Библиотека по теме "Кадровый учет" для 1С

Учет движения кадров в программе 1С:Управление нашей фирмой

Кадровый учет 1С v8.3 1С:Управление нашей фирмой 3.0

В данной статье мы рассмотрим, как эффективно вести учет движения кадров в программе 1С:Управление нашей фирмой.

28.05.2025 1050 Koder_ 1

0

Виды начислений и удержаний, виды рабочего времени, штатное расписание в программе 1С:Управление нашей фирмой

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет 1С v8.3 1С:Управление нашей фирмой 3.0

В данной статье рассматриваются основные виды начислений и удержаний, возможные варианты режимов рабочего времени и специфику составления штатного расписания в рамках функционала конфигурации системы 1С:УНФ

+

28.04.2025 1622 Koder_ 0

0

Как в программе 1С: ЗУП 3.1 зарегистрировать отсутствие сотрудника, находящегося под стражей, используя простой по вине работника

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье мы рассмотрим настройку вида начисления в 1С: ЗУП, регистрацию отсутствия сотрудника по невыясненным причинам в 1С и факта простоя по вине сотрудника.

+2

07.01.2025 2330 Koder_ 0

2

Механизм кадрового учета в 1С: Розница 3.0

Кадровый учет 1С v8.3 1С:Розница 3.0

В данной статье мы рассмотрим прием сотрудника на работу, кадровое перемещение, увольнение в конфигурации 1С: Розница 3.0, согласие на обработку персональных данных и преимущества использования механизма кадрового учета.

+1

24.12.2024 1239 Koder_ 0

1

Подключение и настройка сервиса 1С: Кабинет сотрудника

Зарплата Перенос данных 1C Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье мы поговорим о том, как настроить и подключить сервис "Кабинет сотрудника".

+

28.11.2024 2299 Koder_ 0

0

Сохраняем ИД кадрового мероприятия

Кадровый учет Корректировка данных 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Описание правильного справления кадровых документов в программе ЗУП 3.1, позволяющего сохранить ИД мероприятия таким, какой был сформирован изначально и передан в ПФР.

+2

17.10.2024 1266 dubovenko_m 0

2

Небольшая доработка к механизму отзыва из отпуска в ЗУП (+ печатная форма Отзыв из отпуска)

Кадровый учет Адаптация типовых решений 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Здравствуйте! Наша организация завершила переход на ЗУП КОРП с внутренней программы. Среди множества проблем была и такая: в старой программе работники кадров имели документ "Отзыв из отпуска" в котором задавали дату/даты, когда работник был отозван. Данные из этого документа попадали в табель и печаталась прекрасная форма отзыва из отпуска сотрудника.

+3

10.09.2024 1257 user1892597 1

3

1С:ЗУП автоматическое обновление календарей, как отключить

Кадровый учет 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В 1С:ЗУП календари могут неожиданно обновиться при обновлении конфигурации на новый релиз (а за ними и все графики, в которых стоит флаг «Автоматическое обновление по производственному календарю»), исказив учет. Для отключения автоматического обновления календарей разработано расширение.

1 стартмани

+

02.09.2024 1205 Znata_PI 0

0

Сокращенный рабочий день для инвалидов в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье речь пойдёт о том, какими законодательными актами определяется и регламентируется сокращённый день инвалидам. Помимо этого, будет рассказано о том, как оформлять сокращённый рабочий день для работников-инвалидов внутри системы «1С:Зарплата и управление персоналом»

+

19.06.2024 4605 Koder_ 1

0

Проверка электронного больничного листа в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье мы рассмотрим, как внести данные об электронном листе нетрудоспособности в 1С, как проверить свой электронный больничный в конфигурации 1С: ЗУП и 1С-Отчетность ФСС.

+2

08.05.2024 5320 Koder_ 0

2

Отмена ранее переданных сведений о трудовой деятельности

Кадровый учет Корректировка данных 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье рассматривается пример отмены приказа о приеме без оформления "увольнения", в ситуациях, когда вновь принятый сотрудник по каким-либо личным причинам отказался выходить на работу.

+6

03.05.2024 16360 LavinVladik 0

6

Как исправить СЗВ-СТАЖ

Кадровый учет Регламентированный учет и отчетность 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0

В данной статье мы рассмотрим оформление отчета СЗВ-СТАЖ в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0, заполнение и редактирование отчёта СЗВ-СТАЖ.

+1

19.04.2024 1458 Koder_ 0

1

Рефакторинг механизма учёта причин увольнения в ЗУП

Кадровый учет Управление персоналом (HRM) 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Добрый день, коллеги! Хотим рассказать о проблеме, с которой мы столкнулись в типовом решении 1С: ЗУП КОРП 3.1 в части учёта статистики увольнений, и как мы её решили.

+6

06.11.2023 2574 OmegaFuture 1

6

Согласование заявок на командировку в 1С:ERP Управление предприятием 2

Кадровый учет 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2

Несмотря на наличие информации в интернете о работе с заявками на командировку в ERP, в том числе, на ИТС, подробно о методике и нюансах согласования заявок на командировку ни где не увидел. Эта публикация - попытка восполнить этот пробел.

+4

07.09.2023 5889 user739527 0

4

Изменение вида занятости сотрудника в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье рассматривается, как в конфигурации 1С: ЗУП оформить кадровый перевод сотрудника.

+

01.09.2023 4661 Koder_ 1

0

Учебный отпуск в 2023 году в 1С:ЗУП

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье мы рассмотрим оформление отпуска по учебе, оформление оплачиваемого учебного отпуска в 1С и оформление неоплачиваемого учебного отпуска.

+1

14.08.2023 3640 Koder_ 2

1

Приостановка и возобновление трудового договора с мобилизованными сотрудниками в конфигурации 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

По заявлению Минтруда России, работодатели освобождаются от уплаты страховых взносов за мобилизованных сотрудников. При этом трудовые договоры с последними приостанавливаются с сохранением за ними рабочих мест. Призванный сотрудник должен уведомить начальство о выходе на прежнее место работы не менее, чем за трое суток до предполагаемой даты. Договор тогда возобновляется с первого же дня выхода такого сотрудника на работу.

+1

31.07.2023 2339 Koder_ 0

1

Повышение квалификации в УПП 1.3 (ЗУП 2.5)

Кадровый учет Зарплата Учет рабочего времени 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием

Работники направлены на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя. Традиционно используется унифицированная форма № Т-13 «Табель учета рабочего времени» (Постановление Госкомстата РФ № 1). Сведений о том, как правильно внести в УПП повышение квалификации работников, чтобы в табеле при автоматическом его заполнении отразилось "Повышение квалификации" с кодом ПК и начислить зарплату, в открытом доступе я не нашел, поэтому публикую эту статью сам.

+3

28.02.2023 7398 ksnik 0

3

Документ специальной оценки условий труда в конфигурации 1С: ЗУП

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье рассматривается система специальной оценки условий труда в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, чтобы удостовериться, что условия работы персонала находятся в рамках законодательства.

+5

16.02.2023 6019 Koder_ 1

5

Как заполнить стаж в 1С: ЗУП 3.0

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В данной статье мы рассмотрим, для чего нужен трудовой стаж и как рассчитать его с предыдущих мест работы.

+

23.01.2023 33549 Koder_ 2

0

Архив сотрудников в 1С:Бухгалтерии

Кадровый учет 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Бухгалтерия 3.0

Система 1С:Предприятие позволяет вносить сотрудников в архив, чтобы в дальнейшем при работе информация о них не отображалась в списке сотрудников. Это может быть полезно при увольнении сотрудника, когда запись о нём фактически остаётся, но при этом не видна, либо отображается особым образом – серым цветом или зачёркнутым шрифтом. Рассмотрим, как можно внести сотрудника в архив уволенных сотрудников и извлечь его из архива в конфигурациях 1С: Бухгалтерия 2.0 и 3.0.

+

12.12.2022 9038 Koder_ 2

0

Отправка больничного листа в ФСС из 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Зарплата 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В течение 10 лет Фонд социального страхования постепенно реализовал свой Пилотный проект по прямым выплатам пособий работникам, минуя их работодателей, т.е. постепенно стала отменяться "зачетная" схема работы с ФСС. Данный проект предусматривал постепенный переход регионов на выплаты пособий напрямую из ФСС работникам. И сначала 2021 года все регионы окончательно перешли на новую схему прямых выплат пособий через ФСС. Программные продукты 1С предлагают упростить работу по взаимодействию с Фондом социального страхования благодаря настройке электронного документооборота с ФСС из рабочей базы, минуя выгрузку файла с реестром для отправки через стороннее приложение. В нашей статье мы рассмотрим отправку больничных листов в ФСС из 1С на примере конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.

+3

27.09.2022 22160 Koder_ 5

3

Справочник "Должности" в 1С. Должности и профессии, категории и должности

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В этой статье будет приведено описание справочника «Должности» в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, основные принципы работы с ним. Также будут описаны различия в должностях, профессиях и категориях и то, как работать с каждым данным видом в справочнике.

+3

15.09.2022 29211 Koder_ 1

3

Переход на КЭДО: как настроить и внедрить сервис «1С:Кабинет сотрудника»

Кадровый учет ЭДО и ОФД 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет перейти на КЭДО быстро и с небольшими трудозатратами. После внедрения 1С:КС просто работает, требуя минимальной сервисной поддержки. Рассказываем, как организовать процесс с самого начала.

+35

18.08.2022 29502 Infostart 10

35

Справочник "Места работы" в 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В программе 1С:Зарплата и управление персоналом, редакции 3.0 и более поздних версиях, по сравнению с 2.5, появилось несколько новых сервисов и возможностей. Об одном из новшеств мы сегодня поговорим. Это справочник "Места работы" в 1С: ЗУП. Где же он применяется, и как настроить возможность работы с ним?

+5

11.08.2022 6687 Koder_ 2

5

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

+35

18.07.2022 6083 biimmap 8

35

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтобы начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

+65

04.07.2022 9374 biimmap 56

64

Записка-расчет в 1С:ERP Управление предприятием

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2

Здравствуйте, коллеги! В статье рассмотрим, как в прикладном решении 1С:ERP Управление предприятием работать с формами записки-расчета на отпуск или увольнение.

+1

06.06.2022 4353 Koder_ 0

1

Защита персональных данных в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Кадровый учет 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Каждый из нас заботится о безопасности своих данных, стараясь не афишировать их без особой необходимости. А в эпоху цифровых технологий этот вопрос стал наиболее актуальным. Используя компьютеры, ноутбуки, цифровые сети, гаджеты мы сами не замечаем, что наша личная информация может становиться доступной для окружающих. Речь сейчас идет не о фотографиях отдыха на курорте, выложенных на сайте «Одноклассники» или в «Instagram», речь о паспортных данных, сведениях об имуществе, о доходах и т.д. Так как же защитить персональные данные в 1С? Давайте рассмотрим на примере конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 8, как именно можно обеспечить безопасность персональных данных организации.

+4

23.05.2022 12339 Koder_ 3

4

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

+108

03.03.2022 17401 biimmap 58

108

Сокращение штата в 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Прошедший год многим из нас запомнится, как год неопределенностей. Из-за пандемии, чтобы поддержать компании на плаву, собственники бизнеса зачастую вынуждены были сокращать штат. Именно тогда и выяснилось, что у многих отражение этого процесса вызывало ряд проблем. И пусть сейчас бизнес-сфера нормализовалась, мы не можем заглянуть в будущее, а потому лучше вооружиться полезными знаниями заранее! Итак, в этой статье речь пойдет об оформлении процедуры сокращения штата в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Следует отметить, что сейчас государство как никогда скрупулезно контролирует правильность оформления любой документации с точки зрения закона.

+2

30.11.2021 3344 Koder_ 0

2

Должностные инструкции в 1С

Кадровый учет 1C:Бухгалтерия

В данной статье будут рассмотрены должностные инструкции для разработчика 1С 8. Будут определены общие положения, должностные обязанности программиста, а также его права. Кроме того, будут определены пункты, по которым он несёт ответственность.

+2

01.09.2021 7235 Koder_ 5

2

Кадровое делопроизводство в 1C:Зарплата и управление персоналом

Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Кадровое делопроизводство включает в себя перечень процедур, который позволяет документально оформить трудовые отношения с работником. Все процедуры по формированию, учету, обработке и хранению кадровых документов организации, передаче сторонним лицам должны проводится согласно требованиям законодательства и внутренним правилам организации. Каждый работодатель, у которого трудятся наемные сотрудники, обязан вести кадровое делопроизводство.

+1

06.07.2021 22866 Koder_ 0

1

Как перевести сотрудников на "удаленку". Алгоритм экстренного перехода, примеры регламента и отчетности

Кадровый учет

Как правильно перейти на дистанционный формат работы, не потерять контроль и управление. Примеры документов для внедрения в работу. Статья для руководителей, директоров и собственников.

+13

05.10.2020 4904 siddy 0

12

Просто о 1С:ЗУП 3.1 за 10 минут

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Когда начинал работать с конфигурацией 1С ЗУП 2.5 не было никакого краткого описания этой конфигурации. Приходилось читать умные книги. Статья представляет собой вводный инструктаж в 1С: ЗУП 3.1 для начинающих.

+72

04.09.2020 116133 Kaval88 33

72

1С Основания увольнения

Кадровый учет 1C:Бухгалтерия

Увольнение – это прекращение трудовых отношений между Сотрудником и Работодателем. Последнему необходимо с особой тщательностью подходить к такому процессу, как увольнение сотрудника. Считается, что большинство разбирательств между работником и работодателем возникает именно из-за увольнений. Государство пытается максимально защитить интересы Работников, поэтому в Трудовом Кодексе подробно описаны все основания увольнения.

+

12.08.2020 9500 Koder_ 0

0

Отправка "Заявления на подключение к ЭДО ПФР" из программы "1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 2" для СЗВ-ТД

Документооборот и делопроизводство (СЭД) Зарплата Кадровый учет ЭДО и ОФД 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 2.0

Инструкция по отправке "Заявления на подключение к ЭДО ПФР" из программы "1С Бухгалтерия предприятия, ред. 2" для обмена сведениями об электронных трудовых книжках и отправки отчетов по форме СЗВ-ТД.

+7

11.02.2020 39282 rusmil 11

7

Постановка на воинский учет организации

Кадровый учет Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

+14

06.08.2019 17274 VKuser24804875 8

14

Неверный расчет СЗВ-СТАЖ. ЗУП 3.1

Адаптация типовых решений Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ на последних релизах ЗУП (ошибка не исправлена и в релизе 3.1.9.107) выявлены ошибки при расчете периодов, а также неверное выделение стажа ДЛОТПУСК.

+8

01.03.2019 9712 dbachinsky 3

8

Переход на "Зарплату и управление персоналом 3.1"

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций. Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

+44

01.02.2019 17319 VKuser24804875 34

44