...

Библиотека по теме "Зарплата" для 1С

Учет заработной платы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса на 1С:ERP 2.4

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2

За последние годы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (далее по тексту – ОПК) ужесточились требования к ведению учета, участились проверки. Одним из учетных разделов, которые проверяются особенно тщательно была и остаётся заработная плата. В этой статье поговорим про опыт Внедренческого центра «Раздолье» в автоматизации расчета и учета заработной платы, налогов и резервов на отпуск на крупных промышленных предприятиях с учетом требований раздельного учета, которые установлены 47м постановлением (постановление Правительства РФ №47 от 19.01.1998 «О правилах ведения организациями, выполняющими государственный заказ за счет средств федерального бюджета, раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности») и 275-ФЗ (закона от 29.12.2012 №275 «О государственном оборонном заказе»).

+24

25.05.2020    12025    1СERP    3    

24
Исправление в расчете вознаграждения платежного агента

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

После расчета «экономной» зарплаты за апрель (спасибо эпидемии короновируса) неожиданно возникла ошибка в расчете вознаграждения платежного агента. Ошибку 1С обещала зарегистрировать под номером 10222615, но когда она будет исправлена, они не знают и сроки не ставят. Потому что ошибка не критичная, возникает редко при определенных обстоятельствах.

+3

25.05.2020    4017    titovav    1    

3
Как 1С:ERP Управление предприятием 2 отразить отпускные в 6-НДФЛ

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2

Каждый квартал работодатели сдают форму расчета налога на доходы физических лиц – 6-НДФЛ. Эта форма отражает доходы работников, а также исчисленный и удержанный по ним НДФЛ за отчетный период.

+1

08.05.2020    2518    Koder_    0    

1
Снижение тарифа страховых взносов по 102-ФЗ в комплексной автоматизации (КА) 1.1

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Комплексная автоматизация 1.х

Комплексная автоматизация (КА) 1.1 снята с поддержки, соответственно обновлений по новым ставкам нет. Необходимые доработки представлены в статье.

+8

08.05.2020    5457    v.krivenko    10    

8
Когда в Зарплате и управлении персоналом 8 неверно рассчитываются взносы с апреля 2020

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Начисления взносов с минусом за прошлые периоды в ЗУП 3.1.

+7

06.05.2020    21560    wjickey    1    

7
Расчет зарплаты за Апрель 2020 "оплата по окладу(по часам)"

Зарплата 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Ну вот и наступил момент, когда первые ласточки полетели. Я подозревал, что карантин нам еще даст слегка жару в ЗУПе 3, ибо мало кто понимает, а как же мы будем рассчитывать зарплату за чудесный месяц расчудесного сидения дома на удаленках.

+13

16.04.2020    13933    VAAngelov    19    

13
Изменения в 1С: ЗУП 3.1 в связи с Указом Президента РФ о нерабочей неделе и ее продлении

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Какие же изменения реализованы в программе 1С:ЗУП 3.1 для поддержки Указа Президента.

+2

13.04.2020    6026    Neti    2    

2
Подробная инструкция для перехода с ЗУП 2.5 КОРП на ЗУП 3.1

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Инструкция по переходу с ЗУП 2.5 КОРП на ЗУП 3.1 для программиста и бухгалтера.

+24

06.04.2020    20790    user1233082    6    

24
Перенос выходных в связи с коронавирусом 2020 для УПП

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Управление производственным предприятием

Обработка переноса выходных с 30.03.2020 по 05.04.2020 в производственном календаре 1С:УПП в связи с угрозой коронавируса.

+2

27.03.2020    4361    lavdeenko    4    

2
Настройки зарплаты с учетом важных изменений от 25.03.2020

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В телевизионном выступлении Президента РФ, которое было опубликовано во второй половине 25 марта 2020 года, было заявлено несколько важных изменений, влияющих на настройки контура учета зарплаты.

+21

26.03.2020    15169    Nikola23    39    

21
Премия за дни повышения квалификации

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Пример настройки и расчета премии за дни повышения квалификации в ЗУП 3.1.

+4

16.03.2020    5282    user1034502    0    

4
Оплата курсов повышения квалификации по частям в разных периодах в ЗУП 3.1

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Регистрация в ЗУП 3.1 оплаты курсов повышения квалификации по частям в разных периодах.

+4

13.03.2020    6401    user1034502    1    

4
Заполнение ведомости на выплату в банк, когда у человека несколько зарплатных проектов (ЗУП 3.1)

Зарплата Банковские операции 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

По долгу работы не раз приходилось сталкиваться с проблемой, когда у сотрудника несколько зарплатных карт. Я предлагаю небольшое решение данного вопроса, т.к. не нашёл в интернете и на форуме информацию, которая бы помогла решить вопрос.

+17

04.03.2020    7958    nestokay    5    

17
Отправка "Заявления на подключение к ЭДО ПФР" из программы "1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 2" для СЗВ-ТД

Документооборот и делопроизводство (СЭД) Зарплата Кадровый учет ЭДО и ОФД 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 2.0

Инструкция по отправке "Заявления на подключение к ЭДО ПФР" из программы "1С Бухгалтерия предприятия, ред. 2" для обмена сведениями об электронных трудовых книжках и отправки отчетов по форме СЗВ-ТД.

+7

11.02.2020    41024    rusmil    11    

7
Расчет ежемесячной премии процентом от общего количества отработанных и оплаченных часов сотрудника. ЗУП 3.1

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Формула для расчета ежемесячной премии процентом от общего количества отработанных и оплаченных часов сотрудника в ЗУП 3.1.

+9

10.02.2020    33095    VAAngelov    17    

9
Электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД в ЗУП 3.1 - сборник ответов на вопросы и полезные ссылки

Документооборот и делопроизводство (СЭД) Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки. До середины февраля 2020 г. все работодатели должны сдать первый отчет по форме СЗВ-ТД. Не смотря на то, что срок сдачи уже достаточно близок, информация по данному направлению постоянно изменяется и уточняется. Я постаралась собрать ключевые моменты, касающиеся перехода на электронный формат ведения трудовых книжек сотрудников в программе ЗУП 3.1, которые возникли при изучении этого нововведения. Данный сборник будет полезен как бухгалтеру/кадровику, так и 1С программисту или консультанту, сопровождающему переход. Весь предложенный материал можно найти самостоятельно, моей целью было собрать разные источники воедино дабы облегчить работу моим коллегам. В связи с тем, что информация может корректироваться и уточняться, необходимо проверять ее актуальность, поэтому в каждом найденном ответе указан источник для проверки. Внимание - данный сборник является справочным, работодатель должен руководствоваться исключительно Законодательством об электронных трудовых книжках. В сборник первоначально вошли только те вопросы, с которыми я столкнулась в своей работе лично, поэтому критика и предложения по дополнению приветствуются! !!!UPD - произошло значительное изменение функционала СЗВ - ТД https://its.1c.ru/db/updinfo#content:701:1:issogl2_2

+101

28.01.2020    71651    Bene_Valete    220    

101
Секреты 1С:ЗУП 3

Зарплата Инструкции пользователю 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В этой статье описаны несколько небольших секретов, позволяющих упростить работу с программой: 1. Как не забыть о Дне рождения сотрудника 2. Как в списке сотрудников отличить сотрудника по основному месту работы от совместителя 3. Как автоматически устанавливать организацию в документах

+13

22.01.2020    10443    Neti    9    

13
Надбавка пропорционально отработанному времени, ограниченная сверху базовой суммой надбавки по должности

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Постановка задачи: В некоторых магазинах розничной сети товарооборот и выручка в разы больше, чем в остальных. Для удержания сотрудников и мотивации за напряженный труд, принято решение о создании надбавки пропорционально отработанному времени. Товаровед 20 000 руб, Старший продавец-кассир 10 000 руб., Продавец-кассир 5 000 руб. при ограничении сумм сверху: в отличие от оклада, даже при переработке, надбавка не должна превышать базовую сумму. Формула: НадбавкаЗаОборот * Мин(1, ВремяВЧасах/НормаЧасов, ДоляНеполногоРабочегоВремени), где НадбавкаЗаОборот – базовая сумма надбавки, ВремяВЧасах – фактически отработанное время (в часах), НормаЧасов – плановое время (в часах), ДоляНеполногоРабочегоВремени – аналог КоличествоСтавок в приёме. Обычно 1 или 0,5. Полуставочник коэф.ставки или половинным графиком работы.

1 стартмани

+4

07.11.2019    14271    milov.aleksey    0    

4
WiseAdvise: Настройка расчета управленческой зарплаты в 1С:ЗУП КОРП 3.1

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В статье описан механизм настройки расчета управленческой заработной платы в 1С ЗУП 3.1 КОРП в сравнении с аналогичным механизмом в ЗУП 2.5.

+24

23.10.2019    27979    tamriko666@gmail.com    14    

24
Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Зарплата Перенос данных 1C 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В этой статье описан опыт объединения 2-х организаций при реорганизации в ЗУП 3.1 с переносом данных одной организации из ЗУП 2.5 (релизы баз более или менее свежие, но не самые последние на момент перехода, примерно двух- и трехмесячной давности). За основу было взято решение из этой статьи https://infostart.ru/public/833658/, в которой описан алгоритм решения задачи, за что автору статьи огромная благодарность! Здесь же даны некоторые комментарии и пояснения к алгоритму переноса и объединения, описаны выявленные мною ошибки. Также приведена небольшая инструкция по использованию обработки ирПодборИОбработкаОбъектовБД — она будет полезна для пользователей — «не программистов», впервые работающих в не управляемых формах.

+12

09.10.2019    16704    Neti    2    

12
Отчеты ЗУП. Решения всех отчетов из сборника задач для подготовки к Специалист-консультант ЗУП с картинками

Подготовка к аттестации Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Когда готовился к сдаче экзамена на Специалист консультант по ЗУП, в процессе решения задач из сборника обнаружил, что те решения отчетов, которые есть в сети и на Инфостарте, недостаточно проиллюстрированы, и для новичка это может быть довольно тяжело и затратно по времени - разобраться, что к чему, с "нуля". Делал как шпаргалку для себя. Экзамен сдал на отлично. Рекомендую тем, кто готовится - прорешать все отчеты.

+80

26.08.2019    50154    user1024932    22    

80
Код дохода 4800? Как не допустить ошибок в учете "иных" доходов сотрудников

Зарплата 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия

Очень часто встает вопрос: как начислять, облагать налогами и отражать в регламентированном учете «иные» доходы ваших сотрудников?

+4

19.07.2019    37291    n.saltsina    0    

4
Проблема с начислением за первую половину месяца

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Решение проблемы с доначислением зарплаты сотруднику за первую половину месяца, если уже есть документ начисления за первую половину этого месяца (пусть и не за всю).

+3

23.04.2019    7995    Power_0N    0    

3
Сторнирование документов отсутствия по невыясненной причине после переноса данных. Замена на больничный лист. ЗУП 3.1.8

Зарплата Учет рабочего времени 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Наши кадры в ЗУП 2.5 на время отсутствия документов о больничном вводят документ "Невыходы в организациях". Спокойно рассчитывают, а когда документы о больничном листе приносят - сторнируют невыход. В целом ничего криминального, и практика частая в различных организациях, но есть нюансы, при переходе на ЗУП 3.1.

1 стартмани

+2

22.03.2019    18964    Mogilnikova    0    

2
Неверный расчет СЗВ-СТАЖ. ЗУП 3.1

Адаптация типовых решений Зарплата Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ на последних релизах ЗУП (ошибка не исправлена и в релизе 3.1.9.107) выявлены ошибки при расчете периодов, а также неверное выделение стажа ДЛОТПУСК.

+8

01.03.2019    10234    dbachinsky    3    

8
Как сделать в ЗУП 2.5 зарплатную отчетность за 2018 год; полезности для ЗУП 3.1 и БП 3.0 (обзор)

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Нашла на Инфостарте весьма полезные вещи для бухгалтеров, занимающихся зарплатной отчетностью. Если точнее, для тех, кто делает 2-НДФЛ в «Бухгалтерии 3.0», 6-НДФЛ – в «ЗУП 3.1», либо работает в «ЗУП 2.5» и должен подготовить 2-НДФЛ и СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

+8

27.02.2019    11772    udb2007    6    

8
Как вывести дополнительные реквизиты на форму списка справочника Графики работы сотрудников. Управляемые формы. Без снятия конфигурации с поддержки

Работа с интерфейсом Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Как вывести дополнительные реквизиты на форму списка справочника Графики работы сотрудников Подходит для ERP, ЗУП v. 3.0; 3.1

+18

24.02.2019    30770    EVP_EVP    10    

18
Загрузка ЭЛН (электронных листов нетрудоспособности) из файлов

Внешние источники данных Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Управление производственным предприятием

Что делать, если по каким-то причинам нет возможности разместить 1С и Крипто-Про на одном рабочем месте? Правильно - открывать конфигуратор и пилить. Благо, там не сложно. Непосредственно решение для УПП 1.3. Для ЗиК 2.5 и Комплексной автоматизации должно быть аналогично.

+10

07.02.2019    9830    SatanClaws    6    

10
Переход на "Зарплату и управление персоналом 3.1"

Зарплата Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций. Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

+44

01.02.2019    18065    VKuser24804875    34    

44
Сдача 2-НДФЛ за 2018 год из конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2)

Зарплата Регламентированный учет и отчетность 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5

В статье я пошагово описал процесс сдачи отчётности из 1С ЗУП редакции 2.5 через программу "Налогоплательщик ЮЛ". Весь процесс я разбил на 5 шагов, подробно и с картинками описал каждый шаг.

+22

05.01.2019    26788    busa_nn    23    

22
Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке

Универсальные функции Зарплата Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В статье размещен список стандартных процедур и функций с примерами, которые могут помочь при разработке (доработке) конфигураций Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Иногда бывает довольно сложно правильно получить данные или долго, поэтому лучшим вариантом будет использование стандартных процедур. Буду очень признателен, если Вы поделитесь своим опытом и предложите свои варианты стандартных процедур которые помогают в работе. Или предложите, как дополнить имеющиеся процедуры.

+1246

14.11.2018    501351    GeterX    212    

1244
Расчет отпускных с учетом накопленных выходных

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Управление производственным предприятием

Конфигурация 1С:УПП, релиз Управление производственным предприятием, редакция 1.3 (1.3.101). Есть сотрудники, которые ездят в командировки. У них копятся выходные. Например, сотрудник за 2017 год накопил выходные и весь январь 2018 не работал, с 1 февраля 2018 вышел на работу, ушел в отпуск с 26.03.2018 по 13.04.2018, вышел на работу 17.04.2018. В табеле за январь проставили "В"- выходные. При расчете отпускных программа для расчета среднего заработка берет 29,3 дня, а должна 13,23. Возникает вопрос, какими документами отразить в программе накопленные выходные, чтобы они учитывались при расчете отпускных.

+2

23.08.2018    5879    pwalia@list.ru    1    

2
ЗУП 3.1: долгое открытие ряда документов (больничный, отпуск, командировка), начиная с релиза 3.1.6.6 - исправление ошибки с кодом 30161250

Адаптация типовых решений Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В релизе 3.1.6.6 разработчиками была допущена ошибка, заключающаяся в написании крайне неоптимального запроса к базе данных. Конкретно на моей базе, где учет ведется всего пару месяцев, запрос выполнялся около 10 секунд, что уже напрягало. В данной публикации я укажу на расположение данного запроса и выложу текст нового запроса, опубликованного разработчиками в версии для тестирования 3.1.7.67.

+7

21.06.2018    10721    Bene_Valete    12    

7
Объединение организаций в ЗГУ (ЗУП) 3.1 при реорганизации (слияние, присоединение)

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Несколько организаций(А, Б, В …) в одной базе, которые объединяются в новую организацию(Н) слиянием. Перевод в новую организацию должен быть без увольнения/приема, с сохранением данных для среднего заработка. 1С в почему-то не предоставила такой возможности. Есть обработка «Перевод к другому работодателю», но этим «документом не предполагается полноценное оформление переводов сотрудников в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением, выделением, разделением, преобразованием) предприятия». На просторах интернета натолкнулся на идею что можно осуществлять перевод между организациями, являющимися филиалами и головной организацией. Четкого алгоритма действий тоже не нашел, поэтому пришлось экспериментировать. Чтобы облегчить другим работу, решил опубликовать алгоритм действий к которому я пришел.

+25

21.05.2018    52189    as7bs    32    

25
Перерасчет выбранных в списке документов "Начисление зарплаты" для ЗУП 3.1.2 и 2.5.123

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Это одна из серии публикаций, посвященных внедрениям прикладного решения 1С:ЗУП на больших проектах внутри холдинга. Статья будет полезна разработчикам и внедренцам. В статье рассказываю, как быстро и просто реализовать групповой перерасчет документов «Начисление зарплаты...» в форме списка для ЗУП 3.1.2 и для ЗУП 2.5.123 (платформа 8.3.10.2699).

+25

29.03.2018    25017    RailMen    14    

25
Обмен сведениями о пособиях с ФСС для Зарплата и Управление персоналом 2.5.129.3

Внешние источники данных Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5

Ошибка отправки файла при обмене сведениями о пособиях с ФСС. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.129.3).

+11

06.03.2018    22729    Igorexa    30    

11
Использование совокупной тарифной ставки в ЗУП 3.1

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

На днях настраивала учет в ЗУП 3.1. Задание звучало так: нужно, чтобы оплата праздничных и выходных дней считалась не только от оклада, а от оклада+надбавки. В ЗУП это легко решается при использовании Совокупной тарифной ставки.

+18

05.02.2018    40960    Castlevania    22    

18
Ошибка при сдаче Расчёта по страховым взносам за 4 квартал 2017 г из ЗУП 2.5

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5

В результате новых правил проверки, некоторые отчёты, сданные без ошибок в предыдущие кварталы 2017 года, могут стать ошибочными и помешать сдать Расчёт по страховым взносам за 4й квартал 2017 года.

+5

27.01.2018    14788    serge_msk    3    

5
Синхронизация под контролем (на примере синхронизации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1» и «1С:Бухгалтерия 3.0»)

Зарплата Перенос данных 1C 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

В статье рассматривается возможность наглядного анализа переносимых данных при синхронизации, построенной на технологии «1С:Конвертация 2».

+16

19.12.2017    22849    leosoft    6    

16
Компенсация молока в ЗУП 3.1 (компенсация стоимости молока за проведенную работу во вредных условиях труда)

Зарплата 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Начисление компенсации молока при постоянной работе во вредных условиях описано у коллег достаточно обильно. В рамках данной публикации предполагается настройка нового вида расчета, который позволит рассчитывать документом «Разовое начисление» компенсацию молока только за ту часть работы, которую сотрудник провел во вредных условиях труда, так как во многих организациях сотрудник имеет несколько мест работы, условия которых могут отличаться. В рамках данной публикации будут показаны следующие действия: - создать новые показатели для формулы расчета суммы компенсации; - создать новый вид расчета; - установить действующий тариф молока за смену; - проверить работу документа «Разовое начисление».

+8

08.12.2017    66426    keat24    17    

8