Подбор персонала и собеседования: Команда

Зарплата 200+ тысяч и грамотное планирование задач: чего хотят 1С-ники в 2021 году

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

На что сегодня программисты обращают внимание, кроме зарплаты? Правда ли, что девушки зарабатывают меньше парней? Все ли хотят работать в «Газпроме»? И какой он — типичный 1С-ник в 2021 году? Подробности — в исследовании Neti.

+143

03.08.2021 26801 0 Neti 78

141

Собеседование программиста 1С

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Собеседование на должность программиста 1С - это стресс или переговоры? Рассмотрим цели и задачи собеседования; подходы, применяемые для собеседования программистов; подготовку к собеседованию.

+7

16.03.2021 9054 0 maraton1185 3

7

Эффективные приемы подбора персонала на "перегретом рынке"

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

При подборе персонала недостаточно руководствоваться одной лишь интуицией – это может привести к высокой текучке и ошибкам. О том, как упростить процедуру собеседования и снизить риск несоответствия кандидата предъявляемым требованиям, рассказал руководитель практики FRM и BI компании WiseAdvice Сергей Наумов.

+18

22.01.2021 5706 0 SergeyN 10

18

Нанимаем программиста 1С – "прыжок веры" или грамотный набор

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Мы перестали смотреть резюме программистов 1С, описание их достижений, их сертификаты. Используем только цифры, накладывая результат теоретического собеседования на нашу шкалу квалификации программистов 1С. Благодаря этому, мы точно можем определить кто он: junior, middle или senior, – рассказывает генеральный директор ООО «КРОН» Ранис Усманов. На полях INFOSTART MEETUP Kazan он поделился секретами подбора 1С-программистов и примерами задач, которые упростят подбор сотрудников.

+67

18.01.2021 31544 0 Ranis1286 106

67

По ту сторону стола. Часть 2

Подбор персонала и собеседования Программист Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

+14

13.12.2020 5230 0 ig1082 4

14

По ту сторону стола. Часть 1

Подбор персонала и собеседования Программист Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

+18

07.12.2020 4548 0 ig1082 1

18

Пара советов по поиску работы

Подбор персонала и собеседования Россия Бесплатно (free)

Разработчик 1С, если уж ему пришлось искать работу, может найти её за один день. Чтобы найти неплохую работу, нужно потратить на это дело, пожалуй, недельку. А чтобы найти работу, хорошую во многих отношениях, следует потратить примерно месяц. Вот о том, что должно происходить за этот месяц, я бы хотел поделиться своими соображениями.

+151

31.08.2020 28382 0 a_a_burlakov 75

151

7 капканов на правой стороне стола

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Настоящий текст представляет собой практическую инструкцию по выяснению и анализу тех аспектов трудового соглашения между соискателем и нанимателем, которые имеют критическую важность для соискателя. В первую очередь это финансовые условия, но ими мы не ограничимся. Под “Капканом”, вынесенном в заголовок, здесь понимается ситуация недосказанности или недопонятости, то есть такая ситуация, в которой вроде бы оговоренные на собеседовании условия в реальности оказываются несколько иными. Инструкция повествует о том, какие вопросы необходимо задать, как интерпретировать ответы и на какие моменты необходимо обратить внимание. Текст рассчитан на самый широкий круг читателей, но в первую очередь – на молодых специалистов, выбирающих место работы.

+64

24.08.2020 7954 0 WildHare 36

64

Список вопросов для собеседования кандидатов на должность "Программист 1С"

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Я стал тимлидом. Через некоторое время нужно было расширять штат программистов. Передо мной встал вопрос «Как отбирать кандидатов?»

+146

07.08.2020 93567 0 coollerinc 98

143

И еще раз об "аутстаффинге" в 1С

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

В ранее вышедшей статье «"Аутстаффинг" на проектах 1С - слово страшное, но симпатичное» была описана эффективная формой привлечения 1С-специалистов: "аутстаффинг" (лизинг персонала). С полным текстом исходной статьи можно ознакомиться тут: https://infostart.ru/public/1181532/ В данном очерке автор попытается несколько углубить описание «аутстаффинга», и более детально описать его возможное применение на проектах внедрения 1С, приведя примеры из собственной практики.

+

30.07.2020 4593 0 Богатырев Артур 3

0

ТОП-10 ошибок соискателей на собеседованиях

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Часто ли вы ходите на собеседования? Если часто, то, скорее всего, вам отказывают из-за ошибок, которые вы допускаете при общении с потенциальным работодателем. На какие моменты обращают внимание HR и как их можно исправить, рассказал начальник управления разработки приложений 1С компании Брокеркредитсервис Михаил Денисов.

+25

15.05.2020 10314 0 user600369_mdenisov 56

25

Где взять программистов, если вы не Google или Яндекс, и ваш офис расположен не в Москве?

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Многие отечественные компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, особенно если расположены в небольших городах. Вузы специалистов не готовят, отбирать у конкурентов – дорого, приглашать из столиц – еще дороже, да и никто не согласится. Как же быть? Об одном из решений проблемы подготовки специалистов рассказал на конференции IT-директор компании «ДНС Ритейл» Андрей Гончарук.

+15

30.03.2020 6876 0 Goncharuk.a 12

15

Собеседование в луже крови

Подбор персонала и собеседования Истории из профессии Бесплатно (free)

Пятница. Собираем истории самых шизанутых собеседований, приемов на работу и компаний, где вам приходилось бывать.

+97

28.02.2020 14617 0 1c-intelligence 111

88

"Аутстаффинг" на проектах 1С - слово страшное, но симпатичное

Подбор персонала и собеседования 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия Бесплатно (free)

В данной статье вновь рассматривается извечная проблема подбора кадров на предприятии для реализации проектов по внедрению 1С. Автор на основе личного опыта (работал во всех формах на проектах 1С), и своих наблюдений, кратко анализирует "классические" виды проектного 1С-персонала в организациях, и утверждает, что весьма эффективной формой привлечения специалистов на проект работы в 1С является "аутстаффинг" (лизинг персонала).

+5

18.01.2020 5615 0 Богатырев Артур 11

4

Как проходит собеседование 1С-разработчика в крупную IT-компанию

Подбор персонала и собеседования 1С:Предприятие 8 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия Бесплатно (free)

Вот уже год, как я собеседую кандидатов на должность разработчика 1С. В марте я выступал на конференции для разработчиков и консультантов во Владимире, где рассказал, что нужно знать и уметь, чтобы стать программистом 1С в современной IT-компании.

+52

21.05.2019 26781 0 lexian 378

14

Функционал электронного интервью в 1С: ЗУП 3.1 КОРП

Подбор персонала и собеседования 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Бесплатно (free)

Рассмотрим полезный, но достаточно сложный HR-функционал в конфигурации 1С: ЗУП 3.1 КОРП.

+7

15.04.2019 11067 0 Etozheegorov 5

7

Памятка руководителя: Уволь HRа и найди себе хороших сотрудников

Подбор персонала и собеседования Руководитель проекта Бесплатно (free)

Продолжаю цикл «Памятка руководителя». Эта статья будет на тему поиска новых сотрудников и одной грубой ошибки при проведении собеседования.

+72

29.10.2018 16125 0 andironenko 40

71

Советы программистам 1С по написанию резюме

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Советы программистам, как писать резюме. Исходя из моего личного опыта порядка 20 собеседований с соискателями, претендовавшими на должность программистов и порядка 100 просмотренных резюме.

+87

26.09.2015 63041 0 fixin 171

82

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме.

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Речь пойдет о типичных ошибках, которые допускают программисты 1С при составлении резюме, снижая себе зарплату на 30-40 %, а то и вовсе отрезают себе все пути на собеседование.

+82

06.08.2015 28204 0 solbol 88

80

Программисты: красный, желтый, зеленый... Определи свой цвет!

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

В статье будет рассмотрена знаменитая "цветная" классификация сотрудников Тома Шрайтера применительно к сфере 1С и сказ о том как мы применили этот подход у себя, подбирая лояльных программистов в команду.

+32

04.08.2015 18061 0 solbol 42

32

Где ты, наш менеджер?

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Вы ищете персонал? Мы – да. Вот я захожу на биржу с резюме с явным настроем найти сейчас того самого специалиста. Я просматриваю несколько предложений, несколько десятков предложений… Я не выдерживаю и закрываю станицу, чтобы не расстраиваться сильно. Может, наш менеджер еще в пути? Откуда-то из созвездия Орион?..

+17

17.04.2015 25541 0 O-Planet 127

15

Штатный Сотрудник или Аутсорсинг? За и Против

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Представляем Вашему вниманию перевод статьи "Should You Hire an In-House Developer or Outsource Overseas?" из блога KissMetrics. Идеи статьи показались нам интересными, хоть и немного противоречивыми. Поэтому, чтобы узнать мнение сообщества по данной проблеме, мы решили разместить ее здесь.

+11

17.12.2013 23074 0 Neti 11

11