Пример технического задания

Публикация № 149361

Методология - Проектирование - Техническое задание

204
Пример технического задания для практического понимания основных разделов. Надеюсь окажется полезным.

Фирма «Молочка-бы» и компания Франчайзи

 

Техническое задание

№ 001 «Выполнение планов продаж»

 

Оглавление

 1. Лист согласования

 2. Версии документа

 3. Термины и определения

 4. Назначение и цели доработки

 5. Описание доработки

 5.1 Регистр сведений «Ценность видов продукции»

 5.2 Регистр сведений «Сезонные нормы продаж»

 5.3 Отчет «Выполнение норм продаж»

 5.4 Документ «Премирование сотрудников»

 5.5 Регистр сведений «Премированные сотрудники»

 5.6 Интерфейс

 6. Требования к организации НСИ

 7. Методика приемо-сдаточных испытаний

 8. Приложения

 8.1 Приложение № 1: Пример установки сезонных норм на год

 8.2 Приложение № 2: Пример коэффициентов ценности видов продукции

 8.3 Приложение № 3: Печатная форма «Список премированных»

 

Лист согласования

Ответственный

Должность

Сторона

Подпись

Штыль И.П.

Архитектор проекта

Исполнитель

 

Иванко Я.А.

Бизнес-архитектор

Заказчик

 

 

 

 

 

 

Версии документа

Версия

Дата

Комментарий

1.0

31.07.2012

Передается на согласвование Заказчику

2.0

01.08.2012

Обсуждены замечания, внесены замечания

3.0

02.08.2012

Согласована версия, готова на передачу разработчику

 

 

 

 

 

 

 

Термины и определения

Термин

Определение

АС

Автоматизированная система управления заказчика, построенная на базе 1С: УПП

1С: УПП

Комплект программ фирмы 1С для автоматизации предприятия, Управление производственным предприятием, версия 1.3.28.1

БД

1С База данных клиента

СКД

Система разработки и интерактивного изменения отчетов в 1С

ТЧ

Табличная многострочная часть документа

 

Назначение и цели доработки

Функционал для учета и анализа эффективности работы менеджеров по продажам согласно  нормам продаж предприятия. Может быть использован для принятия управленческих решений. Функционал доступен через интерфейс «Продажи» - главное меню – подменю «Доработки», реализован следующими объектами:

Регистр сведений «Ценность видов продукции» - указываются ценности различных видов продукции предприятия, действующие с определенного дня;

Регистр сведений «Сезонные нормы продаж» - указываются нормы продаж менеджеров, в зависимости от сезона года.

Отчет «Выполнение норм продаж» - в разрезе подразделения, сотрудника, вида продукции, выводит информацию за период о продажах сотрудника за каждый день периода, а также среднее дневное значение продаж за весь период.

Документ «Премирование сотрудников» - отражает список сотрудников подразделения, которые превысили выполнение норм в текущем месяце и будут преимрованы.

Регистр сведений «Премированные сотрудники» - содержит информацию документа «Премирование сотрудников» после проведения, используется для расчета премии в механизме начисления зарплаты.

Печатная форма «Список премированных» - формируется из документа «Премирование сотрудников», содержит список сотрудников, которым следует начислить премию. Передается руководителем подразделения в отдел расчета заработной платы.

Описание доработки

Регистр сведений «Ценность видов продукции»

Регистр сведений – создать новый объект конфигурации БД

  • Периодичность «День»
  • Измерения:

Организация (справочник «Организации»)

Подразделение организации (справочник «Подразделения организации»)

Вид продукции (справочник «Виды номенклатуры»)

                        Ресурсы:

                                   Ценность (Число, 10)

Внимание: Ценность требуется указывать для 1 единицы хранения остатков товара с данным видом продукции.

Регистр сведений «Сезонные нормы продаж»

Регистр сведений – создать новый объект конфигурации БД

  • Периодичность «Год»
  • Измерения:

Организация (справочник «Организации»)

Подразделение организации (справочник «Подразделения организации»)

                        Ресурсы:

                                   Зима (Число, 10)

Весна (Число, 10)

Лето (Число, 10)

Осень (Число, 10)

Отчет «Выполнение норм продаж»

Отчет на СКД – создать новый объект конфигурации БД

  • Отбор по периоду с..по… По умолчанию устанавливается на текущий месяц.
  • Группировки по Организации, Подразделению организации, Сотруднику, Виду продукции.
  • Предусмотреть возможность отбора по Организации, Подразделению организации, Сотруднику, Виду продукции.
  • Сортировка по умолчанию по алфавиту А-Я всех группировок
  • Сохранение и восстановление настроек пользователя

Макет отчета:

Группировка/День

….

12.07.2012

13.07.2012

Средний результат продаж за день

 

 

 

 

 

 

  

 

….

 

     

 

 

Отчет на каждый день периода выводит количество проданных товаров с учетом их коэффициента ценности. Например, продажи «Молока 1% жирности» Ивановым Иваном 12.07.2012 года:

= КоличествПроданногоМолока * ЦенностьМолока.

КоличествПроданногоМолока – берется количество молока из документов «Реализации товаров и услуг», у которых ответственный Иванов Иван за день 12.07.2012.

ЦенностьМолока – данные из списка «Ценность видов продукции» для вида номенклатуры, указанного у номенклаутры «Молоко 1% жирности»

- сумма продаж всех видов продукции текущим сотрудником в этот день.

- сумма продаж всех сотрудников подразделения  в этот день.

- сумма продаж всех подразделений организации в этот день.

Среднее значение в строке = Сумма (количества продаж в день за все дни) / Количество выведенных в отчет дней.

Чтобы учесть, что сотрудник выполнил или нет норму в текущий день:

  • ячейка - красный цвет - если норма не выполнена
  • ячейка – зеленый цвет - если норма выполнена

Нормы нужно определять из Списка «Сезонные нормы продаж» - брать ту норму, в сезон которой попадает выводимый день:

01.12 – 29.02 – зима

01.03 – 31.05 – весна

01.06 – 31.08 – лето

01.09 – 31.11 – осень

В документах «Реализации товаров и услуг» указывается управленческое подразделение. Для связи с подразделением организации использовать регистр сведений «Соответствие подразделений и подразделений организации».

Документ «Премирование сотрудников»

Документ – создать новый документ

  • Номер
  • Дата
  • Организация (справочник «Организации»)
  • Подразделение организации (справочник «Подразделения организации»)
  • Ответственный  (справочник «Пользователи»)
  • Комментарий (Строка)
  • ТЧ «Сотрудники»
    • Сотрудник  (справочник «Сотрудники»)
    • Средний объем продаж (Число, 10) – округлять в большую сторону
    • Норма продаж  (Число, 10) – норма для сотрудника в этом месяце
    • Начислить премию (Булево) – флажок

Действия по работе с документом

Шаг 1. Создание документа, заполнение реквизитов шапки документа.

При создании документа должны автоматически заполняться из настроек пользователя по умолчанию следующие реквизиты: «Организация», «Подразделение организации». Текущий пользователь устанавливается в реквизит «Ответственный». Дата документа устанавливается равной дате конца текущего месяца. В реквизите «Комментарий» нужно обеспечить возможность пользователю вводить многострочный текст.

Шаг 2. Заполнение ТЧ «Сотрудники»

У ТЧ «Сотрудники» предусмотреть командную панель со стандартными командами. На командной панели вывести кнопку «Заполнить». При нажатии на кнопку, если в ТЧ уже есть строки, обеспечить вывод вопроса запрашивающего у пользователя подтверждение на перезаполнение ТЧ. Текст вопроса «Перед заполнением табличная часть будет очищена. Продолжить?» (ответы Да, Нет). При ответе «Нет» - перезаполнение ТЧ не должно выполняться.

Алгоритм заполнения ТЧ «Сотрудники» по кнопке «Заполнить»:

1)        Отобрать проведенные документы «Реализации товаров и услуг» за месяц даты документа, по «Организации» и «Подразделению организации», указанному в шапке документа. В документах «Реализации товаров и услуг» указывается управленческое подразделение. Для связи с подразделением организации использовать регистр сведений «Соответствие подразделений и подразделений организации».

2)      Определить поле «Сотрудник». Это работающий в организации  сотрудник (по основному месту работы), соответствующий пользователю, указанному в реквизите «Ответственный» документа «Реализация товаров и услуг» по срезу последних регистра сведений «Кадровая история сотрудника (по юр лицам)» на дату документа «Премирование сотрудников». Отбираем в регистре записи по физлицам, указанным в соответствующих реквизитах «Ответственный» и «Организации» из шапки документа. В отобранных записях сотрудник должен быть работающим на предприятии, поэтому «Занимаемых ставок > 0».

3)      Считается поле «Средний объем продаж» сотрудника за день:

СреднийОбъемПродажСотрудникаЗаДень = СуммаЗаМесяц(ОбъемПродажСотрудникаЗаДень) / КоличествоРабочихДнейВМесяце;

ОбъемПродажСотрудникаЗаДень = СуммаЗаДень(КоличествоПроданногоТовара Х  ЦенностьВидаПродукцииТовара).

КоличествоПроданногоТовара  = для каждого товара определяется количество проданного документами «Реализация товаров и услуг» товара в единицах хранения остатков за день.

ЦенностьВидаПродукцииТовара = определяется для товара на конец месяца даты документа по регистру «Ценность видов продукции» по виду номенклатуры товара.

КоличествоРабочихДнейВМесяце = определяется по регистру «Регламентированный производственный календарь». Берутся все рабочие дни месяца даты документа.

4)      Поле «Норма продаж» определяется из регистра сведений «Сезонные нормы продаж» на конец месяца даты документа.

 

Шаг 3. После заполнения руководитель подразделения проставляет флажки «Начислить премию». В этом ему поможет оформление цветом строк документа: если в строке средний объем продаж превышает норму продаж, то строка окрашивается светло-желтым цветом.

Шаг 4. Проведение документа.

После выполнения шагов 1, 2, 3 выполняется запись и проведение документа. Вследствие проведения документ делает движения в регистре сведений «Премированные сотрудники».

Создаются записи с периодом даты документа. «Организация» и «Подразделение организации» берутся и шапки документа, поле «Сотрудник» и «Начислять премию» из ТЧ документа.

Шаг 5. Печать печатной формы «Список премированных»

После проведения документа, по кнопке печать по данным документа формируется печатная форма списка премированных см. приложение № 3. «Организация», «Дата документа», «Номер документа», «Подразделения организации» берутся из шапки документа. В печатную форму попадаю только записи о сотрудниках, которые получат премию. Данные в подписи берутся по физическому лицу, связанному с реквизитом «Ответственный» документа.

Регистр сведений «Премированные сотрудники»

Регистр сведений – новый объект

  • Периодичность «Месяц»
  • Подчиненность документу «Премирование сотрудников»
  • Измерения:

Организация (справочник «Организации»)

Подразделение организации (справочник «Подразделения организации»)

Сотрудник (справочник «Сотрудники»)

                        Ресурсы:

                                   Начислить премию (булево).

Интерфейс

В БД - интерфейс «Продажи» - главное меню – подменю «Доработки» добавить открытие следующих объектов:

1)        Документ «Премирование сотрудников»

2)      Регистр сведений «Ценность видов продукции»

3)      Регистр сведений «Сезонные нормы продаж»

4)      Отчет «Выполнение норм продаж»

Требования к организации НСИ

Руководитель подразделения по продажам должен:

1)        заполнить список «Сезонные нормы продаж» для своего подразделения;

2)      заполнить список «Ценность видов продукции» для своего подразделения.

Методика приемо-сдаточных испытаний

Сдается на контрольном примере, в тестовой базе. На основе продаж за июль 2012. Данные о продажах по подразделению смоделированы в базе (созданы несколько документов Реализация товаров и услуг на сотрудников отдела продаж.)

Требуется:

1)        Заполнить данные Регистр сведений «Ценность видов продукции»

2)      Заполнить регистр сведений «Сезонные нормы продаж»

3)      Создать на конец июля и заполнить документ «Премирование сотрудников». Провести документ. Убедиться что в регистре «Премированные сотрудники» есть записи соответствующие данным введенным документом. Сформировать печатную форму «Список премированных», убедиться, что данные печатной формы совпадают с данными документа, а формат вывода соответствует приложению № 3.

4)      Сформировать отчет «Выполнение норм продаж» за июль и убедиться, что данные отчета о количестве продаж товаров соответствуют типовому отчету о «Продажи», скорректированному на ценность продукции каждого товара. Также рассчитать вручную норму продаж какого-либо сотрудника за день и сравнить с данными расчета отчета. Рассчитать для сотрудника среднюю норму продаж за месяц в ручную и сравнить с данными отчета. Рассчитать в одно из колонок все итоговые данные по группировкам, удостоверившись в верности их суммирования. Попробовать изменять состав группировок, отборы и сортировку, убедиться в работоспособности и полноте данного функционала.

Приложения

Приложение № 1: Пример установки сезонных норм на год

Сезон

Зима

Весна

Лето

Осень

План

1000

1200

1500

1100

 

Приложение № 2: Пример коэффициентов ценности видов продукции

Вид продукции

Коэффициент ценности

Сметана

8

Йогурты

5

Мороженное

5

Кефир

4

Молоко

4

 

Приложение № 3: Печатная форма «Список премированных»

       

Утвержденная форма № 4

         
         
             

Список премированных от

             

Сотрудник

Начислить премию

     
             

Ответственный

     
   

подпись

 

расшифровка подписи

 

204

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Пример технического задания
.docx 34,77Kb
01.08.19
636
.docx 34,77Kb 636 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. Karcon 29.08.12 09:20 Сейчас в теме
Спасибо, полезная публикация.
2. Den_D 51 29.08.12 09:39 Сейчас в теме
Иной раз написание технического задания по сути сложнее чем сама работа. Более трудоемкое, пока осмысливаешь что и где у тебя должно быть - да легче сразу сделать.
Harmichenc; ram3; IvanKh; teyana; LavinVadik; komset21; poisonapple; +7 Ответить
3. klel 29.08.12 10:46 Сейчас в теме
Большое спасибо за ценную информацию. Пока еще не сталкивался с такой проблемой, обычно брали и делали, а т.з. не писали так в пару строках. а тут все развернуто. даже как то не задумывался о таком =) огромное спасибо.
4. Dimasik2007 406 29.08.12 12:28 Сейчас в теме
При более-менее серьезных доделках ТЗ превращается в простыню, но зато не придерешся.
По опыту, заказчикам обычно пофиг как сделаешь, главное - результат! (с)
А чаще, они вообще не знают что хотят.
Newdjeen; tarks; +2 Ответить
5. sapervodichka 29.08.12 13:06 Сейчас в теме
(4) Dimasik2007, тз - играет важную роль при решении конфликтов, например обосновывает, что ты не верблюд и не будешь бесплатно делать то, за что не заплатили
6. Dimasik2007 406 29.08.12 13:47 Сейчас в теме
Так я и писал ".. зато не придерешься"
7. sapervodichka 29.08.12 13:58 Сейчас в теме
(6) Dimasik2007, понял ) да, верно, спасибо за комментарий
8. Raminus 29.08.12 14:11 Сейчас в теме
ТЗ очень нужная весч, к сожалению на практике не многие это понимают и применяют...
9. VitaliySm 272 29.08.12 15:24 Сейчас в теме
Интересная публикация. Спасибо.
P.S.: Немного не в тему, но подскажи, почему удалили твою публикацию про тестирование.
10. Dimasik2007 406 29.08.12 16:57 Сейчас в теме
(9) Наверняка корректировки в нес, пока мод. не проверит - не отобразиться.
18. sapervodichka 31.08.12 10:02 Сейчас в теме
(9) VitaliySm, руководитель на работе попросил удалить ту публикацию
19. VitaliySm 272 31.08.12 13:59 Сейчас в теме
(18) печально. только хотел качнуть файл, а публикация уже удалена. и со страницы не скопировал и файл не успел скачать.
11. Meson 29.08.12 23:06 Сейчас в теме
Полезный пример, буду показывать нерадивым руководителям проектов ))).
12. Alex Star 10 30.08.12 08:52 Сейчас в теме
Такое ТЗ может написать только программист. Как это не печально, всё делается как правило так:
Программист пишет себе ТЗ, "правда в подписи о том кто постановщик написан главбух, кадровик и вообще пользователь".
Потом программист пишет программу - что как-бы не удивительно, ведь ЭТО его работа.
Потом отлаживает её в режиме пользователя, ловит ошибки, недочеты.
Потом ставит её пользователю, учит его работе, иногда сам работает в ней несколько месяцев, пользователь же очень занятой ему нельзя отрываться от его важной задачи на какие-то программы.
И в итоге появляется ведомость на премию за успешное внедрение ИТ-решения, и что мы видим? строчку с фамилией программиста? а вот и нет, там написан главбух, кадровик и вообще пользователь, ведь это они создали такое грамотное ТЗ, по которому даже программист смог написать какую-то программулину...
jif; Yakud3a; alevnev; sleakers; Cool_vsi; r24al; manu; Aspirant; tarks; Avet01; 1Cynep4eJIoBek; dutlovva; Yury1001; AvalonE2008; imxored; ves.Parnas; Diego_Iv; sergey_garin; Di-dog; j_rubin; KEV8383; Pawlick; itriot11; nysysimara; pwn; +25 Ответить
20. Арчибальд 2708 31.08.12 15:16 Сейчас в теме
(12)(16) На мой взгляд, это не ТехническоеЗадание, а ЗаданиеНаПрограммирование. Раздел "Назначение и цели" есть, а в нем ни целей ни назначения. Постановки задачи нет. Единственная "постановочная" фраза в этом разделе "Функционал для учета и анализа эффективности работы менеджеров по продажам согласно нормам продаж предприятия" на постановку задачи не тянет - разве что на заголовок ТЗ вместо «Выполнение планов продаж».
zqzq; vipElek; +2 Ответить
21. sapervodichka 31.08.12 15:31 Сейчас в теме
(20) Арчибальд, На мой взгляд, тоже - более похоже на технический проект... я так пишу
22. Арчибальд 2708 31.08.12 15:37 Сейчас в теме
23. sapervodichka 31.08.12 15:52 Сейчас в теме
13. new_user 173 30.08.12 09:34 Сейчас в теме
Спасибо, Дмитрий! Мне очень это пригодиться!.. Нет ли примера доп. соглашения?
14. serge_focus 4 30.08.12 19:43 Сейчас в теме
Спасибо! Иногда бывает очень полезно его написать. Особенно если с заказчиком работаеш впервые и не уверен в его адекватности. Тогда подписанная бумажка помогает...
15. sCHTASS 49 31.08.12 08:42 Сейчас в теме
Я бы добавил раздел с общим кратким описанием работы пользователей с новой функционалом. Как правило, ТЗ принимают далекие от программирования люди. И каждый по своему понимает, что такое регистр, отчет и документ...
16. СергейКа 673 31.08.12 09:32 Сейчас в теме
В принципе есть почти все что нужно.
Однако, как написали ранее в комментариях, это ТЗ сможет составить только программист. К сожалению большинство пользователей даже не представляют что такое "Регистр сведений" и не способны составить формулы :)
Да им это и не интересно.
17. sapervodichka 31.08.12 09:56 Сейчас в теме
(16) СергейКа, у кого какие проекты....
31. AVK_Alex 4 08.09.12 11:36 Сейчас в теме
(16) СергейКа,

В моей практике приходилось встречаться с бухгалтером, которая грамотно вела учет на своем участке, однако не могла на бумаге записать формулы, по которым делала расчеты! Дай её цифры - она посчитает, а написать формулу - полный ступор!
32. СергейКа 673 08.09.12 12:12 Сейчас в теме
(31) Всяко бывает :)
Но я же не брал исключения...
24. Navern 11 01.09.12 16:56 Сейчас в теме
Я бы сказал очень полезная публикация. Давно искал что то подобное.
25. Slotty 03.09.12 16:16 Сейчас в теме
Спасибо! Что то и для себя нашел полезно в этой статье.
26. nysysimara 25 04.09.12 13:04 Сейчас в теме
Дмитрий, спасибо за статью.
Из собственного опыта знаю, что ТЗ (в идеале дотошно-подробное) - хороший щит от нападок заказчика работ, а особенно претензий пользователя.
27. antares_of 12 04.09.12 14:11 Сейчас в теме
клевая коровка)))Очень полезная штука)
28. musatov1c.ru 05.09.12 10:56 Сейчас в теме
Спасибо большое. Полезная информация. Хотелось бы свою работу делать более профессионально и качественно. После написания такой бумаги сделать лажу уже сложнее. Автору респект. :)
29. fnv 07.09.12 11:55 Сейчас в теме
30. fnv 07.09.12 11:59 Сейчас в теме
Да, коровка действительно милая:)
33. maljaev 788 11.09.12 17:19 Сейчас в теме
Обычно составлять ТЗ поручают разработчику. Потому что 90% ТЗ составленных клиентами - без слез не взглянешь, просто отписка. И вот возникает вопрос: если ТЗ составлял разработчик, то кто должен за это платить? Как определить стоимость этих работ и заставить клиента понять что это тоже работа и должна быть оплачена.
Avet01; Yury1001; sapervodichka; +3 Ответить
34. sapervodichka 11.09.12 18:17 Сейчас в теме
(33) maljaev, Не надо работать с клиентами, на ТЗ которых смотришь со слёзами. Работай с клиентами - от которых хочется плакать. Они тебе за тз заплатят.. и три шкуры снимут )))
36. ksai 18.09.12 13:01 Сейчас в теме
(34)
Не надо работать с клиентами, на ТЗ которых смотришь со слёзами

Не стоит давать таких советов. К любому клиенту можно найти подход. И в большинстве случаев этот подход индивидуален. Если клиент крупный, он сам найдет людей, которые составят грамотное ТЗ, либо заплатит за него разработчику. А для мелких такое подробное ТЗ обычно (чаще всего) не составляется, хватает доп. соглашения о внесении изменений в программу.
37. sapervodichka 18.09.12 14:05 Сейчас в теме
(36) ksai, времена запрета на советы и анекдоты про власть проши лет 30 назад. <<А для мелких такое подробное ТЗ обычно (чаще всего) не составляется, хватает доп. соглашения о внесении изменений в программу>> - собеседник спрашивал про бумажку как страховку от неоплаты заказчиком - как ему поможет доп. соглашение о внесении изменений в программу? 1) Можно я изменю вам программу? 2) Да, можно 3) А денег дадите?..... 4) За что? 5) За доп. соглашение о внесении изменений в программу! 6) Каких изменений?..... 7) Твой ответ.....

Дело в том, что маленькие кричащие клиенты чаще всего самые проблемные... В этом случае посоветовал просто с ними не связываться - Чем плох совет?
38. ksai 18.09.12 15:11 Сейчас в теме
(37)
как ему поможет доп. соглашение о внесении изменений в программу

В этом доп. соглашении как раз и прописываются все изменения и их стоимость, только в упрощенном (в отличие от ТЗ) виде. Именно оно и предназначено быть страховкой от неоплаты. И актуально как раз для мелких кричащих клиентов. Коих, кстати, гораздо больше, чем крупных. Это - мелкий и средний бизнес. И доход в месяц от 10-ти таких клиентов частенько превышает доход от одного крупного. Так что, на мой сугубо личный взгляд человека, который три года был ИП-шником и напрямую общался с этими самыми клиентами, разбрасываться ими не стоит. Если, конечно, приоритетная цель у человека - заработать деньги, а не ежедневная медитация.
39. sapervodichka 18.09.12 15:42 Сейчас в теме
(38) ksai, ясно, масштабы клиентов у нас разные. Спасибо за комментарий.
40. ksai 18.09.12 16:25 Сейчас в теме
(39)
Ну, масштабами клиентов мериться смысла нет :), тем более, что я давно уже не работаю как ИП. Просто в контексте обсуждаемого вопроса твой совет по поводу мелких клиентов показался мне слегка высокомерным, и я решил показать эту проблему с другой точки зрения. Не более.
И тебе спасибо за дискуссию.
alevnev; sapervodichka; +2 Ответить
35. revril 12.09.12 16:47 Сейчас в теме
Спасибо автору за полезную статью. К сожалению, ни разу не приходилось составлять ТЗ, а теперь вот надо в срочном порядке. Если кто знает еще какие источники правил составления ТЗ, поделитесь))Буду очень благодарна
41. ksai 18.09.12 20:42 Сейчас в теме
По поводу самой публикации. Весьма полезная статья для начинающих фрилансеров. Единственно, не хватает расценок за каждый этап работы или хотя бы пояснения, что они должны присутствовать. Обычно подобные документы начинают составляться на основе анализа собственных ошибок и горького опыта :) По себе знаю. А здесь практически готовый шаблон. Даже если так подробно всё составляться не будет, главное, чтобы уяснили основную мысль - любые действия разработчика должны быть завизированы заказчиком. Ибо чревато..)
За статью однозначный плюс.
alevnev; sapervodichka; +2 Ответить
42. tazmag 20.09.12 17:11 Сейчас в теме
Очень понравился шаблон! Теперь без нормального технического задания даже садиться за написание не буду!
43. Масянечка 09.04.13 14:27 Сейчас в теме
Спасибо! Прекрасно написано!!!
44. Sensodyne 20.08.13 13:08 Сейчас в теме
Без ТЗ вообще нельзя работать. А то по окончанию, умники заказчики начинают делать глаза по пять копеек, когда ты им говоришь что было сделано, в ответ на их вопрос "Чейто так дорого?"
45. Evgen.Ponomarenko 542 20.08.13 23:04 Сейчас в теме
Это лучше, чем ничего, хотя определения, цели, назначение и структура описания документа хромают.
46. mentozavr 33 30.03.14 21:31 Сейчас в теме

Списибо. Прочитал. Мне тоже надо наоборот разрабочикам присать ТЗ вот и воспользуюсь. А-то шеф сам не знает чего хочет.
47. Ele1234567 07.04.14 14:37 Сейчас в теме
Очень полезная вещь техническое задание на разработку. При выполнении работ по техническому заданию наблюдается множество преимуществ, которые безусловно сказываются на качестве выполнения работ и при сдаче/приемке работ.
48. NAKIS 5 14.04.14 10:11 Сейчас в теме
Спасибо) Надо сотруднков ознакомить, чтобы доносили в нормальном виде свои требования...
49. maverick76 11 15.04.14 09:56 Сейчас в теме
Спасибо всё очень доступно написано
50. Star_SU 12.12.14 11:10 Сейчас в теме
Спасибо, Появилась точка опоры от которой можно оттолкнутся!
51. vova196 22 04.04.17 14:04 Сейчас в теме
Это - не ТЗ. Это технический проект который должен быть создан на основании ТЗ. Хотя ТЗ для задач подобного объема будет листов 4-5
sergeevcorp; +1 Ответить
52. PanKir 68 05.08.19 11:24 Сейчас в теме
(0)
я понимаю, что лень надо наказывать, но ставить 1 СМ за скачивание Ворд-файла, который полностью скопирован в описание публикации, да ещё и с расширением .docX как-то не комильфо... (ИМХО)
53. sapervodichka 1706 05.08.19 11:40 Сейчас в теме
(52) эта публикация 2012 года, она уже в школу 1 сентября пойдёт )
54. PanKir 68 05.08.19 16:13 Сейчас в теме
(53) тем более! в 2012 году не у всех пользователей был офис с поддержкой ...X в расширении
а во вторых факт того, что она пойдет в первый класс никак не обосновывает изымание 1 СМ у пользователей за скачивание файла, который не откроется в МС Офис 97-2003
55. sapervodichka 1706 05.08.19 16:16 Сейчас в теме
(54) ну хватит уже прикалываться =) раньше в 2012 году он был бесплатный, а после политика партии изменилась и теперь минимальная цена публикации не может быть ниже 1 стартмани. Так норм объяснение?
56. PanKir 68 06.08.19 10:34 Сейчас в теме
(55) политику партии мы конечно помним, но то что публикация не может быть ниже 1 СМ - это не верно, всего навсего надо поговорить со своим курирующим модератором и объяснить ему, что данная публикация должна быть бесплатной, тогда они ставят 0 СМ.
в данном случае это возможно, так как это информация, а не обработка, отчет или конфа.
57. user824944 07.08.19 05:46 Сейчас в теме
(55) Познакомиться с ГОСТ было не с руки?
Сам ГОСТ
ГОСТ 34.602-89 Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы.Техническое задание на создание автоматизированной системы

http://www.rugost.com/index.php?option=com_content&view=article&id=96:gost-34602-89&catid=22&Itemid=53

ГОСТ 34

ГОСТ 34.602-89 Техническое задание на создание автоматизированной системы регламентирует структуру ТЗ на создание именно СИСТЕМЫ, в которую входят ПО, аппаратное обеспечение, люди, которые работают с ПО, и автоматизируемые процессы.

Согласно ГОСТ 34 техническое задание должно включать следующие разделы:

1. Общие сведения
2. Назначение и цели создания (развития) системы
3. Характеристика объектов автоматизации
4. Требования к системе
5. Состав и содержание работ по созданию системы
6. Порядок контроля и приемки системы
7. Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие
8. Требования к документированию
9. Источники разработки


ГОСТ 19

“ГОСТ 19.ххх Единая система программной документации (ЕСПД)” — это комплекс государственных стандартов, устанавливающих взаимоувязанные правила разработки, оформления и обращения программ (или ПО) и программной документации. Т.е. этот стандарт относится к разработке именно ПО.
Согласно ГОСТ 19.201-78 Техническое задание, требования к содержанию и оформлению техническое задание должно включать следующие разделы:

1. Введение;
2. Основания для разработки;
3. Назначение разработки;
4. Требования к программе или программному изделию;
5. Требования к программной документации;
6. Технико-экономические показатели;
7. Стадии и этапы разработки;
8. Порядок контроля и приемки;
9. Приложения.
Оставьте свое сообщение

См. также

ТЗ на разработку отчета (рекомендации и шаблон) 17

Статья no Архив с данными Абонемент ($m) Техническое задание

Если вы работаете специалистом в отделе сопровождения ПО 1С и сопровождаете уже внедренные решения 1С, то скорее всего вам частенько приходится разрабатывать различного рода отчеты. И хорошо, если ваши пользователи уже “воспитаны вами” и подают вам формализованные требования. А если нет?! Тогда вам срочно нужно повышать их “культуру” через формализованную подачу требований на разработку отчетов. В данной статье представлен разбор наиболее оптимальной (с авторской точки зрения) структуры ТЗ на разработку отчета и листа его согласования. На основании этих рекомендаций можно самостоятельно с учетом ваших корпоративных стандартов разработать свой шаблон ТЗ, а если это делать лень - шаблон можно скачать.

1 стартмани

08.05.2019    3807    6    gubsky    6       

НИР "База знаний". Шаг 1: Страницы документации 48

Инструменты и обработки no Конфигурация (md, cf) v8 Абонемент ($m) Техническое задание

Это первый шаг НИР по разработке базы знаний. Текущая версия позволяет хранить страницы документации в 1С, а редактировать в Word, в привязке к объектам метаданных, полям поиска и тегированию. Что позволяет осуществлять быстрый поиск / отборы в страницах документации / заметках.

1 стартмани

19.02.2017    14281    29    chuprina_as    15       

Анкета интервьюирования с чек-листом для предпроектного обследования предприятия 8

Отчеты и формы Программист Бизнес-аналитик Архив с данными Абонемент ($m) Техническое задание

Процедура анкетирования проводится с одним или с группой сотрудников с целью выявления существующих бизнес-процессов на предприятии (модель «Как есть» | «As is»), их детализация и классификация. Анкета используется в распечатанном виде при интервьюировании. Первый шаг – определить, какая-информация является входящей для сотрудника. Это может быть документ как в бумажном, так и электронном виде, программный файл выгрузки, сигнал или показания оборудования и т.д. Для вас это первый шаг длинного пути распутывания процесса.

1 стартмани

13.11.2016    13802    25    Gavrik    2       

Описание форматов xml-файлов 7

Инструменты и обработки Программист Архив с данными Абонемент ($m) Техническое задание Обмен через XML

В статье рассказывается о способе согласования состава xml, при постановке задач об обменах между различными информационными системами.

1 стартмани

13.06.2015    18047    22    unichkin    8       

Хранилище конспектов разработок 48

Инструменты и обработки Программист Конфигурация (md, cf) v8 1cv8.cf Windows Абонемент ($m) Техническое задание Инструментарий разработчика Управление проектом

Хранилище документации - прежде всего удобный способ документирования и представления информации.

1 стартмани

22.10.2014    23597    73    chuprina_as    25       

Нормализация структуры данных в рамках технологий 1С 8.x 127

Отчеты и формы Программист Внешняя обработка (ert,epf) v8 1cv8.cf Windows Абонемент ($m) Техническое задание

Поводом к написанию данной статьи послужил тот факт, что несмотря на то, что мы уже давно живем в 21 веке, тема нормализации отношений БД в публичных источниках до сих пор не раскрыта.

1 стартмани

09.04.2014    42620    67    Evgen.Ponomarenko    65       

Кейс "Задание на разработку" 41

Отчеты и формы Программист Пользователь Нет файла v8 УПП1 Windows Абонемент ($m) Техническое задание

Рассмотрим ситуацию постановки задачи СВОЕМУ программисту. Т.е. пишем техническое задание не для клиента, а своему, такому же раздолбаю, который сидит в соседнем отделе и носит гордое имя "программист". Ах, у Вас он даже в офис не ходит? Дома работает? Что ж, скайп нам в руки. А у Вас? Вы вообще его лично никогда не видели? Значит ситуация сложнее. И ведь он, поганец такой, требует, чтоб ему дали конкретную работу. И не грузили всякой ерундой и не лили воду на мельницу. В идеале, было бы вообще замечательно, если бы можно было бы из технического задания, которое мы подготовили для клиента, нарезать небольшие задания и раздавать их разным исполнителям. А затем в проджекте галочки об исполнении ставить. Но ведь нет, на практике же приходится давать устные пояснения по каждому пункту. Объяснять, что имелось в виду вот в этом предложении ТЗ в тот момент, когда его формулировал для клиента. Вот и предлагаю способ сохранить нервы себе и уверенность в Вас со стороны программиста.

1 стартмани

16.09.2013    30507    36    verter.me    60       

Первые шаги самостоятельного внедрения «1С:УПП». Этап 1. Определяем цели 74

Отчеты и формы no Нет файла v8 1cv8.cf УПП1 Россия Windows Абонемент ($m) Техническое задание Управление проектом

Эта статья содержит необходимый набор шагов для начала внедрения программного продукта «1С:Управление производственным предприятием» собственными силами предприятия без привлечения компаний на аутсорсинг.

1 стартмани

19.06.2013    48807    415    Adapta    46       

Обработка для подготовки ТЗ по метаданным (управляемая форма) 13

Инструменты и обработки Программист Внешняя обработка (ert,epf) v8 1cv8.cf Windows Абонемент ($m) Техническое задание Инструментарий разработчика Практика программирования

Иногда техническое задание пишется после создания системы. Либо на основе стандартной конфигурации 1С. Для составления структуры данных удобно сформировать таблицу структуры метаданных автоматически обработкой.

1 стартмани

18.06.2013    13817    94    mk314    4       

Документирование разработки конфигурации 1С 4

Отчеты и формы Программист Внешняя обработка (ert,epf) v7.7 Россия Windows Абонемент ($m) Техническое задание

При разработке конфигурации 1С из года в год используются одни и те же способы документирования работ.

1 стартмани

05.04.2013    16297    23    zekrus    4       

Техническое задание и Экспертиза ТЗ 29

Отчеты и формы Программист Пользователь Нет файла Windows Абонемент ($m) Техническое задание

Недавно прочитал статью Пример технического задания и подумал, что тоже обладаю полезным опытом в этой области, особенно мне понравилась идея испольовать документ "Экспертиза техничного задания".

1 стартмани

06.09.2012    27445    96    Дмитрий Рудаков    4       

Образец технического задания на организацию склада адресного хранения 23

Отчеты и формы Системный администратор Программист Пользователь Нет файла v8 1cv8.cf 1cv7.md Россия УУ Оптовая торговля Розничная торговля Учетная политика Абонемент ($m) Техническое задание

При составлении данного образа технического задания не преследовалась цель создать его по ГОСТу и в соответствии с авторитетными нормативными требованиями. Этот образец технического задания составлен, по большей части, для руководства компании - людей, которым надо управлять компанией и не нужно глубоко погружаться в тонкости процессов разработки. Преследовалась цель: ознакомить и согласовать с руководством основные принципы реализации проекта. И чтобы предложить руководителю компании доступным и понятным для него языком путь реализации проекта. На мой взгляд, данный образец может быть полезен тем, кто составляет описания и задания на разработку и внедрение, работая на стороне Заказчика. Входящие требования для разработки технического задания: - Учет номенклатуры на адресном складе в разрезе занимаемого в ячейке (объема) не ведется. - Предполагается работа с оборудованием (терминалами сбора данных) под только в режиме «Off-Line» или без оборудования в неавтоматизированном режиме. - Склад адресного хранения должен быть универсальным и доступным для применения в учете в других регионах.

1 стартмани

28.03.2012    39734    316    free-lancer-2018    24