считать скорее исключением. Чаще всего состав специалистов команды изменяется в зависимости от текущего этапа, решаемых задач. Увольнения, переходы сотрудников в другие проекты тоже не являются чем-то экстраординарным.

+3

06.12.2019 3352 0 user848643 0

3

Как выращивать разработчиков

Обучение и наставничество Программист Пользователь Бесплатно (free)

Данная статья написана по материалам доклада, прочитанного на Конференции Инфостарта IE 2014 29-31 октября 2014 года. Авторы - Александр Морозов, технический директор "Агент Плюс", и Артур Мубориев, руководитель отдела разработки

+45

03.11.2015 16181 0 ar2r 20

45

Функциональный и целевой подход к работе сотрудников

Коммуникации Обучение и наставничество Россия Бесплатно (free)

Русский менталитет или почему мы работаем плохо?

+15

20.04.2012 9648 0 sver_y 5

15