Кантер Андрей | Руководитель отдела, зам директора по работе с учебными заведениями | ООО НПФ "Форус"

«Новые кадры никто не завезет»

Мы попали в интересную ситуацию на рынке, когда число возможных проектов превысило число потенциальных исполнителей. Кадры нужны всем, но где же их взять? Нужны сегодняшние студенты, которые станут нашими сотрудниками завтра. В докладе я расскажу: 1. Как меняется подход работодателей к работе со студентами и почему уже нельзя позвонить в деканат и попросить "Дайте мне кого-нибудь умного"; 2. Как мы создали студенческое предприятие совместно с ВУЗом, в котором трудятся более 10 человек. Студенты получают реальных клиентов, опыт и стаж по специальности без отрыва от учебы. Но выгодна ли эта схема партнеру 1С? 3. Как набирать 15 человек в год на вакансии программистов и консультантов через ВУЗы. Крутых человек, которые через 3-4 года становятся ведущими. 4. Как не растерять студентов за время их обучения ("отвал" не более 50% - и почему это все равно выгоднее, чем искать на рынке); 5. Как построить для студентов систему мотивации, адаптации и обучения в компании. Нам есть с чем сравнивать: год назад мы потеряли почти всех, в этом году - почти всех удержали. Покажу в чем была разница; 6. Выжать максимум. Зачем писать со студентами дипломные проекты? Действительно ли они не могут сделать ничего серьезного? 7. Студенты кончились. Что дальше? Школьники!

Штатное расписание и кадровая расстановка

Отчеты - Бухгалтерские

Вот объединенный отчет по штатному расписанию и расстановке кадров.

Дополненный стандартный отчет Штатное расписание из ЗиК. Добавлена возможность вывода таблицы по фактическому кадровому составу штатных сотрудников предприятия с фамилиями и выплачиваемыми им окладами.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Штатное расписание и расстановка.ert
.1229105087 91,50Kb
25.09.09
628
.1229105087 91,50Kb 628 Скачать

См. также

Комментарии
1. GIZmo (GIZmo) 274 12.12.08 23:52 Сейчас в теме
А ты в курсе, что если среди сотрудников есть хоть кто нибудь НЕ на окладе, а например на ЕТС - то выводиться ноль в оклад по человеку и в итог по орг.
2. GIZmo (GIZmo) 274 12.12.08 23:55 Сейчас в теме
А еще в той же базе выводит 22 сотрудника в место положенных 160.
По первому подразделению вывел только итог 1чел/3500руб в место 42 чел и около 140 т.р. интересно - пили в личку, дам принскринки))
5. Юрий Сторожев (Юрий С) 172 13.12.08 14:12 Сейчас в теме
(2)
Возможно потому, что она показывает лишь тех, кто штатный сотрудник. Я не думаю, что это сложно исправить при желании. Просто для тех, кто хочет сравнивать штатное расписание с занятыми должностями (для чего, собственно, и создано такое объединение двух обработок в одну)- это было не нужно.
3. GIZmo (GIZmo) 274 13.12.08 00:02 Сейчас в теме
присмотрись по внимательней к строчке 1046
может быть лучше использовать по старинке ;)
ТЗ.ВыбратьСтроки();
Пока ТЗ.ПолучитьСтроку()=1 Цикл
6. Юрий Сторожев (Юрий С) 172 13.12.08 14:44 Сейчас в теме
(3)
Огромное спасибо!
Сразу появилась строка "Директор"!
4. Юрий Сторожев (Юрий С) 172 13.12.08 14:07 Сейчас в теме
Извините, не написал сразу:
я не программист, а всего лишь сервис-инженер, и эту обработку слепил из двух частей - стандартной и чьей-то безымянной, которая делалась под организацию, где все имеют лишь оклады.
Если кто-то сможет исправить в ней ошибки, сделать ее более универсальной - буду признателен.
Кстати, там есть еще одна непонятка для меня: штатная расстановка не выводит должность и фамилию руководителя организации (если брать стандартную ЗиК - директора). Может кто подскажет - почему, и как это исправить?
7. Natalia Feria (panteranew) 42 17.12.08 23:53 Сейчас в теме
спасибо за отчётик - всё получается!
8. Иллона (07_zybkov) 27.12.08 14:18 Сейчас в теме
9. Евгения Bas (Zhest) 18 23.05.12 13:51 Сейчас в теме
А есть у кого отчет для конфигурации ЗУП? Просто вручную очень долго сводить Штатное расписание и Штатную расстановку.
10. Иван Пантелеев (RailMen) 756 11.01.18 19:36 Сейчас в теме
(9) для ЗУП 2.5 я написал по этой теме свой отчет, который может выводится на несколько лююых дат в динамике. И сопроводил его хорошей документацией. С примерами и видео.

Штатное расписание и расстановка на выбранные даты.
Оставьте свое сообщение