Редко кто из IT специалистов читает книги по психологии, зачем техническим специалистам гуманитарные книги?
Но IT специалист контактирует с множеством людей, это клиенты, коллеги, подчиненные и руководители. Все эти люди имеют свои привычки, стили работы и типы мышления. Зачастую наиболее сложной задачей становится налаживание эффективного взаимодействия. Тут на помощь и придет знание характерологии. Ведь характер во многом определяет отношение к окружающим людям, себе, своему делу и миру.
Статья написана по книге Павла Валерьевича Волкова. "Разнообразие человеческих миров. Клиническая характерология".
Работа - корень РАБ. Если вы что-то делаете и это нравится, то это УВЛЕЧЕНИЕ (или хобби).
с просторов интернета
Французское слово "travail" ("работа"), как и испанское "travajo", происходит от латинского "tripaliare" - пытать, калечить. Сам же глагол tripaliare происходит от трипала - средневекового орудия пыток. То же и с английским слово labour - оно изначально подразумевало деятельность, вызывающую физические страдания.
Насколько способность программиста решать, а скорее ставить перед собой прикладные задачи, зависит от его гуманитарных познаний в самых различных областях? Философия, основы маркетинга и менеджмента, психология и в чем-то физиология лошадей, может быть, позволят ответить на этот вопрос:)
«День начинался просто чудесно. О чем-то весело щебетали птицы, на чисто вымытом бездонно-голубом небе плыли белые пушистые хлопья облаков. Сладкий ветерок слегка обдувал меня, обнимая меня своими невидимыми руками, изумрудные листья деревьев провожали меня на всем пути до офиса, куда я шел за зарплатой.
- Чтоо!?!? 25 тыс. рублей!?!? За месяц ацского труда?!?
Итак, вы решили стать программером 1С. С чего начать? Лучше всего с 1С Франчайзи. Почему франчайзи… И если у Вам попался хороший руководитель, значит детство у вас было счастливое…
Мир тебе брат (сестра)! Привожу блок-схему становления крутого спеца 1С. Ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции, это лишь мое личное мнение.
Крупная разносторонняя ассоциация, множество своеобразных, подчас срочных (нужно было сделать вчера) задач и большая текучесть кадров. В некоторых отделах руководство и персонал сменяются полностью по 2-3 раза в год. Хаос. Как в такой среде работать IT- специалисту?
В процессе автоматизации учета постоянно возникают "однотипные" ситуации. Попробовал рассмотреть их с точки зрения разных участников этого процесса :-)
Презентации докладчиков секции "Практика внедрения учетных систем" конференции INFOSTART EVENT 2013 REVOLUTION.
Докладчики: Алексей Королев, Юрий Робышев, Ольга Петровская, Лилия Мищенко, Олег Филиппов, Евгений Шумилов, Александр Белов, Юрий Гридунов.
Трехдневное камлание с переходом на Бухгалтерию 3.0 с 2.0 вывело окончательно меня из себя!!
Вот решил выложить свое видение ситуации с 1С.
Действуя по рекомендациям 1C ничего не получилось.
Москва, 08 ноября 2013 года. — Лидер российского ИТ-рынка, компания «1С», и Microsoft договорились о стратегическом партнерстве в развитии облачного направления бизнеса и проведении серии пилотных проектов по размещению решений «1С» на облачной платформе Microsoft. Первым решением, доступным на Windows Azure, станет «1С:Предприятие»: клиенты компании смогут использовать хорошо знакомое решение в виде сервиса из облака Microsoft.
На ИС много статей на тему как стать франчем, как начать продавать, как стать фрилансером, а вот пособий младому специалисту мало. Вот я и решил написать свою статью, чтобы на своем примере раскрыть все секреты работы в крутом, агрессивно развивающемся франче.
Несколько советов фрилансерам, которые я писал лет 6 назад. Для начинающих будет интересно.
Более интересные советы, думаю родятся из ваших вопросов. Эти советы в свое время позволили сразу выйти на уровень дохода от 200 т.р.. Сегодня ,конечно, это очень маленькая сумма для меня. Но, я думаю, 200 т.р. получать может каждый без гена раздолбая.
Как у Вас с обещаниями? А с выполнением их? Или может действуем по принципу "они нам хотелки, а мы им обещалки? Если ты наемный сотрудник, то кто несёт ответственность за твои обещания? Компания? Где? Когда? В суде? Или бесплатными работами? А если ты сам владелец своего бизнеса, надо ли тебе исполнять все свои обещания?
Как-то раз, в один из солнечных дней, будучи еще школьником, рассказчику захотелось кушать =) Причем не дома, а на свои заработанные деньги. Тут и случилась дилемма - денег-то не было. А кушать хотелось. Так что из обширнейшего выбора способов их раздобыть, был выбран самый банальный и законный - найти работу =) Об этом и пойдет речь, в частности о том, как из эникейщика стать квалифицированным 1С разработчиком.
Статья, написанная по мотивам реальных событий, о том, как видится работа админов в крупной конторе со стороны разработчиков 1С, работающих не в штате. Текст не преследует цель злословить о профессии системного администратора; все, что может быть трактовано данным образом, является издержкой позиции, занятой автором в статье.
Основная мысль - как сложно добиться качественного взаимодействия между людьми, делающими одно дело, но формально ничем друг другу не обязанными.
Думаю у всех были случаи когда звали в гости из-за того что не закрываются счета. А проблема была в том что каждый бухгалтер работал автономно, он правильно составлял проводку, а аналитику (субконто) проставлял ту что считал нужной для занесения документа. И дальше его проводки аналитика не работала. Возможно решение таких проблем большей частью лежит в области психологии коллективных отношений. Мы же посмотрим на видимую верхушку айсберга.
Всем привет. Продолжаю публиковать свои заметки. Хотите знать, как проходят будни стартапера? Меня всегда интересовало чем же занимается человек, который только только начал свое дело. И вот - мне повезло. С одним из таких я и провел целую неделю. Внимательно за всем следил и наблюдал. Записывал. Это было интересно. Давайте я расскажу Вам как проходит становление, будем надеяться будущего успешного, бизнеса. Чтобы было проще воспринимать я буду рассказывать об этом человек как-бы от его имени.
Данная статья написана по результатам пятилетней работы и рассматривает сформировавшиеся особенности кадрового рынка специалистов 1С г.Новосибирска. Материал основан на переговорах с сотрудниками и владельцами фирм франчайзи, кадровых агентств и организаций привлекающих специалистов 1с на постоянную работу.
В этой статье я приведу несколько рекомендаций, следуя которым можно стать хорошим программистом. Только для начала внесем ясность, что же понимать под "хорошим программистом"? Вообще, скажу сразу, что хороший программист этот не тот, который быстро пишет много кода (горы кода могут быть глючными и запутанными, а программы неудобными для пользователей), и не тот, который всегда пишет задачи строго в соответствии с ТЗ (техническим заданием), так как закодить при грамотной постановке задачи много ума не надо. А хороший программист это тот, кто умеет грамотно ставить задачи, разрабатывать оптимальные алгоритмы и качественно кодировать их. Зачем программисту уметь ставить задачи? А затем, что пользователи не умеют внятно формулировать свои хотелки. Зачастую они просто говорят: напиши: "хорошую программу". И именно такие программисты, которые умеют писать "хорошую программу", как раз наиболее востребованы на рынке труда.
Как приятно рассказывать о том, какую замечательную систему внедрили, как снизили затраты, как модернизировали оборудование или какую крутую серверную построили. Приятно, когда на разрезание ленточек приезжают большие боссы и говорят много и обо всем. Приятно, когда новость об этом печатается в газетах. Приятно, невероятно, восхитительно, удивительно.
Вызывает меня главный бухгалтер, назовем ее Марь Иванна и говорит мне - напиши ка мне программку, чтобы она сама вот такие проводки делала. И нарисовала мне НЕЧТО. Я посмотрел на это и у меня внутри стала подниматься легкая паника.
Давайте поговорим про автоматизацию. Автоматизацию предприятий, ну или хотя бы некоторых отделов или даже некоторых функций. Само слово - какое-то искусственное. Жизни за ним не видно. Звучит красиво, но толковать можно по разному.
... ситуация с планшетами весь 2012-й год была достаточно запутана. То и дело всплывала какая-то модель, которая на некоторое время по отношению цена/качество привлекала к себе внимание. Я долго откладывал эту статью, ожидая лидеров, и они, наконец, обозначились...
Вчера 26 февраля фирма 1С выпустила информационное письмо "О работе автономного рабочего места в сервисе "1С:Предприятие через Интернет" (1cfresh.com)", в котором говорится об изменении политики компании в плане предоставления услуги 1С через Интернет. С текущего момента все пользователи, кто приобрел или приобретет локальное прикладное решение ПРОФ и имеет льготную или обычную подписку на ИТС или ИТСааС, могут пользоваться услугой автономных рабочих мест
Недавно я задал вопрос на инфостарте "Какие объективные причины могут быть не выполнить работу?" Обычно я задавал его при приеме на работу нового сотрудника, но в ходе многих проектов оказалось что этот вопрос надо задавать также постоянно как и вопрос "а не делаю ли я фигню?".
