| 4001. |
|
+316
Личная эффективность
|
+316
|
| 4002. |
|
+273
Как не потерять концентрацию на работе и сфокусироваться на рабочем процессе
|
+273
|
| 4003. |
|
+263
Образ мышления программиста
|
+263
|
| 4004. |
|
+251
Делюсь опытом работы программиста
|
+251
|
| 4005. |
|
+185
От стажера до эксперта
|
+185
|
| 4006. |
|
+169
Система мотивации отдела внутренней разработки
|
+169
|
| 4007. |
|
+162
Нетехнические навыки для разработчиков. Зачем они нужны? Как развивать?
|
+162
|
| 4008. |
|
+150
Как работать настоящим программистом и стоит ли стремиться уйти из 1С
|
+150
|
| 4009. |
|
+149
Пара советов по поиску работы
|
+149
|
| 4010. |
|
+146
Фрилансеру и не только: цены на услуги, сроки и приоритеты по задачам, АВС-анализ по клиентам
|
+146
|
| 4011. |
|
+134
Выгорание на работе и как с ним бороться
|
+134
|
| 4012. |
|
+130
«Тайм-менеджер по помидорам» - эффективная организация рабочего времени.
|
+130
|
| 4013. |
|
+118
Сотрудник средней прожарки
|
+118
|
| 4014. |
|
+114
Как разрабатывать на 1С и не быть "1С-ником"
|
+114
|
| 4015. |
|
+109
Как IT-шнику увеличивать свою зарплату
|
+109
|
| 4016. |
|
+106
Несколько инструментов для персональной автоматизации
|
+106
|
| 4017. |
|
+105
Скорлупа треснула
|
+105
|
| 4018. |
|
+101
Жизнь во Флаконе
|
+101
|
| 4019. |
|
+100
Кошка сдохла, хвост облез
|
+100
|
| 4020. |
|
+100
Как перейти в ИТ сферу: первые шаги и основные ошибки
|
+100
|
| 4021. |
|
+91
Профессиональное выгорание: взгляд изнутри и снаружи
|
+91
|
| 4022. |
|
+90
Принципы профессионализма через истории. История первая
|
+90
|
| 4023. |
|
+90
Измерение vs Иллюзии
|
+90
|
| 4024. |
|
+89
Удаленная работа. Как выбрать работодателя
|
+89
|
| 4025. |
|
+82
Как специалист 1С может найти работу за рубежом?
|
+82
|
| 4026. |
|
+81
Не лечите меня, доктор
|
+81
|
| 4027. |
|
+80
Беспощадная автоматизация: ускоряемся в 4 раза
|
+80
|
| 4028. |
|
+77
Оптимизация времени. Возможен ли 4-часовой рабочий день?
|
+77
|
| 4029. |
|
+74
Читай, программист. Про стратегию
|
+74
|
| 4030. |
|
+74
Себе дороже
|
+74
|
| 4031. |
|
+74
От стажера до эксперта: матрица компетенций разработчика 1С
|
+74
|
| 4032. |
|
+73
12 навыков, которые помогут найти причину ошибки, если непонятно, из-за чего она происходит
|
+73
|
| 4033. |
|
+71
Джеб Кличко
|
+71
|
| 4034. |
|
+70
Автоматизация трёх гвоздей
|
+70
|
| 4035. |
|
+69
Личная эффективность - энергетика как основа успеха. Часть 01. Введение
|
+69
|
| 4036. |
|
+67
Как эффективно войти в профессию "программист 1С" и не потерять "крылья"
|
+67
|
| 4037. |
|
+66
23 минуты. Оправдание тугодумов
|
+66
|
| 4038. |
|
+66
Пиши, не пожалеешь
|
+66
|
| 4039. |
|
+64
Развитие 1С программиста
|
+64
|
| 4040. |
|
+64
7 капканов на правой стороне стола
|
+64
|
| 4041. |
|
+61
Стратегический эквалайзер
|
+61
|
| 4042. |
|
+59
Собираем желтую банду
|
+59
|
| 4043. |
|
+59
Удаленная работа - отличия от работы в офисе и требуемые навыки
|
+59
|
| 4044. |
|
+59
Куда и как расти
|
+59
|
| 4045. |
|
+56
Воронка изменений
|
+56
|
| 4046. |
|
+56
Божественный Незнакомец
|
+56
|
| 4047. |
|
+54
Вырождение KPI и корпоративный культ Карго.
|
+54
|
| 4048. |
|
+54
Не ешь аспирин
|
+54
|
| 4049. |
|
+54
Как заработать миллион или История успешного сотрудничества
|
+54
|
| 4050. |
|
+51
Принципы профессионализма через истории. Про слепоту и вопросы
|
+51
|
| 4051. |
|
+48
Вангуем проблемы клиента по одной задаче
|
+48
|
| 4052. |
|
+48
Типичные ошибки фрилансеров. Мой топ-10
|
+48
|
| 4053. |
|
+48
(Выгорание) Жажда программирования – темный попутчик разработчика
|
+48
|
| 4054. |
|
+47
Сначала разобраться с головой
|
+47
|
| 4055. |
|
+46
Алгоритм конструктивной конфронтации
|
+46
|
| 4056. |
|
+46
Первый 1 000 000 рублей на своих разработках на Инфостарте
|
+46
|
| 4057. |
|
+46
Зачем программисту книжки читать
|
+46
|
| 4058. |
|
+45
XMind как средство увеличения эффективности разработки. Взгляд со стороны начинающего программиста
|
+45
|
| 4059. |
|
+44
Хеджирование успеха
|
+44
|
| 4060. |
|
+42
Личная эффективность - энергетика как основа успеха. ч.04. Стратегический подход
|
+42
|
| 4061. |
|
+42
О главном инструменте разработчика, аналитика и руководителя
|
+42
|
| 4062. |
|
+42
О чем думает специалист, или каким должен быть текст идеальной вакансии
|
+42
|
| 4063. |
|
+41
Перебежками. Как добраться до цели и не пасть в бою
|
+41
|
| 4064. |
|
+41
Фриланс: как получать московскую зарплату, живя в деревне у дедушки
|
+41
|
| 4065. |
|
+40
Карьерные стероиды. Путь Самурая
|
+40
|
| 4066. |
|
+39
Личная эффективность - часть 05. Обо всем понемногу (улучшенная версия доклада)
|
+39
|
| 4067. |
|
+38
Внутренние сопротивления менеджера
|
+38
|
| 4068. |
|
+38
5 причин негатива от клиента к 1С-нику и что с этим делать
|
+38
|
| 4069. |
|
+37
Гибкий суррогат
|
+37
|
| 4070. |
|
+37
Необходимый минимум по психологии для 1С-ника
|
+37
|
| 4071. |
|
+36
Практическое применение системного мышления и знания о свойствах систем
|
+36
|
| 4072. |
|
+34
Одно Кольцо, Чтобы Править Всеми
|
+34
|
| 4073. |
|
+31
Личная эффективность. Часть 3. О потерянном времени. И потерянных деньгах
|
+31
|
| 4074. |
|
+31
Цифровая трансформация. Будущее учетных систем
|
+31
|
| 4075. |
|
+31
Тезисы об ошибках фрилансера на своем опыте.
|
+31
|
| 4076. |
|
+29
Записки Биоробота
|
+29
|
| 4077. |
|
+28
Сэкономленное время это не аргумент ни для сотрудника, ни для его руководителя.
|
+28
|
| 4078. |
|
+27
Скрам мертв
|
+27
|
| 4079. |
|
+26
Мудрый совет
|
+26
|
| 4080. |
|
+26
Агрессия в переговорах
|
+26
|
| 4081. |
|
+26
Будущему докладчику мероприятий INFOSTART
|
+26
|
| 4082. |
|
+26
Поговорим о доверии... А надо ли давать его в кредит?! Часть 1. Этап знакомства и начала отношений
|
+26
|
| 4083. |
|
+25
ТОП-10 ошибок соискателей на собеседованиях
|
+25
|
| 4084. |
|
+23
Дайджест 26-ой встречи IT-сообщества "IT talk". Михаил Завилейский: «Мотивация через понимание»
|
+23
|
| 4085. |
|
+23
Локальный Self-management: внедряем силой
|
+23
|
| 4086. |
|
+23
Адвокат Дьявола
|
+23
|
| 4087. |
|
+23
Наше всё
|
+23
|
| 4088. |
|
+23
Беспощадная автоматизация. Потерянный кусок
|
+23
|
| 4089. |
|
+23
Как погасить энергию конфликта? Три самых важных навыка сотрудника ИТ–подразделения
|
+23
|
| 4090. |
|
+21
Управленческий учет для программиста 1С. Статья вторая - Взаимоотношения с руководителем
|
+21
|
| 4091. |
|
+21
Каким должен быть скрам-мастер?
|
+21
|
| 4092. |
|
+21
Тихое выгорание ИТ-специалистов
|
+21
|
| 4093. |
|
+20
Фрилансер vs Клиент
|
+20
|
| 4094. |
|
+20
Профессиональный подход к решению задачи клиента
|
+20
|
| 4095. |
|
+20
Памятка руководителя: 5 примеров того, как не нужно делать презентации
|
+20
|
| 4096. |
|
+20
Кто такой Паладин?
|
+20
|
| 4097. |
|
+20
Ис[пользу]й
|
+20
|
| 4098. |
|
+19
Попытка классифицировать качество работ выездного спеца 1С
|
+19
|
| 4099. |
|
+19
«Автоматизация» всего с помощью текстового документа
|
+19
|
| 4100. |
|
+19
Как стать докладчиком и монетизировать это
|
+19
|