Отсутствие на работе (неявки сотрудников)

01.12.17

Отчет "Отсутствие на работе" (Конфигурация "Зарплата и управление персоналом" 1С: 8)

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл	По подписке PRO
Отсутствие на работе (неявки сотрудников): .erf 15,86Kb 6	6	2 500 руб. Купить	1 SM Скачать

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Отчет предназначался для выборки фактов целодневного отсутствия сотрудников за выбранный период.

Результат выборки - "плоский" отчет (без группировок) для последующего сохранения в формате MS Excel и анализа данных посредством инструмента "сводная таблица".

Имеется возможность отбора по "Организации", "Подразделению", "Сотруднику".

Отчет тестировался в конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Казахстана" v. 2.0.10.4, платформа "1С Предприятие 8.3 v.8.3.4.437".

По предложению "1kashak" доработан. Теперь имеется выбор источника данных для выборки: управленческие данные (регистр сведений "СостоянияСотрудников") или бухгалтерские данные (документы "НачислениеОтпускаРаботникамОрганизаций", "НачислениеПоБольничномуЛисту", "ОтпускПоУходуЗаРебенком", "ОплатаПоСреднемуЗаработку", "НевыходыВОрганизациях"). При выборе источника "бухгалтерские данные" выбираются также и почасовые факты отсутствия.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

неявки

+1 –

См. также

Подсистема для миграционного учета в 1С

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025 4892 8 1

Кадровый монитор руководителя - готовые отчеты в "1С:Аналитика" используя данные из "1С:ЗУП", "1С:ЗУП КОРП", "1С:ERP"

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025 4702 2 0

Начисление заработной платы

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026 1364 5 0

Интеграция Госключ в 1С

Адаптация типовых решений БСП (Библиотека стандартных подсистем) Кадровый учет ЭДО и ОФД 1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и кадры 7.7 1C:ERP 1С:ЗУП 1С:УТ 1С:ДО Платные (руб)

Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона. Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С

25000 руб.

06.03.2026 2097 4 0

Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.

6100 руб.

17.12.2025 1134 2 2

Интеграция с hh.ru для 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП

12200 руб.

24.12.2025 1462 1 0

Расширение по учету профессиональных рисков в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Зарплата Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

С помощью данного решения Вы сможете вести учет по профессиональным рискам в программе 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, версия 3.1

14640 руб.

11.06.2025 2342 1 0

Действующие совмещения ЗУП/ЗГУ3 инструмент для контроля кадровых процессов

Мастера заполнения Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Внешний отчет "Действующие совмещения" - формируется по незакрытым и незавершенным на дату оформленным документом Совмещениям должностей. в.ч. по видам - Исполнение обязанностей, Совмещение должностей профессий, Расширение зон обслуживания.

5124 руб.

22.05.2025 3463 2 1

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. 1kashak 13 19.01.16 15:41 Сейчас в теме

Здравствуйте. Данный отчет формируется по кадровым документам управленческого учета?

2. AlexFort1961 1 20.01.16 11:49 Сейчас в теме

(1) 1kashak,
Здравствуйте!
Запрос строится по трем регистрам сведений:

РегистрСведений.СостояниеРаботниковОрганизаций - собственно факты отсутствия
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций - занимаемые должности на начало каждого из фактов + график работы
РегистрСведений.ГрафикиРаботыПоВидамВремени - подсчет количества рабочих дней в периоде отсутствия.

3. 1kashak 13 20.01.16 17:03 Сейчас в теме

Отчет полезный. Ставлю +
Но этот отчет формирует данные только по кадровому, управленческому учету.
Помимо документа "Неявки и болезни организаций", (движение по регистру сведений "Состояние работников организаций"),
есть регламентированный документ "Невыходы в организации", (движения которого идут по регистру расчета "Основные начисления сотрудников организаций").
Предлагаю делать связь в запросе с регистром накопления. т.к. не во всех организациях создают кадровые документы "Неявки и болезни организаций", потому что этот документ никак не влияет на расчет заработной платы. Помимо него обязательно нужно сделать док. "Невыходы в организации" иначе, вытяснения не пройдут и зарплата корректно не рассчитается.

4. AlexFort1961 1 21.01.16 13:18 Сейчас в теме

(3) 1kashak,
Здравствуйте!
Речь идет о регистре накопления "РабочееВремяРаботниковОрганизаций"? Т.е., имеет место практика разносить неявки только "бухгалтерским" документом "Невыходы в организациях", минуя кадровые (управленческие)?
Если это так, спасибо за предложение. Попробую.